Tema 36 ergonomia ca disciplină științifică

Ergonomie - disciplină științifică și practică, care studiază complexe capacitățile funcționale umane în muncă și a proceselor interne, de a identifica modele pentru a crea condiții optime pentru viață ridicată și, mai presus de toate, munca extrem de productivă.







Factorii de bază care determină caracteristicile mediului, echipamentelor și conținutului acestuia includ indicatori referitori la "factorul uman".

Istoria ergonomiei:

Un pas important a fost formarea în 1949, în Anglia, ergonomic Societatea de Cercetare - cercetători, împreună discipline științifice legate de a lucra împreună pentru a rezolva probleme comune în proiectarea de lucru efectiv persoana care utilizează în procesul de mijloace tehnice și a sistemelor. Pentru a desemna noul domeniu științific, termenul "ergonomie" a fost folosit pentru prima dată încă din 1857 de naturalistul polonez Vojtěch Jastrzębowski.







Ergonomia în Rusia

Pe lângă VNIITE lider de organizatie de cercetare din Rusia în domeniul ergonomia este stat unitar Enterprise „Centrul Interdisciplinar ergonomice de Cercetare și Dezvoltare“ (Ergotsentr).

Ergonomul creierului Shekkel caracterizează dezvoltarea ergonomiei:

Programe moderne de cercetare ergonomică:

Tendința de bază este de a ajunge la fiecare individ. Astăzi, ergonomia nu se limitează la copii, vârstnici, persoane cu dizabilități, ci explorează oameni de toate vârstele în orice stare fizică în viața de zi cu zi, în vacanță, în timpul jocurilor. Atât diferențele naționale, cât și cele etnice sunt luate în considerare.

Datorită unei atenții sporite la problemele de menținere a sănătății fizice, a climatului psihologic în echipă, a satisfacției morale față de muncă.

Tendința de dezvoltare a ergonomia arhitecturale și de proiectare care vizează: îmbunătățirea mediului arhitectural din punctul de vedere al consumatorului - îmbunătățirea globală a calității vieții; - a umaniza procesele de producție (dezvoltarea măsurilor de protecție a muncii, identificarea și echiparea unor noi forme de muncă, sarcini care nu prezintă riscuri, crearea noi tehnologii într-un mod uman); - soluționarea problemelor de mediu negativ antropice (în caz de dezastre, accidente, accidente); - furnizarea de ușurința schimbului de date, comunicare (interfață) și pentru persoana cositorite odată revoluția computerului.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: