Răspundem atât spiritului recrutorului cu privire la întrebarea: "De ce ați părăsit lucrarea anterioară?".
Dacă v-ați hotărât să plecați, atunci fiți pregătit că vi se va cere la următoarele interviuri despre motivele unui astfel de act. Work.ua oferă cele mai bune și cele mai grave opțiuni pentru a răspunde la o astfel de întrebare din punctul de vedere al recrutării. Și alegerea modului de a răspunde la această întrebare, ca întotdeauna, este a ta.
Cele mai bune răspunsuri
Dacă nu ați modificat pentru o lungă perioadă de timp de lucru (peste doi ani), cazul tau nu este cel mai dificil, și un răspuns bun la această lucrare de alimentare schimbare de studiu:
Dacă experiența dvs. de lucru este intermitentă. și pe loc unde ai lucrat mai puțin de un an, atunci versiunile câștigătoare sunt după cum urmează:
- "Compania nu și-a păstrat obligațiile financiare." Dacă sunteți ghinionist cu un angajator care nu a plătit mai puțin promisul sau plătit mai puțin, veți fi înțeles în orice caz.
- "Am fost forțați să facem o muncă care nu era deloc la locul în care ați fost repartizat". Decizia voită de a nu face munca, care nu a fost aranjată, este lăudabilă.
- Condiții personale (familiale). În viață, există puncte de cotitură: boală, călătorie, regândire a vieții. Astfel de motive sunt admise.
Raspunsurile raspandite in mod clar vor fi:
- - M-au tăiat. Dacă este cazul, specificați prin ce criterii compania a efectuat reducerea, care a plecat să lucreze, astfel încât a devenit clar că problema nu a fost în incompetența dumneavoastră.
- "Nu am fost de acord cu conducerea în viziunea dezvoltării viitoare a companiei". Clarificați care este dezacordul real cu conducerea, convingând recrutorul că sunteți maxim deschis și luptat până la capăt. Dacă nu puteți explica ce a fost greșit sau insuportabil managerul dvs., acest motiv nu vă va adăuga puncte.
- "După o jumătate de an compania a cerut o creștere a salariului sau a poziției, dar a fost refuzată, așa că am plecat." Puțini angajatori consideră că șase luni este o perioadă suficientă pentru a face o carieră și pentru a fi sub presiunea unui astfel de angajat nu vrea să.
- "Am plecat, pentru că într-o altă companie mi-au fost oferite încă o mie." Acest motiv este foarte rar ca angajatorii, pentru că ei se tem de angajați prea lacomi, a căror loialitate dispare atunci când câteva note după patru luni de muncă. Și dacă acesta este motivul pentru mai multe schimburi de muncă, atunci șansele de a obține un nou loc sunt aproape de zero, în special pentru pozițiile medii și de top.
Majoritatea angajatorilor încearcă să răspundă la întrebarea "De ce ați părăsit locul de muncă anterior?", Gândindu-vă că puteți face același lucru din nou. Justificați-vă deciziile și încercați să răspundeți cu maximă respectare experienței, abilităților, responsabilităților pe care le-a acordat compania anterioară. Work.ua vă dorește interviuri plăcute și de succes.
Am avut un motiv să plec tocmai din cauza echipamentului, Mașina de umplere. Artizanat. Asamblat fără nici un fel Pentru întreținere este nevoie de un om cu anatomie anormală. Și au cerut o viteză ireală de ambalare.
Au corupt pe muncitor. Am înregistrat o săptămână (deși am lucrat timp de o lună și jumătate).
În 1861, a fost realizată reforma Rusiei, sa desființat iobăgiul
Când mă uit la anunțurile de locuri unde se oferă 4000g, 5000gr. Mă îndoiesc că eliminarea iobăgiei, pentru că ei caută în mod clar sclavi pentru holeră cu cunoașterea limbii engleze și mașini personale. fără plata amortizării.
Ei bine, atunci puteți spykkuvatysya Ukrainskoyu moivo. Vee zadnato samovpevnena persoană, în cazul în care vvazhaete, scho poate robiti visnovki pe baza comentariaryah mea. Zvіdki știi, iac e mov la Ridna MENE, dacă mi o dată în zhittі dintre voi nu Ni bachilis. Biografia mea ea rіven nevіdomі osvіti pentru tine, Ale Wee, namagayuchis vіdstoyati punctul lor de Zora, apelyuєte nu fapte și emotsіyami înainte Ei bine, dosit agresivi. uwagi Zvernіt pe povedіnku dvs., shanovny Pan, a câștigat Kazhe despre nerealіzovanіst că nevdovolenіst, konflіktnі spіvrobіtniki pentru oricine nu potrіbnі.
Desigur, nu susțin Angastasia. Cine a ratat să obțineți un învățământ superior dacă nu cunoașteți regulile de ortografie și de vocabular? (În cazul tău nu este un fenomen de disgrafie). Poate că în timpul studiului au ocupat locul cuiva?
Ce fac cu gânduri sumbre?
Nu pot ajunge nicăieri - nu conduceți!
Băieții din curte au devenit chei.
De cât timp au mers în escroci ...
Am văzut destule fete la un moment dat. Și problema lor este că în industria mea (IT) ei nu boom din asta nu face tragedie. Prin urmare, ca regulă un interviu fiert în jos la întrebările cele mai de bază - „o experiență comună în specialitate, lăsând motivul pentru care știi cum nu pot să spun - eu nu înțeleg“ și alte interviuri sunt deținute cu administratorul de ieșire de sistem de birou. În plus față de aceste frecvente ocazii când „fata de la HR“ ca director adjunct tocmai am prezentat - să știu ce fel de tip mut scotocit despre companie și conversația a avut loc din nou cu administratorul de ieșire sau administratorul principal în prezența colegilor.
Căutarea de muncă în altă companie pentru un articol penal nu trage, se pare că un astfel de articol nu este încă în codul penal și pentru o astfel de perioadă nu dau, poate că mi-a lipsit pur și simplu. O persoană preia un loc de muncă oriunde se simte confortabil din punct de vedere mental, financiar, teritorial, cu relații adecvate. Nu este nimic criminal în asta. Prin urmare, întrebarea "de ce vrei să găsești" și "ce fel de căutați" idiotic, nu se potrivesc cu logica. Deși după astfel de comunicări cu logica în astfel de întreprinderi, în general, absența completă.
Trimiteți-le prietenilor: