Ekaterina Postnikova. expert de conducere al revistei
Dacă lucrătorii au copii, în majoritatea cazurilor veniturile lor nu sunt supuse integral impozitului pe venitul personal. Acești angajați au dreptul la deduceri standard. Dar, pentru a reduce cuantumul impozitului și, prin urmare, să renunți la mai mulți bani, puteți să primiți doar o declarație din partea angajatului. Adevărat, nu toată lumea știe ce este, în general, deducerile standard și când să le revendici. Ca să nu pierdeți timpul să explicați, dați acestui coleg memo - există toate indicii în el.
Întrebarea nr. 1. Care sunt deducerile standard pentru copii și am dreptul la acestea?
În general, reducerile standard sunt sumele pe care departamentul contabil le deduce din salariul dvs., înainte de a calcula impozitul pe venitul personal (impozitul pe venitul personal) din acesta. Ca rezultat, veți obține mai mulți bani în mâinile dvs. La urma urmei, impozitul nu va fi calculat din întreaga sumă a salariului, ci din diferența dintre acesta și mărimea deducerii.
Puteți obține o deducere standard pentru fiecare copil care are vârsta sub 18 ani. Pentru copiii mai mari, dar sub vârsta de 24 de ani, veți putea solicita și o deducere. Dar cu condiția ca aceștia să fie instruiți cu normă întreagă. Pot fi studenți, absolvenți, stagiari, rezidenți, cadeți.
Numărul întrebării 2. Și cât va scădea venitul meu?
Suma totală a deducerii unui copil depinde în primul rând de numărul de copii pe care îi aveți. În acest caz, suma deducerii pentru fiecare copil poate fi diferită - în funcție de tipul de cont pe care îl aveți. De exemplu, dacă un copil este în familie prima sau a doua, atunci deducerea pentru el este de 1400 ruble. pe lună. Pentru copiii treia și mai mică, deducerea va fi de 3000 de ruble. Aceeași sumă se datorează dvs. în cazul în care copilul este dezactivat.
Este important ca suma de deducere pentru copiii treia și mai mică să nu depindă de faptul dacă copiii dumneavoastră mai mari au împlinit vârsta de 18 ani (24). Să arătăm un exemplu.
Exemplu: Calculul salariilor pentru un angajat care are dreptul la deducerea standard a copilului
Manager de salarii Ivanova O. # 8202; P. este de 15 000 de ruble. Adică, veniturile sale în timpul perioadei fiscale nu depășesc 280.000 de ruble. Impozitul pe venituri din salariul departamentului de conturi Ivanovo calculează la o rată de 13 la sută. Ivanov are trei copii - 27, 25 și 15 ani. Pentru doi copii mai mari, un angajat nu poate primi deduceri standard. Sunt deja 24 de ani. Dar pentru copilul mai mic Ivanov are dreptul să declare o deducere standard în valoare de 3000 de ruble.
Să vedem mai întâi cât va primi managerul dacă nu va cere deducerea standard pentru impozitul pe venit. Iar rezultatul este comparabil cu cât va primi Ivanov dacă departamentul contabil va oferi o deducere pentru copil.
Astfel, impozitul pe salarii fără a lua în considerare deducerea standard este de 1950 de ruble. (15.000 ruble x 13%). Aceasta este, mâinile într-o astfel de situație va fi dat un salariu în valoare de 13 050 ruble. (15 000 - 1950). Să presupunem că Ivanov a declarat o deducere standard în mărime de 3000 de ruble. Aceasta înseamnă că taxa nu va fi calculată de la 15.000 de ruble. dar de la 12.000 de ruble. (15 000 - 3000). Acesta va fi de 1560 de ruble. (12.000 ruble x 13%). Managerul va primi deja 1300 ruble. și 13 440 de ruble. Se pare că diferența nu este mare - doar 390 de ruble. pe lună. Dar un an - acesta este de 4680 de ruble. Sunt de acord, economii bune.
Numărul întrebării 3. Acesta este suma maximă a deducerilor - 1400 și 3000 de ruble.
În general, da. Dar există două cazuri în care puteți dubla dimensiunea deducerii oricărui copil.
În primul rând: sunteți singurul părinte pentru copil. Cel de-al doilea caz - celălalt părinte a refuzat să beneficieze de deducerea standard.
Singurii părinți primesc pentru primul și al doilea copil la 2800 de ruble. pe lună. Pe copiii treia și mai mică - 6000 de ruble fiecare. pe lună. Singurii părinți primesc astfel de deduceri până când se căsătoresc. Acest eveniment trebuie raportat departamentului contabil.
Dacă soțul / soția dvs. a refuzat să lucreze la locul de muncă de la deducerea standard pentru un copil în favoarea dvs., aduceți o astfel de declarație de la el. În acest caz, trebuie adăugate deducerile ambilor părinți.
Întrebarea nr. 4. Asta este, dacă eu sunt divorțat și cresc un copil singur, atunci ar trebui să dublez deducția?
Întrebarea nr. 6. Și dacă copilul va fi în curând în vârstă de 18 (24) ani, până în ce lună voi primi o deducere?
În această situație, veți primi o deducere înainte de sfârșitul anului, în care copilul va împlini vârsta de 18 (24) ani. Cu toate acestea, dacă copilul dvs. este student, absolvent, intern sau intern, el poate termina institutul mai devreme. Înainte de a ajunge la 24 de ani. În acest caz, veți pierde imediat dreptul la o deducere. Aceasta este, începând cu luna în care copilul nu mai studiază cu normă întreagă.
Numărul întrebării 7. Ce trebuie să fac pentru a vă asigura că departamentul contabil oferă o deducere pentru copil?
Scrieți o declarație - exemplele pe care le puteți obține în departamentul contabil. În acesta, specificați numele copilului pe care doriți să-l primiți deducerea impozitului pe venit, pentru data nașterii. În plus, specificați cum este socotit copilul din familie.
Vă rugăm să anexați o copie a certificatului de naștere al copilului la cerere. Dacă are deja 18 ani, dar studiază în formă de normă întreagă, atunci, printre altele, să depună un certificat de la institut (colegiu).
Este posibil ca copilul pentru care doriți să obțineți o deducere să fie cel de-al treilea copil (al patrulea, al cincilea, etc., nr. 8202 etc.). Apoi, furnizați și copii ale certificatelor de naștere ale tuturor copiilor dvs. Chiar dacă nu primiți deloc deduceri. Aceasta va confirma faptul că aveți dreptul la o deducere într-o sumă majorată. La urma urmei, pentru al treilea și pentru fiecare copil următor, mărimea deducerii este de 3000 de ruble.
Dacă lucrați în altă parte decât compania noastră, aduceți de la aceste organizații certificate sub formă de 2-NDFL. Prin acordarea deducerii copiilor, departamentul contabil va lua în considerare toate veniturile salariale.
Recomanda articolul colegilor:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: