Astăzi am auzit de multe ori vorbim despre faptul că, în cazul în care o persoană dorește să devină un succes profesor-lider pentru calul tău, atunci trebuie să-l vadă mai întâi ca membru dominant al șeptelului, cu alte cuvinte, „cal-sef.“ Pentru început, cred că va fi important să menționăm că caii nu ne văd deloc ca membri ai turmei lor, în special cei dominanți. Cred că sunt suficient de inteligenți să recunoască la prima vedere dacă calul este în fața lor sau nu.
Pe de altă parte, sunt, de asemenea, destul de sigur că este logic ca oamenii să folosească modelele de comportament caracteristice ale cailor, care sunt imediat recunoscute și înțelese de ei. Aplicarea lor în practică ne va ajuta și în același timp ne va asigura în timpul pregătirii calului.
Un lider pasiv nu este neapărat leneș și flegmatic. Cu toate acestea, spre deosebire de "liderul alfa" care folosește forța ca argument principal, liderul pasiv aplică forța numai ca o ultimă soluție, de exemplu, pentru a-și limpezi calea către un anumit scop. Acești cai acționează cu o perseverență ușoară, atrăgând pe alții exemplul lor. Ca urmare, oriunde s-ar fi dus, un pic de turma îi urmează.
Uita-te la orice efectiv, vei observa imediat "alfa-cal". Ea sta de obicei cu mândrie singură, din motive destul de ușor de înțeles, ceilalți membri ai turmei nu vor să se apropie de ea. agresivitate permanentă, comportament dezordonată și de multe ori atacuri nejustificate asupra altor cai face șederea pe margine (și cu atât mai mult cu atat mai bine) de la „lider alfa“. În schimb, liderul pasiv este întotdeauna în societate.
Deci, întrebarea principală este: cum să stabilim cu caii noștri același tip de relație, în care calul ne urmează cu bunăvoie și cu plăcere împlineste tot ceea ce dorim de la el.
Cred că răspunsul este foarte simplu.
În primul rând: trebuie să găsim o cale de a ne face ca calul să aibă încredere în noi. De fapt, această problemă este principala problemă pentru mulți călăreți. Ei cred că pentru o relație de succes cu calul trebuie mai întâi să fie îmblânzit. Această concluzie se bazează pe convingerea populară că "liderul alfa" din efectiv domină întotdeauna agresiv și alți cai. Mulți oameni cred că ar trebui să acționeze în același mod pentru a reuși în timpul antrenamentului.
Cu toate acestea, după cum am menționat, dacă te uiți turma, veți observa că, în ciuda respectului arătat „alfa-cal“ și alte cai încearcă să-și petreacă timpul departe de ea. În plus, partea principală a cailor de cireadă este îndepărtată rapid din calea liderului pentru a evita chiar și cel mai mic contact cu el. Zim totul, nu este mai bine să încerci să devii un lider pasiv? Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar să excludem complet orice forță care afectează calul. Dacă calul nu îți îndeplinește imediat solicitarea, dă-i timp să te gândești la asta, în loc să o depășești. Permiteți-i să reflecteze asupra sarcinii, să dea timp să încerce și, în final, să o îndeplinească. Cel mai adesea, dacă caii au timp să se gândească, atunci ei iau decizia corectă.
În al doilea rând: ai grijă de caii tăi. Sub grijă nu vreau să spun doar un consumator complet, o mâncare de calitate sau o plimbare la timp. Desigur, toate aceste lucruri sunt, de asemenea, foarte importante. Dar, în multe alte situații, trebuie să avem grijă de ei. Nu lăsați pe nimeni să lucreze cu calul tău și să-l călărească, mai ales când știi sau simți că va fi greu sau neplăcut pentru calul tău. Din același motiv, dacă cineva se angajează cu calul tău și face orice pare rău pentru tine, nu ezita să-l oprești. Nu vă fie frică să vă apărați drepturile calului!
În al treilea rând, și poate cel mai important: trebuie să învățăm să fim calmă, consecventă și demnă de încredere cu caii noștri. În relațiile zilnice, folosim perseverența ușoară, care, mai degrabă decât dominația, va inspira încrederea calului.
Aceste trei lucruri, indiferent cât de simple arată, sunt de fapt foarte complexe. Liniștea și coerența nu sunt în general considerate trăsături distinctive ale unei persoane. Solicităm depunerea necondiționată a cailor, uneori fără să ne gândim la ceea ce gândește calul. Și are propriul punct de vedere asupra relației cu omul. Pentru a ne îndeplini cererea, trebuie să înțelegem mai întâi clar ce anume vrem de la ea, iar atunci când o facem, este necesar ca un număr de cadre didactice să-și îndrepte calm acțiunea.
În concluzie, aș dori să spun că, din punctul meu de vedere al unui cal cu toată puterea lui de a realiza tot ceea ce ne dorim de la ei, iar cel puțin, că și eu pot face pentru ei, este doar pentru a ajuta, folosind limba pe care o înțeleg. Și în acest caz, atunci când calul are o alegere, va face mai mult decât bunăvoință în favoarea persoanei ei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: