Moralitatea - o componentă esențială a culturii rutinei zilnice a unui funcționar public -

1.2. Moralitatea - o componentă esențială a culturii rutinei zilnice a unui funcționar public

Spiritualitatea nu există în general, ci în anumite forme concrete, ea este inseparabilă de valorile umanismului. Miezul său este moralitatea, iar normele moralei acționează ca universale care formează regulile pentru autorizarea semnificației sociale a oricărui rezultat al activității de stabilire a obiectivelor indivizilor.







Moralitatea este un concept complex, care constă în multe componente ale calităților morale, etice și sociale ale unei persoane. În forma cea mai generală, cultura morală a individului poate fi definită ca un stereotip de relații și comportament orientat spre valori morale ridicate. Astfel, cultura morală este o parte importantă a culturii de zi cu zi a individului.

Acțiunile funcționarului public sunt supuse voinței și legilor statului, fără să sugereze manifestarea neînțelegerii sau a voinței rele individuale. Funcționarul public este împuternicit să aplice politica de stat, adică reprezintă persoana statului. Poate că acesta este motivul pentru birocrația progresivă a văzut întotdeauna datoria în „beneficiul public“, „zel pentru țara lor“, care a devenit baza tradiției de a lua serviciul public nu numai ca o datorie și responsabilitate, dar, de asemenea, ca o onoare si fericire SLE-zheniya Patriei.

Aplicată la o anumită persoană care se află în serviciul guvernamental, conceptul de cultură spirituală reflectă în primul rând una dintre principalele componente ale culturii sale generale - esența morală. Împreună cu componentele intelectuale cognitive, estetice, comunicative și alte componente, ea formează un complex complex al culturii comune. Nivelul culturii morale determină orientarea și semnificația valorii activității profesionale a angajatului de stat, în plus: orientarea și sensul vieții sale. "Cel care își prețuiește onoarea, trăiește prin conștiință", - spune înțelepciunea poporului.

Caracteristicile personalității unui funcționar public nu sunt cel puțin determinate de specificul muncii sale - aparținând sferei de guvernare. Dar participarea la conducerea societății nu înseamnă în mod automat exagerarea demnității umane; pe de altă parte, adâncimea individului este determinată de stadiul neierarhizat a ocupat locul de serviciu, precum și rezultatele operațiunilor sale și atitudinea față de oameni Caracteristici de rom. Mărirea omului se află în puterea minții sale și a fundamentelor morale, adică, în întregime în dezvoltarea sa spiritual-intelectuală. Cazurile în care luați (sau primirea) o funcție publică de mare (sau post), o descoperă pentru sine că nivelul său de cultură-TION nu îndeplinește standardele sociale înalte. Conștientizarea acestui fapt este un pas spre auto-îmbunătățire. Otsutst-Vie stima de sine și dorința de a maximiza abilitățile proprii de timp-vitiyu este un obstacol esențial în activitatea administrativă, ca și în cazul în care primul-civil funcționarii nu sunt conștienți și nu pot depăși propriile neajunsuri și puncte slabe, funcționează în mod constant pe tine - viața de afaceri pentru el se transformă într- rutină. Specialiștii consideră că în serviciul public, în care aproape în fiecare zi documentele legislative noi necesită o reflecție creativă, pentru a le ghida în diverse situații non-standard, un asemenea angajat nu este necesar.







Într-una din cărțile pregătite de Asociația Internațională a Administratorilor Municipali, cele cinci niveluri normative de moralitate ale funcționarilor publici cresc treptat în complexitate. Este vorba despre următoarele:

- un funcționar public trebuie să aibă integritate și să urmeze legea fără greș;

-să fie în măsură să găsească abordarea corectă pentru rezolvarea situațiilor de conflict;

- să se ghideze de îndeplinirea onestă a îndatoririlor și normelor procedurale ale instituției;

- să fie suficient de competent în definirea politicii de stat și municipale;

- să poată ajunge la compromisuri și să nu permită neglijarea socială.

Este ușor de văzut că toate aceste niveluri reflectă starea moralității personale și a lumii spirituale a unei persoane, determină tipurile de comportament și limitele acțiunilor pe care funcționarul public le conturează într-o anumită situație. Astfel, cultura spirituală a individului este cel mai important corelator, comportamentul formării funcționarului public.

În relațiile de afaceri, nu trebuie să uităm niciodată partea lor "umană", adică contactul direct la nivel interpersonal, atunci când exemplul personal și personalitatea generală a angajatului afectează oamenii din jurul lui.

Una dintre contradicțiile generate due'm Denia funcționari publici între conducere de elită și oamenii, acesta este specificul lumii spirituale a funcționarului public - o constantă depășire de același Lania să mențină un anumit grad de independență față de autorități, în raport și linia națională. Metoda-ness pentru a face alegerea morală corectă este un indicator al integrității culturii sale spirituale, bazată pe urmărirea binelui comun, alegerea conștientă a activităților, un sentiment de responsabilitate a conștiinței sale și opiniei publice pentru consecințele și rezultatele operațiunilor sale.

Astfel, cultura spirituală a unui funcționar public se manifestă și se actualizează printr-o atitudine față de oamenii pe care îi slujește.

În primul rând, trebuie să-și echilibreze interesul egoist cu interesele cauzei și acei oameni care sunt direct interesați de rezultatele activităților sale.

Informații despre lucrarea "Cultura rutinei zilnice a unui funcționar"

creativitatea de sine, a fost de mare importanță pentru formarea ideilor despre cultură. Metoda folosită de Hegel pentru a-și crea propriul sistem filosofic a devenit baza pentru profesionalizarea ulterioară a cunoștințelor despre cultură. Hegel, ca și I. Newton, odată percepu universul ca o ordine armonioasă. Dar pentru el universul nu era un mecanism, ci un organism complex care a apărut datorită.

Rusia [2; 490-492]. Rezumând: La începutul secolului al XX-lea, cultura din Rusia a fost sub controlul guvernului. Și până la sfârșitul secolului al XX-lea, cultura era liberă, nu exista controlul guvernului. Muzica secolului al XX-lea în Rusia Muzica este o artă care reflectă realitatea în imagini artistice solide, precum și lucrările acestei arte. Executarea acestor lucrări pe instrumente.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: