Moscova Centrul de Migrație contract de muncă pentru un brevet de muncă

Conform legislației actuale privind migrația, după primirea brevetului, un angajat străin este obligat să se supună contractului de muncă FMS în termen de 2 luni. Angajatul are dreptul de a lucra atît ca persoană juridică, cît și de a încheia un contract de muncă cu o persoană care să-și desfășoare activitatea care nu are legătură cu activitatea antreprenorială (reparații, muncă casnică) etc. Dacă nu oferiți un contract de muncă în termen de 2 luni, atunci brevetul de muncă va fi anulat.







Este important să vă amintiți: Perioada de preaviz este de trei zile de la data încheierii contractului. Delinquency se pedepsește cu amendă (de la 2 la 5 mii pentru fizică și până la 50 mii pentru un funcționar).
Brevetul este valabil numai pe teritoriul subiectului federației în care a fost eliberat. Ar trebui să verificați cu atenție acest punct, altfel contractul nu va avea forță juridică. În plus, trebuie amintit că perioada maximă a brevetului este de 24 de luni (12 luni + o reînnoire pentru aceeași perioadă) și este imposibil să se încheie un contract care să depășească perioada de valabilitate a brevetului.







Angajatorul / persoana care a încheiat contractul cu migrantul trebuie, de asemenea, să notifice FMS cu privire la încheierea contractului. Apropo, dacă contractul privind brevetul este reziliat, FMS ar trebui, de asemenea, să fie informat despre acest lucru. Notificați serviciul federal de migrație despre încheierea unui tratat cu un străin în mai multe moduri. Puteți să veniți personal la filiala locală a FMS și să faceți o notificare acolo conform formularului. De asemenea, puteți descărca formularul, completați-l și trimiteți-l prin e-mail. Este permisă utilizarea serviciilor unor firme de avocatură speciale.

Contractul de muncă pentru un brevet cu anunț de angajare, înregistrat la Serviciul Federal de Migrație

Timp de procesare 5-7 zile lucrătoare

Pentru a stabili un contract de muncă temporar pentru un brevet, trebuie să-l aduceți la birou.

  • fotocopia pașaportului
  • fotocopie a cardului de migrație (bună calitate)
  • Dacă este necesar, traducerea pașaportului, dacă nu poate fi citită în limba rusă.
  • fotocopia unui brevet
  • fotocopia plății unui brevet
  • fotocopia înregistrării
  • copie xerox
Acceptăm documentele de la biroul de la Yugo-zapadnaya de la 10 la 18, înainte de plecare trebuie să sunați pentru a vă avertiza că veți ajunge la înregistrarea contractului de muncă.

Executarea politicii VHI:

Politica VHI pentru procesarea unui brevet pentru o perioadă de 1 an

Politica VMI pentru ocuparea forței de muncă pentru cetățenii EAGE pentru o perioadă de 1 an







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: