Eliberarea originalului cardului de muncă pentru angajat pentru înregistrarea pensiei 2018

Bună ziua! Spuneți-mi, vă rog, cum să acționați în cazul în care angajatul a solicitat o pensie anticipată. Anterior, acest angajat a lucrat timp de 14 ani ca titular de baterie într-o altă companie. Acum lucrează cu noi (o organizație pe OSN) ca asamblator. Și, în același timp, avem și o altă organizație (în USN).







Întrebare - Trebuie să îi dau originalul cărții de lucru și o copie în mâinile sale. În cazul în care originalul, atunci cum să atragă acest lucru în mod corect?

În cazul în care întreprinderea completează formularele din FIU.

Există altceva în care întreprinderea principală de muncă și întreprinderea, unde este emisă în combinație, ar trebui să facă?

Este necesară emiterea fișei de lucru angajatului în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la data primirii de către acesta a unei cereri scrise de eliberare a unui registru de muncă (articolul 62 din LC RF). În aceeași cerere, angajatul trebuie să semneze pentru primirea fișei de lucru. Pentru a face acest lucru, el trebuie să scrie personal cuvintele "Am cartea de muncă", data primirii cărții de lucru, numele meu complet. și semnează.







O astfel de primire va confirma legitimitatea absenței unui registru de muncă al unui angajat în timpul inspecției de către inspectoratul de muncă.

Pentru a aplica o pensie aveți nevoie de următoarele documente:

- cererea de stabilire a unei pensii;

- pașaport sau alt document care să dovedească identitatea și reședința salariatului;

- certificatul de asigurare de asigurare obligatorie de pensie (SNILS), documente care confirmă înregistrarea sa în sistemul de asigurări obligatorii de pensie;

- documente care confirmă perioadele de muncă sau alte activități incluse în perioada de asigurare;

- un extras dintr-un cont personal individual în sistemul de asigurări obligatorii de pensie, care conține date privind coeficientul individual al pensiei angajaților;

- documente care confirmă perioadele de muncă, pentru numirea anticipată a unei pensii.

Angajatul trebuie să depună documentele însuși, astfel încât întreprinderea să-i dea doar o carte de lucru.

aplicaţii

Probleme înrudite:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: