A devenit un succes sau nu blogul alexander gerasimenko

Un semn al acestui tip de oameni - dezgustător de urât, nimeni în ceea ce nu pune, dar încă destul de reușit? Dacă relația este atât de importantă în afaceri, atunci cum?







Unul din motive: în secolul 21 nu este atât de important ce faceți, este mai important să forțați alți oameni să facă acest lucru. Delegația este o abilitate cheie în construirea sistemelor de afaceri.

Cum funcționează sistemul "om bun"? Și el are încredere, speră că subordonații săi, și ei sunt aproape prietenii pot ghici, cred, avea grijă ... Ca rezultat, el devine un produs sau un serviciu, care este o combinație a celor două componente „nu știu cum“ și „ei nu au fost pentru el îngrijit ".

tip Dezgustator, urât percepe inițial oameni ca maimuțele brainless, care trebuie să selecteze cu atenție, trucuri de tren și apoi asigurați-vă că pentru a verifica pe care le-au făcut, și obraznic - pentru a pedepsi. El nu construiește relații, nu are nevoie de el, are nevoie de un sistem de afaceri, el o construiește.







În secolul 21, este mai puternică, mai rapidă, mai eficientă decât o persoană concentrată, înțelegătoare, concentrată.

Deci, acum toată lumea devine bovine fără suflet? Nu puneți pe nimeni în nimic, fie în mintea voastră și disprețuiți pe oricine are mai puțin decât ați obținut?

Vor fi schimbări de personalitate foarte puternice. Acestea vor necesita o astfel de cheltuială mare de energie din partea dvs. încât acestea să poată fi considerate ineficiente.

Există o cale mai bună - trebuie doar să înveți cum să delegeți. Cu noile abilități de delegare și capacitatea anterioară de a construi relații cu oamenii, veți obține mult mai mult decât un tip urât fără abilitățile de a construi relații. Iar plăcerea vieții, care va continua să acționeze, consideră un bonus pentru că a salvat talentul înnăscut de a se întâlni cu oamenii. Pentru că talentul este întotdeauna un bonus, este neprofitabil să se împartă cu el.

pentru a absorbi calitățile utile ale tipului "dezgustător", trebuie să creați un astfel de mediu și să luați de acolo obiceiurile necesare. cum pot fi găsite și formate, dacă în instituția mea de învățământ sunt înconjurat doar de cei care curg cu fluxul, fără scopuri, idei și ambiții? Trebuie să îi încurajați să lucreze cu dvs.? sau să căutați pe alții? Dacă da, cum? Sunt interesat de extragerea de bani, de afaceri, există experiență, deși nu milioane, dar la fel. Da, și vreau să câștig în continuare bani în mod independent, lucrand nu pentru unchiul meu, ci pentru mine însumi

Pentru a insemna un test mai mic pentru USPIX! Îmi plac oamenii și îmi place deleguvati)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: