Raportul este scris pe foi standard A4 pe o parte. Modul de scriere este scris de mașină. Ca orice lucrare scrisă a studenților, raportul conține numerotări și secțiuni. În calitate de "asistent" în compilația sa, elevilor li se recomandă să folosească un jurnal practic în care toate activitățile cursantului sunt pictate literalmente de-a lungul zilei.
Structura raportului
Prima foaie indică numele lucrării (raportul), precum și locul unde a fost ținut. Aici ar trebui indicate datele stagiarului, șeful organizației și instructorul care supraveghează practica de la universitate.
Este prezentată o descriere detaliată a scopului practicii, și anume studierea aspectelor legate de gestionarea organizațiilor municipale și de stat, prin aplicarea cunoștințelor lor teoretice. Este indicat motivul pentru trecerea în practică, care constă în consolidarea cunoștințelor teoretice în sfera administrativă, economică și juridică.
Înainte de practica poate fi stabilit un scop, și chiar și câteva. Practic, această abilitate de navigare în situații, capacitatea de a lua decizii profesionale și de a lucra în sfera publică.
Capitolul 1
* Deține drepturi ca persoană juridică;
Pentru o mai bună înțelegere a raportului de către membrii comisiei, structurile organizației sunt prezentate într-un tabel. În acesta, puteți specifica numărul de angajați și poziția departamentului general al instituției.
Caracteristicile departamentului general sunt descrise într-un paragraf separat. În ea, sub forma unei liste numerotate principalele sarcini cu care se confruntă departamentul, funcțiile sale sunt enumerate. Este indicată activitatea de organizare. Un element separat afișează drepturile departamentului, care sunt listate din nou, sub forma unei liste numerotate. Enumerați drepturile, nu uitați ce responsabilitate au angajații departamentului în cazul neîndeplinirii îndatoririlor.
Capitolul al doilea
Practica a avut loc în departamentul de personal? În acest caz, este prezentată descrierea muncii efectuate de stagiar în acest departament, indicându-se perioada de lucru în acest departament.
Departamentul de Personal conduce întregul personal al angajaților. Este obligatoriu să se descrie procedura și condițiile de păstrare a cărților de muncă. Se oferă definiția termenului "dosar de muncă" și "dosar personal" al angajatului. Studentul trebuie să-și descrie lucrarea cu aceste documente.
Mai mult, pe baza indicatorilor din jurnalul de practică, este descris procesul de studiere a departamentelor și de gestionare a organizației. Ce sa descoperit în timpul acestor lucrări. Descrieți procesul de lucru cu masa de personal și durata acestuia.
Secțiunea finală
În concluzie, este indicat sub a cărui autoritate sa desfășurat practica. Oferiți o descriere a liderului din cadrul organizației. Se afișează într-o formă narativă, dar oficială, care a fost identificată de un stagiar în această direcție. Aici ne referim la sarcinile pe care elevul le-a putut rezolva și, de asemenea, rezultatele sunt furnizate. Sunt evidențiate momente importante de lucru și interesante. Dacă unele probleme nu pot fi rezolvate, atunci este dat un motiv obiectiv.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: