Sberbank oferă proprietarilor de proiecte de salarizare condiții mai favorabile de creditare. Acestea pot fi o rată a dobânzii mai mică, cerințe reduse, o listă scurtă de documente necesare etc. Și aceasta este doar o listă de bază a beneficiilor care devin disponibile clienților după înregistrarea cardului salarial.
Parametrii de bază
Sberbank este cea mai mare instituție financiară din Rusia. Despre fiabilitatea lui nu poate vorbi. Și acei clienți care au un proiect de salarizare emis în această bancă, au o mulțime de oferte preferențiale. Acest lucru se datorează faptului că banca cunoaște deja toate veniturile din contul clientului, nivelul solvabilității acestuia.
Condiții generale
Persoanele care primesc un salariu în Sberbank pot solicita un împrumut în acești termeni:
- nu există nicio taxă pentru serviciul de credit;
- un card poate fi obținut numai împreună cu un proiect de salarizare;
- împrumutul este emis în scopuri personale;
- valoarea împrumutului poate varia de la 15 mii la un milion și jumătate de ruble;
- perioada de rambursare a împrumutului poate varia de la 12 la 60 de luni;
- reducerea la minimum a ratei dobânzii;
- aplicația trece recenzia foarte rapid;
- banca solicită o listă minimă de documente;
- există posibilitatea de a solicita un împrumut printr-un serviciu online.
Împrumutul de consum de la Sberbank pentru deținătorii de carduri salariale este întotdeauna foarte profitabil, deoarece este oferit în condiții simple, cu cerințe minime
Cerințe și documente
Deși banca stabilește mai puține cerințe pentru posesorii de carduri salariale, acestea există.
Pentru a obține un împrumut de la Sberbank, trebuie să îndepliniți această listă de cerințe:
- împrumutatul în momentul executării creditului trebuie să aibă vârsta de 21 de ani. el nu trebuie să fie mai vechi de 65 de ani în momentul în care împrumutul va fi rambursat integral;
- Este necesar să lucrați cel puțin șase luni la locul de muncă actual;
- durata totală a serviciului ar trebui să fie de cel puțin 12 luni.
Dacă titularul proiectului salarial îndeplinește aceste cerințe, el poate obține un împrumut cu o rată a dobânzii de 15,9%. În acest caz nu există comisioane suplimentare, nu trebuie să plătiți pentru împrumut.
Pentru a lua un împrumut în Sberbank, deținătorii de carduri salariale vor avea nevoie de astfel de documente:
- formularul de cerere, care poate fi completat atât pe site-ul instituției financiare, cât și în orice ramură a băncii;
- pașaport al unui cetățean al Federației Ruse, cu permis de ședere;
- pentru a obține date privind venitul debitorului, se solicită în interiorul băncii;
- datele privind ocuparea forței de muncă sunt necesare numai în cazuri selectate.
Datele privind veniturile nu sunt, de obicei, solicitate de către bancă. Dovada documentelor privind veniturile este necesară numai în cazurile în care este necesară aprobarea acestor date.
Deținătorii de carduri salariale cu istoric de credit deteriorat au, de asemenea, posibilitatea de a obține un împrumut de la Sberbank. La urma urmei, banca nu este interesată de relația clientului cu alte instituții financiare. El este interesat doar de cooperarea cu ei.
Cum să aplicați
Cum să luați un împrumut de la Sberbank la deținătorii de carduri salariale? Mecanismul este simplu.
Puteți alege următoarele formulare de solicitare:
- completati site-ul Sberbank;
- apela linia fierbinte;
- întoarceți-vă la orice ramură a băncii.
Angajații băncii ar trebui să examineze cererea pentru mai multe zile și să contacteze clientul în oricare din modurile convenabile.
Debitorul are 30 de zile pentru a semna contractul de împrumut. Dacă nu investește în această perioadă - cererea va fi anulată. Transferul de fonduri are loc pe cardul utilizatorului sau este emis în numerar.
Tipuri disponibile de împrumut
Cele mai comune tipuri de împrumuturi sunt acum consumatorii. Acest lucru se datorează simplității designului acestora și faptului că, spre deosebire de ținta, cheltuielile cu fondurile pe care le suportă banca nu sunt controlate.
Fiecare tip de împrumut de consum diferă unul de celălalt cu propriile condiții și nuanțe. Și pentru titularii cardurilor salariale de la Sberbank au fost prevăzute condiții preferențiale pentru înregistrarea lor.
Datorită cardului de salarii, puteți lua un împrumut de consum de aceste tipuri:
- fără garanții;
- cu garanții;
- pentru personal militar;
- privind securitatea bunurilor.
Opțiuni de împrumut de consum de la Sberbank pentru titularii de carduri salariale
Creditele de consum sunt considerate a nu fi alocate. Dacă un client cu un card de salariu în această bancă formează un mic credit de consum, atunci acesta poate fi obținut în câteva ore. Totul depinde de opțiunea de împrumut.
Tarifele băncii de economii pe cardurile salariale sunt printre cele mai scăzute din piață, de exemplu, în primul an de serviciu, banca va scrie doar 450 de ruble.
Poate un bailiff să blocheze un card de salariu, să afle de aici.
Fără garanții
Caracteristici suplimentare
Sberbank are grijă de clienți prin conectarea unui proiect de salarizare, în plus clientul băncii primește astfel de oportunități suplimentare:
Aspecte importante ale serviciului
Acei clienți ai băncii care primesc un salariu în Sberbank au întotdeauna posibilitatea de a-și împrumuta un împrumut. Acest lucru nu este luat chiar de cei care au reușit deja să-și strică istoricul de credit într-o altă bancă.
Pentru deținătorii de carduri salariale există o funcție de obținere a unui card de credit. Suma fixată pe acesta depinde de venitul mediu al clientului. Dacă va fi la un nivel bun și suma fondurilor va fi decentă, valoarea împrumutului va crește.
Banca poate verifica întotdeauna venitul clientului său, care dorește să emită un împrumut. Astfel, el devine mai încrezător în solvabilitatea sa și oferă mai multă voie.
Titularul cardului de salariu poate elabora orice tip de împrumut, în plus, cerințele pentru împrumutat vor fi minime, iar valoarea împrumutului va depinde în mod direct de venitul clientului
Ce trebuie să știți
Condițiile de acordare a împrumuturilor în bănci nu sunt fixe. Ele pot fi diferite unul de celălalt în mod individual. În același mod, înregistrarea lor se efectuează. Prin urmare, înainte de a lua un împrumut bancar, merită explorate toate aspectele.
Principalele condiții pentru un împrumut lucrativ sunt:
- posibilitatea înregistrării creditelor pe resursele de internet;
- dacă clientul a decis să viziteze biroul, atunci el ar trebui să fie deservit fără coadă;
- o limită de 1,5 milioane de ruble;
- nu există prezență de comisioane.
De asemenea, banca oferă clienților săi un număr mare de alte oferte preferențiale. Printre acestea se numără o scurtă perioadă de examinare a cererii, nu este nevoie să se colecteze un număr mare de lucrări, posibilitatea de a emite un card de credit în cel mai scurt timp posibil.
Pe site-ul băncii de economii există un calculator de împrumut, prin care puteți calcula rata dobânzii și suma plăților lunare. În plus, calculatorul acceptă o rată minimă mai mică decât cea luată în considerare de angajații băncii.
Termenii împrumutului sunt complet dependenți de cazul specific și sunt furnizați individual pentru fiecare client, în funcție de capacitățile și poziția sa financiară.
Pro și contra
Ca în orice situație, împrumuturile acordate clienților cu carduri salariale au atât aspecte pozitive, cât și unele dezavantaje.
Plusurile sunt:
- puteți solicita un împrumut de până la un milion și jumătate de ruble fără garanții, o plată în avans și un depozit;
- în acord nu există comisioane suplimentare;
- procesul decizional foarte rapid privind aplicarea;
- nu trebuie să colectezi o mulțime de documente - este suficient să ai un pașaport rusesc cu tine;
- un împrumut poate fi obținut la oricare dintre sucursalele băncii de economii (locul obținerii unui împrumut nu depinde de locul de înregistrare permanentă);
- o cerere poate fi depusă online;
- Nu trebuie să aduci un certificat de venit sau carnet de muncă - banca și deci totul este cunoscut cu privire la locul de muncă;
- oportunitatea de a reduce ratele dobânzilor în condiții preferențiale;
- clienții care au proiecte de salarizare în Sberbank pot participa la programe bonus.
Dacă comparați Sberbank cu alte instituții financiare, atunci cu fondul lor, câștigă foarte mult. El este cu adevărat loial clienților săi și le oferă condiții favorabile de creditare.
Rata anuală a dobânzii la împrumutul deținătorilor de carduri de credit va fi redusă cu 0,5-2%. Dacă priviți în perspectivă, atunci aceasta nu este chiar o sumă mică.
Dacă clientul dorește să plătească împrumutul înainte de termen, el trebuie doar să scrie o cerere la bancă. Nu vor fi retrase amenzi și comisioane suplimentare. De asemenea, nu contează ce sumă a fost plătită înainte de termen.
Găsirea dezavantajelor în creditarea persoanelor cu carduri salariale nu este atât de ușoară. Sberbank oferă clienților săi oferte benefice.
Condițiile pentru cartea de salarizare din VTB24 sugerează că clientul alege unul dintre cele patru tipuri de "plastic": cardul clasic, aur, plastic și "privilegiul".
Pentru a afla informații despre tarifele pentru deservirea cărții de salariu în Alfa Bank, faceți clic aici.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: