Legislația nu obligă organizația angajatoare să caute și în special să plătească locuințe angajatului nou-venit. Acesta este dreptul ei și dacă societatea se decide încă să o folosească, atunci toate condițiile de închiriere a apartamentelor ar trebui să se reflecte în contractul de muncă. Nu contează, este vorba despre apartamentele hotelului, un apartament sau o cameră separată în pensiune.
Cerințe obligatorii
Rambursare nerentabilă
În cadrul contractului de muncă încheiat cu angajatul, compania are dreptul de a utiliza o altă opțiune. Contractul poate prevedea plata unor compensații în numerar angajaților pentru locuințe. Cu toate acestea, după cum arată practica, această metodă este cea mai periculoasă.
Nu există nici o îndoială
Servicii pentru a oferi pentru utilizarea spațiilor din stocul de clădiri de toate formele de proprietate sunt scutite NDS.Sledovatelno, plata de închiriere de locuințe pentru angajați se face fără TVA.
În cazul în care compania decide să acționeze în contradicție, trebuie să se înțeleagă că este probabil că va trebui să-și apere poziția în instanță.
Mediul de aur
Există, de asemenea, oa treia, potrivit multor experți, cea mai mare opțiune de compromis. Pentru a vă proteja de problemele inutile este foarte simplă - compania nu poate face informații despre plata locuințelor încheiate cu contractul de muncă al angajatului. Este suficient ca organizația să stabilească un salariu care să permită angajatului să rezolve problema locuințelor independent.
Poate că aceasta este singura opțiune care nu va cauza probleme la contabilizarea cheltuielilor și la calcularea impozitului pe profit. Nu vă opuneți acestui scenariu, nici Ministerului de Finanțe al Rusiei, nici arbitrilor.
Riscuri fiscale
Din păcate, opiniile ministerelor și instanțelor privind impunerea costului locuințelor pentru impozitul pe venitul personal nu coincid, din păcate.
Fără compromis
Obiectul impunerii primelor de asigurare recunoscute beneficii și altor plătitori de remunerare acumulați ale primelor de asigurare în favoarea persoanelor fizice în cadrul relațiilor de muncă și a contractelor civile, obiectul care este executarea lucrărilor, prestarea serviciilor (art. 1, art. 7 din Legea federală № 212-FZ) .
contabilitate
Confirmarea contabilității cheltuielilor cu locuința pentru scopurile impozitului pe profit va contribui (subpunctul 10, clauza 2, articolul 149 din Codul Fiscal al RF):
1) contractul de muncă;
2) cererea unui salariat de a plăti o parte din câștiguri într-o formă nemonetară;
3) închirierea unei locuințe;
4) documentele de plată.
Transferul chiriilor ar trebui să se reflecte într-un cont de debit 76 „Decontări cu diferite debitori și creditori“, în corespondență cu contul de credit „conturile de decontare“ 51.
chiria sumă este redusă din salariul angajatului și se reflectă în înregistrările contabile ale contului 70 cont de debit și de credit 76.
Ekaterina Petrova. corespondentul special al revistei "Contabilul Moscova"
Enciclopedie practică a contabilului
Trimiteți-le prietenilor: