Anatoly Ananiev. Directorul general al exploatației întreprinderilor de securitate "Sheriff", Moscova
După ce ați citit acest articol, veți învăța
- Cum să verificați competența serviciilor de securitate ale companiei
Pentru a proteja întreprinderile împotriva amenințărilor externe și interne, trebuie să fie construit un sistem eficient de securitate în cadrul companiei. Cu toate acestea, ca și celelalte unități, serviciul de securitate al companiei trebuie monitorizat de directorul general.
Cum să testeze competența companiei de securitate
Puteți utiliza următoarele metode:
Dramatizări. Că gardienii nu își pierd vigilența, dramatizând periodic furtul oricărei valori. De exemplu, un violator condițional trebuie să transporte ceva prin intermediul unui punct de securitate. Destul de des se întâmplă ca gardianul să nu reacționeze la înlăturarea calculatorului, a cutiilor etc.
O altă modalitate de a verifica: cereți-i pe cineva de la prietenii dvs. să meargă la compania dvs. prin intermediul punctului de securitate. Puteți afla cum a reacționat serviciul de securitate al companiei dvs. la încercarea de penetrare (de multe ori, garda nu se stinge chiar de la citirea ziarelor), cât de politicos au vorbit cu vizitatorul.
Informații de la unitățile terțe. Ar trebui să acordați atenție informațiilor provenite de la alte unități. Cu toate acestea, informațiile sunt diferite. Dacă, să spunem, muncitorii din depozit nu se laudă despre paznici - să fie atenți. Poate că părțile se acoperă reciproc. De regulă, aceste unități sunt în conflict: muncitorii din depozit se plâng că securitatea îi împiedică să lucreze, iar gardienii de securitate - că depozitarii nu monitorizează securitatea proprietății.
Control direct. Șeful serviciului de securitate al companiei trebuie să vă raporteze în fiecare săptămână:
- ce sarcini au fost atribuite serviciului de securitate al companiei și modul în care au fost soluționate;
- care, din partea angajaților serviciului, a dat dovadă de inițiativă și își îndeplinește în mod pasiv atribuțiile oficiale;
- în care se identifică încălcări ale sectoarelor de activitate, care din serviciul de securitate supraveghează aceste sectoare, ce măsuri sunt luate pentru a elimina încălcările și pentru a evita repetarea acestora.
Ca să puteți monitoriza eficacitatea sistemului de securitate, nu aveți încredere în ea pentru a rezolva probleme personale, nu dați instrucțiuni delicate. În caz contrar, după o vreme în mâinile serviciului, va exista o mulțime de materiale compromițătoare cu documente documentare și nu va fi posibil să se garanteze că într-o situație de criză unul din personalul de securitate al companiei nu va folosi materiale compromițătoare. Au existat situații în care directorul general a devenit un ostatic al protecției sale.
- sarcina principală a unui sistem eficient de securitate este organizarea securității companiei;
- pentru a rezolva problemele delicate, este mai bine să folosiți organizații terțe (le pasă de imaginea lor și este puțin probabil să permită scurgerea de informații);
- este necesar să se angajeze periodic firme competente să audieze aspecte specifice, foarte specializate, să verifice informațiile primite de la serviciul de securitate al companiei și să clarifice datele necesare privind angajații care au venit în atenția acestui serviciu.
Citiți în ediția următoare a revistei "Director general"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: