Compania Newton nu se poziționează ca o companie obișnuită care "ștampilează" diplome, ci ca un centru ambițios de informare care oferă clienților săi o mulțime de servicii în domeniul științei și educației. În acest scop, specialiștii Newton execută diplome de orice modificare pentru clienții lor, precum și tot ceea ce precede - rezumate, proiecte de curs, roboți de control și așa mai departe.
Sesiunea de "ajutor de urgență" pentru studenți începe cu alegerea temei muncii viitoare. După aceasta, clientul va putea să vorbească în detaliu cu persoana care supraveghează diploma de la universitate. După ce liderul științific aprobă acest subiect, specialistul Newton elaborează un plan de lucru. După aprobare, personalul centrului de informare începe să scrie capitole individuale ale proiectului tezei viitoare. În același timp, ele țin cont de cerințele stabilite de Ministerul Educației și Științei și de recomandările date de instituția clientului.
Caracteristici ale lucrărilor de scris diplomă "Newton"
- Unicitatea fiecărui text începe de la 90%, ceea ce permite clienților Newton să nu se teamă de verificarea anti-plagiat și de acuzațiile de copiere sau copiere a ideilor altor persoane.
- Acest centru de informare a introdus conceptul de "termen de garanție". Acesta este egal cu 35 de zile de la data transferului de muncă către client. În această perioadă, angajații companiei sunt gata să facă modificări și îmbunătățiri ale proiectului, mai mult - gratuit!
- Munca ireproșabilă poate să nu fie suficientă pentru a proteja diploma. Prin urmare, specialiștii de la Newton ajută la pregătirea prezentărilor pe această temă și îi sfătuiesc pe clienții lor cu privire la imaginea și modul de prezentare a informațiilor.
În afară de teze, care au devenit un fel de ramură a centrului de informare specializare pe piața educației, „Newton“ să ia de bună voie la maestru, desigur, de control, raport cu privire la practica, eseuri, lucrări de cercetare, eseuri, și altele decât mintea iscoditoare ale profesorilor încearcă să „sarcina“ de elevi .
Chipsurile companiei au devenit participarea angajaților săi la etapa pregătitoare de scriere a lucrărilor, specializarea în diplome, precum și faimoasa "35 de zile gratuite".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: