Interviu cu șeful
Ați trecut toate etapele de selecție și ați fost invitați la un ultim interviu mult așteptat. Da, desigur - este un test dificil, dar nu uitați că sunteți deja înaintea multor altor candidați și că aveți toate șansele să-l transformați într-o ofertă de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți un pic mai mult efort și să vă pregătiți bine.
Secretul succesului în trecerea ultimei etape este capacitatea de a vă mulțumi șefului. Aici nu este nevoie să vă dovediți competențele profesionale, ați încercat deja foarte bine la etapele anterioare de selecție.
Propun să analizez interviul cu șeful dintr-un unghi diferit. Mai întâi de toate, nu trebuie să satisfaceți doar nevoile viitorului tău lider, dar, la fel de important, ca șeful tău mai mult decât alți candidați. Trebuie doar să încerci să cânți împreună cu el.
În acest articol vă voi prezenta principalii factori care influențează stabilirea contactului cu interlocutorul.
Robert Cialdini în cartea sa „Psihologia de influență“, scrie că „așa cum ne plac oamenii atractive punct de vedere fizic, și pentru că avem tendința de a da drumul celor care sunt ca noi, devine clar de ce viitorii agenții de vânzări sunt învățați să se îmbrace bine și să se comporte în mod corespunzător“
După cum știți, majoritatea oamenilor au aspectul mediu. Puteți compensa acest lucru cu 2 lucruri simple:
- Un dulap ales în mod ideal și respectarea codului de îmbrăcăminte al companiei în care sunteți intervievat.
- Zâmbet. Creierul uman stabilește un zâmbet instantaneu. Un zâmbet înlătură principalele obstacole în calea pericolelor și a amenințărilor care pot apărea dintr-o întâlnire cu un străin. Zâmbește! Zâmbește! Zâmbește!
Ce vă va ajuta să deveniți un șef?
4. Ascultarea activă. Este posibil să întâlniți o situație destul de normală în interviu, când în loc de întrebări, trebuie să ascultați interlocutorul tău. Acesta este un semn clar că sunteți un intervievator incompetent și un extrovert explicit. Într-o astfel de situație, trebuie doar să ascultați în mod activ și în nici un caz să întrerupeți șeful. Mastering tehnicile de ascultare activă vă va oferi posibilitatea de a vă diferenția de concurenții dvs. și de a face prima impresie dorită. Avantajul va fi întotdeauna de partea ta, astfel încât să știi exact ce vrea interlocutorul tău.
Tehnici de ascultare activă, care vă vor ajuta în timpul interviului:
- Repetarea este repetarea declarațiilor de bază ale vorbitorului de către interlocutor. Acest lucru poate ajuta la astfel de fraze:
Cât te înțeleg ...
Crezi că ...
- Confirmare. Pentru a confirma este acela de a formula aceeași idee diferit sau într-o formă condensată. Scopul principal este de a verifica corectitudinea înțelegerii utilizatorului de către ascultător. Executarea acestei tehnici poate începe cu cuvintele:
Mă poți corecta dacă greșesc, dar ...
Cu alte cuvinte, crezi ...
Înțeleg corect? ...
- Clarificare. Puteți solicita direct interlocutorului să explice un loc incomprehensibil în povestea sa sau să se ocupe de ceva în detaliu. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza următoarele fraze:
Acest lucru este foarte interesant, ați putea clarifica ...
Ce vrei să spui? ...
10 sfaturi pentru a vă mulțumi viitorului dvs. lider
- Fii punctual! Întârzierea nu poate afecta decizia recrutorului, dar dacă sunteți forțat să așteptați șeful, nu vă puteți baza pe rezultatul reușit al interviului.
- Sunați-vă șeful după nume (sau IO - aflați în prealabil cum a fost acceptat în companie). Nu este nimic mai plăcut să auziți decât să vă auziți numele. Eroarea solicitanților este că ei uită sau nu acordă atenție unui astfel de detaliu.
- Ochii în ochi. Mulți oameni consideră că este dificil să păstrați contactul vizual, dar este necesar să faceți acest lucru. Acest lucru demonstrează că sunteți un interlocutor confident, grijuliu și prietenos.
- Strângere de mână. O regulă simplă pentru o bună strângere de mână: mâinile trebuie să fie curate și bine îngrijite. O strângere de mână este un protocol profesional pentru fiecare persoană. Dacă sunteți nervos și uitați să începeți o întâlnire cu o strângere de mână, atunci prima impresie din partea dvs. se va forma ca o persoană ezitantă și nesigură. O strângere de mână profesională tipică durează de la două la cinci secunde și este neapărat însoțită de un zâmbet deschis. O strângere de mâncare de rămas bun poate dura puțin mai mult, dar regula este de a zâmbi și în acest caz nimeni nu a anulat.
- Utilizați gesturi. Când începeți să răspundeți la întrebări, ajutați-vă. Cel mai bine este să vă țineți mâinile deschise și, în timpul conversației, să recurgeți la ajutorul lor pentru a explica unele detalii.
- Sinceritatea este mai importantă decât competența. Și dacă faci ceva ce nu știu și nu au avut experiența relevantă, ceea ce este corect ar fi corect să-l recunosc decât pentru a strânge pauza la cel mai înalt punct de fierbere.
- Nu fi inteligent. Acesta este cel mai rău lucru care se poate întâmpla unui candidat dacă el este "mai deștept" decât viitorul său șef.
- Arătați-vă abilitatea de a asculta. Fii cool și nu te da de provocare, chiar dacă viitorul tău sef a decis să organizeze un interviu stresant pentru tine. Cu demnitate, treceți acest test pentru rezistența la stres.
- Demonstrați-vă motivația și dorința de a lucra pentru șef 24 de ore pe zi. Liderii iubesc angajații care se vor ocupa de munca lor, deoarece angajații dependenți sunt mai ușor de administrat și de îndeplinit sarcini.
- Scrieți o scrisoare de recunoștință șefului după interviu. Încă o dată, exprimați recunoștința și manifestați interesul față de muncă. Nu uitați să folosiți un compliment aici.
P.S. În concluzie, consider că este datoria mea să vă avertizez: pe baza experienței mele profesionale, pot spune că este foarte ușor să obțineți un loc de muncă dacă jucați rolul unui candidat ideal. Cu toate acestea, nu uitați că va trebui să jucați acest rol în viitor în fiecare minut al timpului de lucru. Deci, dacă vedeți că sunteți un idiot, rețineți că atunci când obțineți o ofertă mult așteptată de lucru - va trebui să lucrați cu el. Nu uitați că aveți și dreptul de a alege.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: