Descrierea posturilor

I. Dispoziții generale
II. Taxe oficiale
III. drepturile

Directorul filialei este intitulat:
1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitatea sucursalelor întreprinderii.






2. Introducerea propunerilor de îmbunătățire a activităților filialei și rețelei de distribuție în general.
3. Să solicite personal sau în numele conducerii întreprinderii de la conducătorii departamentelor și specialiștilor informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
4. Semnați și documentați documentele din competența lor.
5. Să efectueze interacțiunea cu șefii tuturor subdiviziunilor structurale ale Întreprinderii.






6. Să prezinte propuneri privind încurajarea angajaților distinsi, impunerea de sancțiuni contravenienților de disciplină industrială și de muncă, privind aducerea la răspundere a persoanelor vinovate de delapidare și pierdere.

IV. responsabilitate

Directorul de sucursală este responsabil pentru:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, stipulate în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru a provoca pagube materiale - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii și civilă a Federației Ruse (în întregime).
3. Criteriile de evaluare pentru directorul filialei sunt:
3.1. Implementarea planului de vânzări al filialei.
3.2. Respectarea disciplinei financiare de către Filiala, în primul rând implementarea strictă a bugetelor și a estimărilor bugetare ale filialei.
3.3. Absența furtului de bunuri din depozitul sucursalei.
3.4. Absența eșecurilor în activitatea filialei.
3.5. Absența revendicărilor motivate de la consumatori.

Întreabă-l pe expert







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: