Reva dorește să ofere Ucrainenilor posibilitatea de a cumpăra experiența de pensii dpchas.com.ua
Pensionarii ucraineni pregătesc o serie de schimbări cardinale. Prin urmare, pe lângă revizuirea vârstei de pensionare și creșterea mărimii pensiilor, li se poate oferi să plătească suplimentar pentru experiența lipsă. Această idee a fost sugerată de ministrul de politică socială Andrei Reva, scrie Azi.
Citește de asemenea: Ucrainenii se pregătesc o reformă radicală a sistemului de pensii: ce să se aștepte
Potrivit ministrului, numai aceia care nu au lucrat oficial vor fi răniți, ceea ce înseamnă că angajatorul (sau angajatul însuși în calitate de întreprinzător) nu a plătit pentru Fondul de pensii securitatea socială unificată pentru el.
Citește de asemenea: A devenit cunoscut cărei persoane i se poate refuza acumularea de pensii
După cum a explicat Andrei Reva, în 2021, cei care au împlinit vârsta de 60 de ani și care au o vechime totală necesară (30 de ani pentru femei și 35 de ani pentru bărbați) și cel puțin 20 de ani de experiență "electronică" în domeniul asigurărilor vor primi dreptul la pensie. Cei care nu au această experiență și sunt sub 60 de ani se vor pensiona mai târziu.
Va fi posibil să plătiți o singură dată 22% din salariul minim pentru Fondul de pensii pentru fiecare lună lipsă de muncă. Acesta poate fi 704 UAH pe lună, sau 8450 UAH pe an, la rata de UAH 3200, care este planificată să fie introdus anul viitor
Citește și: Rosenko a explicat când ucrainenii își pot crește vârsta de pensionare
Ministrul oferă, de asemenea, să "cumpere" persoanele care doresc durata de asigurare necesară: va fi posibil să plătească 22% din salariul minim pentru Fondul Pence pentru fiecare lună lipsă de muncă. Acest lucru, de exemplu, poate fi 704 UAH pe lună, sau 8450 UAH pe an, pe baza unui salariu minim de 3200 UAH, care este planificat să fie introdus anul viitor.
Reva este sigur că reforma propusă va forța ucrainenii să lucreze oficial, pentru a nu crește automat vârsta de pensionare. Pentru astăzi, potrivit Ministerului Politicii Sociale, fiecare al treilea ucrainean capabil (peste 5 milioane de persoane) lucrează fără înregistrare. Alte 4 milioane primesc un salariu minim oficial (restul în plic este ed.).
Citește de asemenea: A devenit cunoscut care zone au alocat cele mai multe fonduri în pensie
Șeful secretariatului Consiliului Antreprenorilor din cadrul Cabinetului de Miniștri Andrei Zablovsky consideră că inițiativa ministrului politicii sociale este viabilă, dar ar trebui să fie voluntară.
Președintele Oleksandrivtsentr al Ucrainei, Alexander Okhrimenko, dimpotrivă, este sigur că principalele obiective ale propunerii Reva sunt creșterea vârstei pensiilor, reducerea numărului de pensionari și reducerea mărimii pensiilor.
Citește de asemenea: A devenit cunoscut care primește cele mai mari pensii din Ucraina
Anterior, deputații au propus reducerea vârstei de pensionare pentru mamele mari.
A se vedea de asemenea - Cine are dreptul la pensionare anticipată în Ucraina:
Cine are dreptul la pensionare anticipată în Ucraina
Trimiteți-le prietenilor: