Interviul este un proces prin care cel puțin o dată într-o viață a trecut (sau va trece) toată lumea. Aproape fără excepție. Există multe povești diferite despre cum cineva a stropit undeva în fața candidatului cu apă dintr-un pahar și apoi în același spirit.
La interviu poate fi orice. Prin urmare, să încercăm să aflăm câteva situații tipice care apar atunci când un candidat intervievează un angajator.
Astăzi așa-numita "întrebare dificilă": "Care sunt neajunsurile tale?".
Întrebarea care este pusă în majoritatea interviurilor.
Și este întrebat, trebuie remarcat, pe bună dreptate. Desigur, nu intenționează să ofenseze candidatul.
Principala funcție a acestei "întrebări dificile" este să aflăm doar câteva lucruri:
1) În ce măsură candidatul este autocritic și înclinat la autoanaliză;
2) În ce măsură un candidat este capabil să-și depășească propriile neajunsuri.
Ce așteaptă persoana care intervievează candidatul? Adecvarea percepției și răspunsul cinstit.
Păstrați acest lucru în minte atunci când sunt întrebat: „Ce nu-mi place în tine?“ Sau „Există ceva în trăsăturile tale de caracter pe care le-ar dori să se schimbe?“.
Principalele greșeli care sunt permise atunci când vorbim despre defecte:
- încearcă să convingă angajatorul în absența oricăror deficiențe; (și aceasta este o greșeală de bază!).
- încearcă să transforme neajunsurile în virtuți ("Sunt atât de iritat încât nimeni nu mă adresează vreodată - le este frică").
- încearcă ca defecte să prezinte trăsături evidente ale aspectului (de exemplu, accent).
Toate punctele de mai sus conduc la faptul că demonstrați lipsa lor de candoare, un fel de (truc săraci, mic) „viclean“. Poți fi perceput ca o persoană "alunecoasă".
Cum să vă comportați corect când răspundeți la astfel de "întrebări dificile"?
Navigare după înregistrări
Articole similare
-
Cum să răspundem la întrebarea că în lucrarea anterioară ți-a plăcut cel mai puțin în interviu
-
Cum să răspundeți întrebării care sunt neajunsurile dvs. atunci când angajați
-
Intervievarea în momentul angajării unui loc de muncă pune întrebări managerilor de vânzări
Trimiteți-le prietenilor: