Pentru a completa în mod corect datele privind experiența în informațiile individuale, FIU trebuie să completeze documentul "Non-Exits in Organizations". Aceasta se referă la reflectarea unei astfel de neparticipări ca concediu fără plată, concediu, absență și absență pentru un motiv inexplicabil.
Probleme, document care reflectă absenteismul în caz de vacanță și de călătorie, nu ar trebui să fie, dar pe reflecție lăsa fără plată locui.
Documentul "Non-emergence in organizations" are ca scop reflectarea sarbatorilor fara plata, precum si reflectarea absentei din motive inexplicabile si absenteism. Dacă acest document este generat, atunci în timpul formării datelor privind experiența în informațiile individuale ale UIF, perioadele de absență la locul de muncă vor fi alocate prin codul NEOPL.
În mod similar, cu concediu suplimentar de studiu fără plată. Documentul este introdus imediat în momentul introducerii documentului "Lăsați o organizație" pe butonul "Acțiuni" - "Bazat pe" - "Deschideri în organizații". Asigurați-vă că faceți clic pe calculați și mențineți apăsat Dacă creați un document în trecut, trebuie să corectați perioada și data documentului.
Non-urgențele pot reflecta o absență temporară din cauza bolii (în timp ce angajatul nu a furnizat o foaie de handicap). În acest caz, în timp ce angajatul nu a prezentat organizației o listă de incapacitate de muncă, motivul absenței sale este necunoscut. În document, indicăm data începerii și data de încheiere a absenței (sau ultima zi a lunii, dacă se trece la luna următoare), dacă nu se știe înainte de data la care angajatul va fi absent. În foaia de timp va fi afișată denumirea literei NN.
După introducerea 1C program de pe documentul de date concediu medical „Acumulare de concediu medical“, bazat pe tab-ul de document „plată“ este format inversând intrare „lipsa de cauză nedeterminată“, iar perioada de absență de registre este umplut ca absenta bolii.
Documentul „Absenteismul în organizații“, este important să se completeze, atunci când un angajat a căzut bolnav într-o lună, iar spitalul a furnizat după cum urmează. În cazul în care documentul este „Absenteismul în organizații“, a fost introdus, datele sub contul personificat RPF va afecta numai perioada de absență din codul în luna VRNETRUD documentul de intrare „acumularea de concediu medical.“
Aceste acțiuni sunt necesare pentru completarea corectă a înregistrărilor privind experiența în informațiile individuale ale UIF.
Puteți introduce documentul "Out-of-Organizations" în programul 1C în mai multe moduri:
- Completarea pe baza documentelor de personal:
- „Neprezentarea și organizațiile de boală“ - în documentul afectează angajații absenți din motive necunoscute, din cauza downtime cauzate de un angajat sau din cauza absenței de la locul de muncă;
- "Organizația de vacanță" - documentul va reflecta angajații, în concediu fără plată, inclusiv în concediu de studiu fără plată.
- Folosind procesarea încorporată "Analiza atipică non-attendance". Această procesare permite, pe baza documentelor de personal, de înregistrare a concediilor, a concediilor medicale și a călătoriilor de afaceri, să se creeze documente de decontare similare. Tot în această prelucrare există posibilitatea selecției în funcție de tipul de document (concediu, călătorie de afaceri, non-apariție și boală). Această procesare este foarte convenabilă, în organizațiile în care contabilitatea personalului și salarizarea sunt efectuate de diferite servicii. Lucrătorul de salarizare are posibilitatea de a vedea pentru care documente de personal documentele de decontare nu au fost încă create.
Aș dori să rețineți, de asemenea, că documentele introduse pe tab-ul „înregistrări de personal“ sunt introduse în program atunci când programul este imprimat ordinele de personal în vacanțe și călătorii de afaceri. Salarizare și raportarea datelor privind experiența informațiilor individuale în RPF, ei nu joacă un rol special.
Dacă aveți mai multe întrebări. Specialiștii CITEC sunt gata să consilieze cu privire la activitatea din program. Vă sugerăm să vă familiarizați cu prețurile și tarifele noastre.
SITEC este:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: