Cum de a comunica cu proprietarul unei afaceri, baza pentru succes

Importanța comunicării între oameni este dificil de supraestimat. Soarta a milioane de contracte este de multe ori a decis să nu condiții optime de preț și termenii de livrare a mărfurilor, precum și percepția personală a celor două părți contractante și încrederea între ele.

Pentru majoritatea managerilor moderni, o problemă deosebită este comunicarea de afaceri cu proprietarul companiei, deoarece este foarte diferită de comunicarea cu administratorii altor categorii. Cum să transmiteți semnificația proiectului dvs. și să înțelegeți autoritatea "supremă"?

Cum de a comunica cu proprietarul unei afaceri, baza pentru succes

Brevetarea este sora talentului

Orice om de afaceri, spre deosebire de o persoană obișnuită, există într-un mod de necontenit. Obiceiul de a umple cu regularitate programul dvs. zilnic cu diverse activități, apreciați în fiecare minut, se înrăutățește literalmente din copilărie. Adesea, această abilitate îl aduce la viață succesului. În relațiile cu el, încercați să fiți concis. detalii privind masa nu trebuie să formuleze o idee suficient și vă dau câteva numere, de exemplu - „Deschiderea unui punct de vânzare cu amănuntul în regiune ne va da 30% profit pe an, la investiția de pornire în 1,5 milioane de ruble“ Prezentarea ideală este o scurtă prezentare, iar toate detaliile și calculele pot fi atașate separat, sub forma unei grămezi de mese Excel.

Principiul costului redus

Toate ingenioase sunt simple

Implicare în acest proces

Arătați că lucrarea pentru dvs. nu este doar un loc de muncă, ci un CASE. Luați mai multă responsabilitate, depășiți propria descriere a postului. Nu vă fie frică să vă refaceți puțin, deci trimiteți proprietarului un semnal clar că vă pasă, nu sunteți doar un angajat accidental. Implicarea voastră va spori o sută de ori, creșterea carierei nu va dura mult timp. O astfel de strategie este sub un subtext psihologic - deveniți ceva de genul proprietarul însuși, dar nu au o miză și pretenții legitime de afaceri și, prin urmare, nu îl amenință, dimpotrivă - dispus să împartă sarcinile de muncă. Semnificația unei astfel de persoane în echipa este în mod unic crește, mai ales pe fundalul toate celelalte, sărituri cu scaun de birou la ora 18.00 și călătoresc în interes de afaceri.

După ce ați decis să stabiliți relații cu proprietarul companiei, amintiți-vă că este o persoană riscantă. Și nu vă stânjeniți de faptul că astăzi are un costum respectabil și un ceas elvețian de zeci de mii în valută. Odată ce a riscat pe mulți, dacă nu pe toți, să obțină statutul său actual. Și pentru că oamenii care nu sunt capabili să acționeze, preferând o rutină liniștită confortabilă, este puțin probabil să găsească vreun respect. Aventurismul sanatos este potrivit, trebuie doar să cunoașteți linia și să nu o traversați. Aici este principala diferență a proprietarului de directorul general sau de alți șefi mari. Șefii sunt interpreți loiali, așa cum ei înșiși au crescut din astfel de pioni, respectând regulile, onorând rândurile și rândurile. Antreprenorul este fundamental diferit - acesta a ajuns la înălțimi, deoarece odată ce a rupt fiecare regulă imaginabil a mers împotriva opiniilor altora, ignorate stereotipurilor, template-uri, și, uneori, legislația oficială, care este departe de a fi perfectă.

Articole similare

Pagina anterioară