Descrierea postului directorului filialei

II. Taxe oficiale
Directorul filialei:

III. drepturile
Directorul filialei este intitulat:

  1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitatea sucursalelor întreprinderii.
  2. Să prezinte spre examinare propunerile de management ale companiei pentru îmbunătățirea activităților filialei și rețelei de distribuție în ansamblu.
  3. Să solicite personal sau în numele conducerii întreprinderii din partea șefilor departamentelor și specialiștilor informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
  4. Să semneze și să vizualizeze documentele din competența lor.
  5. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale ale Întreprinderii.
  6. Faceți propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinsi, impunerea de sancțiuni asupra încălcării disciplinei industriale și a forței de muncă, privind răspunderea celor care sunt vinovați de delapidare și pierdere.






IV. responsabilitate






Directorul de sucursală este responsabil pentru:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, stipulate în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii din Ucraina.
2. Pentru a provoca pagube materiale - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii și a legislației civile din Ucraina (în întregime).

3. Criteriile de evaluare ale directorului filialelor sunt:

3.1. Implementarea planului de vânzări al filialei.
3.2. Respectarea disciplinei financiare de către Filiala, în primul rând implementarea strictă a bugetelor și a estimărilor bugetare ale filialei.
3.3. Absența furtului de bunuri din depozitul sucursalei.
3.4. Absența eșecurilor în activitatea filialei.
3.5. Absența revendicărilor motivate de la consumatori.

Șef (specialist) al serviciului de protecție a muncii al întreprinderii

Descrierea postului a fost







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: