Decizia Curții Supreme, pentru a forța funcționarii cetățenilor care au fost acordate distincții departamentale „Câștigătorul competiției socialiste“, dreptul la titlul de „Veteran al Muncii“, a provocat o avalanșă de scrisori către editor.
O explicație privind modul de obținere a titlului de "Veteran al muncii", în conformitate cu decizia Curții Supreme, a fost pregătită pentru "WG" în Camera federală a avocaților. Faptul este că în Federația Rusă există un drept fără precedent. Aceasta înseamnă că decizia instanței privind un cetățean individual nu este transferată automat altor cetățeni.
În mod logic, instanțele inferioare trebuie să citească modul în care Curtea Supremă a explicat corectitudinea aplicării anumitor articole și să acționeze în conformitate cu explicațiile. Dar oficialii noștri nu au timp să explice petiționarilor unde ar trebui să se adreseze pentru a rezolva problema. Mai ușor de jucat fotbal. Prin urmare, redacția "RG", cu ajutorul avocaților profesioniști, a decis să explice cititorilor înșiși cât de corect să demonstreze funcționarilor dreptul lor la regalia veteranilor.
Din punctul 4 al articolului 7 din Legea „Cu privire la veterani“, rezultă că procedura și condițiile de acordare a titlului „Veteran de muncă“ sunt determinate de legile și „alte acte juridice de reglementare“, Federația Rusă. Potrivit legii cu privire la veterani, cele considerate a fi cetățeni care au fost atribuite ordine și medalii, sau atribuirea titlurilor onorifice ale URSS sau Federația Rusă, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă și cu experiență de muncă necesară pentru desemnarea pensiilor pentru limită de vârstă și vechime.
Motive pentru atribuirea unui titlu de veteran:
1. Un document privind acordarea de ordine sau medalii sau acordarea titlurilor de onoare ale URSS, RSFSR sau Federației Ruse. În schimb, acesta poate fi un document privind acordarea de munca grea lung și mărcile pieptari de onoare (icoane), onoruri, diplome și recunoștință conducerii organelor puterii de stat ale URSS, RSFSR și Federația Rusă.
2. carnetele de munca, ajuta la instituțiile de arhivă și organizații care confirmă durata de serviciu necesară pentru o pensie pentru limită de vârstă sau de lungă (cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei).
3. Pașaport sau alt document care să dovedească identitatea.
Cererea de atribuire a titlului "Veteran al muncii" se depune la oficiul districtual de protecție socială. Cererea este însoțită de documente care confirmă dreptul de a conferi titlul. Timpul pentru examinarea cererii și luarea deciziilor este de 1 zi.
Se pare că totul este simplu. Legiuitorul indicată în mod clar motivele de drept și ordinea de acordare a titlului „Veteran al Muncii“, și angajații de protecție socială nu ar trebui să fie un dezacord cu privire la interpretarea evaluării insemnelor departamentale în muncă. Cred că dificultățile veteranilor sunt legate de faptul că oficialii nu au criterii comune pentru evaluarea insignelor departamentale în muncă. Ceea ce duce la o interpretare greșită a articolului 7 din Legea privind veteranii.
Refuzul de a conferi titlul de "Veteran al muncii" poate fi atacat la organizația superioară a funcționarilor din domeniul protecției sociale și a instanței. În organizația superioară, o petiție este înaintată pentru a contesta acțiunile (sau inacțiunea) ale funcționarilor Administrației de Securitate Socială și anularea refuzului lor. Cererea este scrisă într-o formă arbitrară, cu aplicarea refuzului funcționarilor și un pachet de documente atașat la cererea de acordare a titlului "Veteran al muncii". O astfel de declarație este considerată nu mai mult de 30 de zile.
Instanța a formulat, de asemenea, o cerere de recunoaștere a dreptului la titlul de "Veteran al muncii" și obligația Administrației pentru Protecția Socială de a elibera un certificat de veteran. Ar trebui să precizeze circumstanțele de acordare a unei ordine sau a unei medalii, acordarea titlului onorific al URSS sau al Federației Ruse, acordarea de note distinctive departamentale de muncă. Cererea este însoțită de documente care confirmă dreptul de acordare a titlului de "Veteran al muncii" și refuzul administrației de securitate socială. În instanță, este important să spunem că premiile întreprinderilor și organizațiilor reprezintă motive suficiente pentru acordarea titlului de "Veteran al muncii".
Articole similare
-
Veteranul muncii - beneficii, câți ani este necesar să lucrezi, cum să eliberezi un statut
-
Avocatul poate fi concediat pentru fumat, dar nu are dreptul la amendă - ziarul rusesc
Trimiteți-le prietenilor: