Erați pregătiți pentru un interviu cu angajatorul, cum ar fi putut: să alegeți costumul potrivit, să vă gândiți la ceea ce ați spus, să colectați documentele necesare, să pregătiți un stilou și un notebook. Acum rămâne doar să înțelegem cum să ne comportăm într-un interviu
Cum se comportă într-un interviu: despre precizie și curtoazie
A venit ziua interviului desemnat cu angajatorul, dar știind cum să te comporți într-un interviu nu te va ajuta dacă ai întârziat ... pentru asta. Prin urmare, aduceți-vă la un interviu la timp! Prin urmare, primul secret al unui interviu de succes este simplu: părăsiți casa în avans pentru a vă asigura că aveți timp pentru timpul stabilit, în ciuda tuturor întârzierilor posibile pe șosele, pentru acuratețea este politețea, știi cine. Și în cazul tău, punctualitatea este cel mai bun prieten al reclamantului pentru un interviu de succes.
Cum să se comporte într-un interviu: "tot ce sa spus poate fi folosit"
Interviul cu angajatorul începe! Și despre cum să se comporte în timpul interviului, nu mai gândiți. Ei bine, nu este o problemă dacă nu uitați de secretul cel mai important (și cel mai dificil) al interviului - de necesitatea de a fi singur. Nu este nevoie să jucați și să vă prefaceți - aceasta creează stres suplimentar, ceea ce împiedică un interviu de succes. În ultimul timp, o atenție sporită a fost acordată nu numai determinării adecvării candidatului pentru calificările necesare, ci și determinării în ce măsură noua persoană se va "potrivi" culturii corporative a organizației, cu toate principiile și normele sale de conduită. Mai ales dacă pentru un interviu cu un angajator ați ajuns la o clinică mare, o companie farmaceutică serioasă sau o altă companie de renume!
Prin urmare, într-un interviu cu un angajator, trebuie să nu fii atât de bun vorbitor, ci de un ascultător foarte atent. Nu întrerupeți întrebările formulative ale interlocutorului, indiferent de modul în care doriți să introduceți imediat informațiile pregătite. Dacă sunteți interesat de un interviu de succes, aveți răbdare și toleranță. Fiți deschisi, întreprinzători și întreprinzători, dar nu "încărcați" angajatorul cu informații extinse și inutile - este un partener de afaceri, nu o prietena.
Un interviu de angajare de succes necesită, de asemenea, să țineți cu dvs. toate comentariile incorecte despre locul de muncă anterior și angajații.
Uneori, într-un interviu cu un angajator, candidații se tem să pună întrebări privind mărimea plății, programul de lucru, concediul, asigurarea, formele de plată "alb" și "negru" etc. adică să-și apere interesele. Totuși, acest lucru nu ar trebui să se întâmple într-un interviu: capacitatea de a-și apăra interesele în etapa de recrutare îi caracterizează pe reclamant ca pe un profesionist încrezător în sine și vorbind despre înalta sa stima de sine.
Dimpotrivă, dacă ați pregătit o listă de astfel de întrebări în prealabil și fără teama de a le întreba, veți demonstra o pregătire amănunțită pentru interviu. Dacă scopul interviului cu angajatorul este să găsească o muncă suplimentară, asigurați-vă că îl informați despre locul principal de muncă. Acest lucru va demonstra nu numai onestitatea dvs., ci și relevanța și, în consecință, va spori și mai mult șansa pentru un interviu de succes.
Cum se comportă într-un interviu "dacă se întâmplă ceva aici și uneori"
Din păcate, uneori, un interviu cu angajatorul descurajează complet dorința de a deveni angajatul său. Dar, de asemenea, în cazul în care nu se mai gândește la un interviu de succes, nu trebuie să pierdem controlul de sine. Amintiți-vă, dacă vi se cere o întrebare care, în opinia dvs., este incorectă sau ofensatoare pentru demnitatea dvs., nu trebuie să răspundeți la aceasta! În plus, în cazul unei astfel de schimbări a interviului cu angajatorul, este bine să vă gândiți la ce vă puteți aștepta în această lucrare în viitor, dacă în stadiul interviului simțiți o atitudine inacceptabilă.
Apropo, pentru a reduce în prealabil anxietatea, când vă pregătiți pentru un interviu, următoarea metodă este de asemenea foarte utilă: întrebați-vă întrebarea "Ce se întâmplă dacă nu primesc acest loc de muncă? Poate că, după ce ți-ai răspuns singur, vei înțelege că, chiar dacă nu există un interviu de succes, se tem de nimic și nimic.
Dar ne îndepărtăm. Indiferent de impresia voastră despre interviul cu angajatorul, nu încheiați întâlnirea cu cuvintele "mulțumesc, totul este clar". Întrebați ce este de așteptat din partea candidatului pentru această poziție și care sunt perspectivele pentru creșterea carierei. Vă mulțumim pentru pregătirea interviului și pentru timpul acordat dvs. și spuneți politicos la revedere.
La urma urmei, probabil că nu sunteți mulțumit de entuziasmul evaluării situației și că un interviu de succes a fost deja aprobat.
Cum să te comporți într-un interviu: în loc de o urmă
Cred: Interviul cu angajatorul nu este mult mai stresant decât interviul cu reclamantul! Prin urmare, intervievatorul dvs. vă poate pierde pur și simplu coordonatele și atunci va fi frustrant să constatăți că, în cele din urmă, persoana care se comportă cel mai bine în timpul interviului nu îl poate invita să coopereze. Așa că lăsați-i șansa.
Și - un interviu de succes!
Alte articole
Când mergeți la un interviu pentru serviciu, amintiți-vă: această etapă este extrem de importantă. La urma urmei, atunci când conduceți un interviu, nu numai că sunteți evaluat! De asemenea, decideți dacă locul de muncă propus este sau nu potrivit pentru dvs. În acest sens, identitatea intervievatorului în angajare poate oferi informații valoroase pentru gândire
Este bine cunoscut faptul că, atunci când evaluează oferta de a intra într-o clinică, este necesar să se ia în considerare reputația de afaceri a companiei angajatoare. Deci, astăzi vorbim despre reputația companiei și cum o evaluăm
Lucrul în timpul studiului pentru majoritatea studenților, inclusiv pentru medici viitori, nu este ușor. Cu toate acestea, munca cu succes găsită pentru studenții medicali permite viitorului medic să obțină nu numai o anumită independență financiară, ci și o experiență în medicină. Am decis să analizăm cum și ce fel de muncă pentru un student medical pe care viitorul medic îl poate găsi prin intermediul internetului
Contractul de muncă a dobândit recent de la noi popularitate nemeritată. Într-adevăr, pentru angajator această formă de relații de muncă este foarte convenabilă. Dar foarte puțini oameni știu că poziția majorității lucrătorilor un astfel de tip de contract de muncă se înrăutățește: la urma urmei, acesta a fost inițial destinat numai primelor persoane ale organizației
Trimiteți-le prietenilor: