Se știe că obținerea unei diplome chiar de la o instituție de învățământ de prestigiu nu garantează întotdeauna obținerea unui loc de muncă. Serviciul Ocuparea forței de muncă Experții glumă trist că numărul de centre de muncă înregistrate absolvenți șomeri de avocați și economiști, dar recent mai multe și psihologi, toate recordurile. În același timp, viitorii absolvenți deja de astăzi ar trebui să ia în considerare: ce specialități vor fi în cerere pe piața forței de muncă în câțiva ani? Care dintre ele pot fi obținute în Volgograd. La ce ar trebui să acord o atenție deosebită atunci când aleg o profesie viitoare? Răspunsuri la aceste și alte întrebări au fost ascultate în „Masa rotundă“ în centrul de presă al „Komsomolskaia Pravda“, care a reunit lideri și reprezentanți ai instituțiilor de învățămînt de învățămînt secundar profesional și serviciile de ocupare Volgograd.
Participanții la masa rotundă:
* Valery NECHAEV, Director al Centrului de Ocupare a Forței de Muncă Volgograd
* Raisa Rozhkova, șeful departamentului full-time al FSEU SPO "Zhirnovsky Oil Technical College"
* Maxim Chernikov. director al colegiului medical al GOU VPO "Universitatea de Stat de Medicina de Stat din Volgograd din Roszdrav"
* Vladimir TCHAIKOVSKY, Director al SPE "Colegiul de Servicii și Comerț al Restaurantului Volgograd"
* Victor KITLYAR, director al Colegiului Industrial și Economic Kotovsky
* Alexander KUZMIN, șeful departamentului de formare practică al SPSE "SPU Volgograd"
* Olga Zhdanova, manager de resurse umane al "Sgomon"
Care este situația pe piața muncii?
Valery Nechayev Foto: Valery Nechaev
- Trebuie să spunem: avem 10 000 de posturi vacante, în timp ce în registru există aproximativ același număr de cetățeni. Acest fapt indică faptul că cerințele pieței muncii și cerințele cetățenilor din Volgograd nu coincid. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt tocmai profesiile de lucru, în timp ce în același timp doresc să lucreze, caută un loc de muncă în specialitatea pe care au primit-o.
Din păcate, această situație nu sa întâmplat peste noapte. Dar numai în acest an, autoritățile locale și regionale s-au ocupat de formarea viitoarei piețe a muncii. Pentru a ne asigura că, după câțiva ani, nu a existat un dezechilibru, astăzi trebuie să ne gândim la ce specialități trebuie să se răspândească chiar acum. Este foarte bine că statul și societatea au început în cele din urmă să acorde atenție învățământului secundar profesional.
În condițiile pitorești demografice am ajuns la punctul în care numărul absolvenților de școală din țara noastră este egal cu numărul de locuri de studiu din universități. Un alt aspect important, care nu poate fi ignorat, este orientarea profesională a elevilor. Din nefericire, în societatea noastră principalii orientatori, ca să spunem așa, sunt mamele potențialilor studenți. Mulți dintre ei consideră că un copil ar trebui să aibă o educație superioară. Avem nevoie de atâția specialiști cu diplome universitare?
Cât de solicitate sunt specialiștii de nivel mediu de astăzi?
Maxim Chernikov Foto: Maxim Chernikov
Raisa Rozhkova Foto: Raisa Rozhkova
- Răspunsul la această întrebare poate fi faptul că școala noastră tehnică are mai multe ramuri. Trei dintre ele sunt în regiunea Volgograd (Nicholas, Elansky, ramuri Rudnyansky), două mai mult de la Khanty-Mansi autonomă Okrug (Yugorsk și Nyagan) și unul în Astrahan. De asemenea, pe teritoriul regiunii Volgograd există trei reprezentanțe - în Volgograd, Kamyshin și Frolovo. Și peste tot recrutează studenți! Toate acestea vorbesc despre cererea de profesie de petrolier. Întreprinderile partenere sunt întreprinderi din Volgograd, Tyumen și regiunea Tyumen, precum și regiunea Tomsk și Moscova.
Colegiul este preparat în specialități, cum ar fi „Dezvoltarea și exploatarea zăcămintelor de petrol și gaze“, „forarea sondelor de petrol și gaze“, „Instalarea și întreținerea tehnică a echipamentelor industriale“, „Întreținere și reparare de transport auto“, „Software-ul de facilități informatice și sisteme automate "," Instalarea și funcționarea echipamentelor și sistemelor de alimentare cu gaz ", precum și" Economie și contabilitate ". În plus, studenții noștri primesc o suplimentare de locuri de muncă gulere albastre: sonde de operare asistent sondori, asistent sondor sonde, asamblare de foraj, operatorul de producție de petrol, operatorul repararea bine subteran, foraj de serviciu lăcătuș. mecanic de platforme de foraj ... Fiecare elev primește, în plus față de specialitatea principală, 3 - 4 profesii de lucru. Iar faptul că, în studenții noștri, nu numai cunoștințele, ci și abilitățile, desigur, îi ajută în găsirea unui loc de muncă.
Victor Kitlyar Foto: Victor Kitlyar
Alexander Kuzmin Fotografie: Alexander Kuzmin
- Dacă faceți o treabă serioasă de orientare în carieră, interesul pentru specialitățile oferite în facultate este foarte mare. Colegiul nostru se pregătește șapte specialități, inclusiv „Land“, „Automatizarea proceselor tehnologice“ și altele, în afară, în plus față de ei, elevii primesc un bun de locuri de muncă gulere albastre: mecanica instrumentare și de automatizare, mecanica repararea vehiculelor, strungari, divizat reparatori sisteme, frigidere de uz casnic și industrial. Prin urmare, ele sunt solicitate atât pentru perioada de practică, cât și după facultate.
Pot găsi un loc de muncă ca student al unei școli tehnice?
- Pentru ca specialiștii reali să iasă din pereții școlii tehnice, este nevoie de o bază bună și este disponibilă în școala tehnică. Curriculumul include multe practici de producție. Datorită practicii mecanico-mecanice, elevii dobândesc abilități bune, practica de familiarizare permite efectuarea de excursii la câmpurile petroliere. Practica de producție de pe gama cu neftekachalkami și alte atribute ale echipamentului petrolier, simulatoare, care simulează toate procesele de foraj pentru puțuri de petrol și gaze, permite studenților să se scufunde literalmente în profesie.
O altă practică este tehnologică. Aceasta durează de șase luni, timp în care studentul, dacă este posibil să se aranjeze munca pentru profesia de lucru „ia o simpatie puternică“, ea este la locul de muncă pentru a obține satisfacție din salariile de petrolistului.
Recent, Compania de foraj „Eurasia“, a cerut imediat am 16 oameni la practica de instalatori, și suntem bucuroși să meargă să o întâlnească.
Apropo, un parteneriat similar cu companiile care in timpul studiilor sale ia copiii noștri să practice, iar mai târziu - la locul de muncă, este un stimulent bun pentru boboci. Ei privesc studenții, își iau experiența - astfel încât mai târziu, în timpul pregătirii și practicii de producție, să se orienteze în timp. În prezent, în școala tehnică a fost înființat un serviciu de formare profesională pentru absolvenți.
Care sunt sarcinile instituțiilor de învățământ secundar profesional?
Vladimir Ceaikovski Foto: Vladimir Ceaikovski
La reuniunea Consiliului de Stat. dedicată dezvoltării educației vocaționale, au fost identificate "punctele de durere" ale problemei. Scorurile scazute au fost expuse atat la educatia profesionala cat si la mediul de afaceri, care este inca slab interesata de dezvoltarea sa. Afacerea nu determină ordinea, nu notifică câte persoane și ce profesioniști au nevoie. În cele din urmă, sa ajuns la o altă concluzie importantă: fără o îmbunătățire radicală a educației vocaționale, nu va exista o îmbunătățire a economiei.
În ceea ce privește colegiul nostru, serviciul de comerț și restaurante sunt industrii care sunt stabile și, prin urmare, nu avem dificultăți în recrutarea studenților. În acest an, am acceptat 500 de persoane și am recrutat prin concurs. În ciuda acestui fapt, remarcăm această tendință: calitatea de participanți la formare este în scădere. După introducerea examenelor de admitere prin rezultatele solicitanților examen cu cele mai mari scoruri sunt aplicabile universităților și colegiu sunt cele cu cele mai mici scoruri. Excepția este făcută de acei solicitanți care au un interes în profesia de restaurant și comerțul în familie.
Nu pot să spun o problemă mai importantă. Din păcate, prestigiul profesiilor de lucru a scăzut mult în ultimii 15-20 de ani. Interesat de profesia de băiat bucatar este mult mai greu decât profesia de manager ... Ca urmare, tinerii se aplică universităților la mai multe specialități, care nu se bazează pe dorința de a obține o specialitate dorită și de posibilitatea de a merge cel puțin undeva. Evident, o parte semnificativă a acestor absolvenți nu va lucra la specialitatea primită.
- Cu o săptămână în urmă, a avut loc un forum al membrilor Uniunii de directori ai sasilor ruși. șefii instituțiilor de învățământ secundar profesional, subordonați Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse. A trecut cu participarea și sprijinul Ministerului Educației și Științei. Serviciul Federal de Supraveghere în Educație și Știință și Institutul Federal pentru Dezvoltarea Educației. Acolo, din gura Viceministrului Educației Isaac Kalina, sa exprimat ideea că este necesar să învățăm în viitor. Și aceasta este sarcina noastră principală! Trebuie să introducem noi tehnologii în formare, să folosim în mod activ tehnologia modernă și acest lucru necesită, desigur, o bună bază de formare și de producție.
Cred că suntem pe drumul cel bun. Nu este o coincidență faptul că în zilele noastre la St. Petersburg i se va acorda Academia Internațională de Calitate și Marketing. Colegiul nostru a devenit câștigătorul concursului „100 cele mai bune instituții de învățământ din Rusia“, și mi-a remarcat ca director titlul onorific „Director al anului“ și Medalia jubiliară „70 de ani de formare profesională a Rusiei.“
Va studia la o școală tehnică sau la un colegiu ajutor în a intra într-o universitate?
- Vorbind de învățământ superior, aș spune că absolvenții noștri sunt mult mai bine pregătiți, comparativ cu cei care vin după școală în Medical University. Aici, vârsta joacă un rol, deoarece colegiul nostru acceptă doar pe baza a 11 clase. Un absolvent de facultate are dreptul de a alege: să ia USE sau un examen tradițional atunci când intră într-o specialitate de profil. Și este clar redat în ordinea admiterii. Prin urmare, într-o serie de situații, acest lucru facilitează atât înscrierea, procesul de învățare la nivelul educațional următor, cât și munca ulterioară. La urma urmei, un mare plus pentru un medic este acela de a obține astfel de abilități profesionale, trebuie să supravegheze activitățile personalului paramedical. Și când el știe totul, devine mult mai ușor de făcut.
- Dacă vorbim despre obținerea învățământului superior, atunci, bineînțeles, pe baza școlii tehnice, este mai ușor să o obținem. O mare parte din absolvenții noștri fac parte din Universitatea Tehnică de Stat din Samara, Universitatea de Stat din Petrol și Gaze din Rusia, numită după IM Gubkin. Universitatea Tyumen de petrol și gaze. În licee, de regulă, absolvenții Colegiului Tehnic din Petrolul Zhirnovsky sunt foarte mulțumiți. Studenții noștri excelenți, după absolvirea școlii tehnice, au intrat acolo chiar și fără examene de admitere, numai pe baza rezultatelor interviului.
Elena Misko Foto: Elena Misko
Cu toate acestea, elevii noștri demonstrează o mare orientare practică în profesie. Ei sunt fericiți să ia în colegiu, pentru că producția de pereții universității, ei sunt profesioniștii cei mai instruiți și calificați: au o experiență practică, susținute de cunoștințe teoretice, și, ca urmare, sunt în ochii angajatorului mai mult interes decât cei care au inscris la facultate, după bancă de școală.
- Dacă vorbim despre particularitățile colegiului nostru, el joacă rolul facultății Universității Medicale de Stat din Volgograd, unde se implementează programul de învățământ secundar profesional (VET). La urma urmei, face parte din structura universității. Și unii dintre copiii care vin la noi, au început cu gândul să intre în universitatea medicală.
Deși există o parte din studenții care vin cu intenție pentru a primi PDF medical. Acest lucru se datorează specificului activității. De exemplu, specialitatea „ortopedice stomatologie“, pe baza căruia timp de aproape 3 ani (2 ani 10 luni) pregătesc tehnicieni dentari. Un domeniu foarte specific de activitate, ceea ce implică un anumit mod de gândire, o tendință de a fi creativ, deoarece este situat pe marginea artei ... Uneori, după ce a studiat la bijutier, vin la noi să învețe de la tehnicianul dentar, și vice-versa.
Există, de asemenea, o specialitate "Farmacie". Aici, participantul are de fapt următoarea alegere. După absolvire, calificarea de „specialist“ (5 ani), oamenii vin la locul de muncă, și în timp ce el nu are nici o experiență, se va pune la „primul tabel“. În același timp, absolvenții cu ACT (este de 2 ani 10 luni) cu calificare „farmacist“, va veni, de asemenea, la „primul tabel“. În unele situații, copiii aleg o perioadă mai scurtă de studii pentru a veni la lucru mai devreme, deoarece nivelul salariului de pornire va fi aproximativ același.
Absolvenții colegiilor lucrează în specialitatea lor?
- Încă din prima zi a școlii, țintim elevii. Bucătarul, barmanul, chelnerul, chelnerul, su-cheful sunt profesii creative, care dau ocazii mari celor care caută să obțină ceva. Avem o mulțime de absolvenți, care cresc în profesioniști reali timp de doi sau trei ani.
Care este particularitatea colegiului medical de la Universitatea de Stat din Volgograd, oferă unele privilegii, spre deosebire de alte instituții de învățământ similare?
- Având în vedere că colegiul nostru a fost creat pe baza Universității de Stat din Volgograd, personalul și baza pot fi considerate un avantaj. Nu avem profesori individuali care să facă discipline la nivelul ACT. Clasele în facultate sunt conduse de o facultate cu înaltă calificare - peste 100 de cadre didactice, pe baza a 40 de departamente ale universității medicale. Prelegerile sunt citite de profesori, conferențiari, doctori și candidați la științele medicale; asistenții desfășoară cursuri practice și de laborator. Apropo, colegiul nostru, în plus față de cele deja menționate mai sus specialități și oferă instruire în specialitatea „Preventive Dentistry“ (1 an 10 luni, calificarea „igienist dentar“). Voi adăuga că bazele pentru practica copiilor noștri sunt toate clinicile orașului. Colegii au posibilitatea de a utiliza cel mai bogat fond de bibliotecă al Universității de Stat din Volgograd și acces la internet în bandă largă. Pentru elevii nerezidenți nevoiași, oferim posibilitatea de a trăi într-o pensiune modernă confortabilă. Copiii noștri iau parte la viața extracurriculară cu plăcere. Vizitați cluburi și cercuri universitare, participați la diverse competiții sportive și, care doresc, primesc premii.
Sfaturi pentru absolvenții de școală potențiali și părinții lor de la participanții la Masa Rotundă: * Fiți interesați de instituțiile de învățământ, participați la zilele libere, sunteți interesați de piața muncii. Toate acestea vă vor ajuta să aflați despre specialități și despre necesitatea reală de a face alegerea potrivită.
* Alegerea profesiei viitoare - unul dintre cei mai importanți pași din viață, care în importanță pot fi comparate cu crearea unei familii. Prin urmare, nu numai prin calcul, dar și prin dragoste - pentru profesia viitoare.
* Amintiți-vă spunând: "Nu este locul pe care îl culorează persoana, ci persoana - locul". Chiar și executarea unei lucrări aparent neremarcătoare poate fi abordată creativ. Și merită încurajarea!
* Înainte de a alege, încercați să vedeți o profesie sau o specialitate "din interior", aflați ce va trebui să faceți în viitor la locul de muncă.
* Colegiul Medical VolGU: Volgograd, ul. Kim, 18. Tel / Fax (8442) 97-18-37.
* Colegiul de Servicii și Comerț Volgograd din Volgograd: Volgograd, ul. Novodvinskaya, 20 Tel. (8442) 48-52-18. www.vcrst.ru.
* Colegiul Industrial și Economic Kotovsky. Kotovo, regiunea Volgograd. Str. Lavrov. 3. Tel. (84455) 2-36-08, 2-35-18. www.kpet.ru.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: