Salutări! Corectitudinea calculării concediului de maternitate poate fi verificată de Sotsstrakh, este important ce salariu vă va înscrie contabilul în calculul certificatului de pe lista bolnavilor. Rețineți că sumele și zilele pentru sărbătorile de bază și suplimentare vor fi scăzute. Și dacă calculați la maxim (dacă nu ați fost în vacanță timp de un an, pe baza unei liste de bolnavi), primiți 15.000 * 12 luni / 365 zile * 140 de zile = 69041-10 ruble. Aici. "
este suficient să sugerăm inspecția muncii, de obicei, după ce totul este corect luat în considerare și toate datoriile sunt date.
nu un birou nu dorește verificări, în cazul în care contabilul nu înțelege ce este discursul, apoi aluzie la general, cred că dintr-o dată există formulele potrivite pentru calcularea :-)
Se confruntă cu problema corectitudinii acumulării maternității. În primul rând, certificatul de sarcină nu este necesar. Avem nevoie de un spital, care este emis pe LCD timp de 30 de săptămâni. În al doilea rând, formula de acumulare este simplă: venitul pentru anul este împărțit la 365 de zile și înmulțit cu 140 (cu singură sarcină și fără complicații). Impozitul pe această sumă nu este taxat. Am aplicat la inspectoratul de muncă, mi-au explicat totul și i-am numărat. cu z.p la 21.000 de maternități plătite 100.000 Dacă salariul tău este de 15.000, atunci 15.000 * 12/365 * 140 = 69041 ZY. suma trebuie calculată în termen de 10 zile de la data acordării concediului medical. Plata se efectuează în prima plată a salariului, după furnizarea foii de concediu medical.
Restrângerea experienței de muncă este de numai 6 luni în ultimul loc de muncă. Am scris mai jos despre asta. Dar scrieți că ați lucrat timp de doi ani, sunteți 100%.
De exemplu, am lucrat 1,5 ani în ultimul loc. Experiența totală de muncă este de aproximativ șapte ani. Decretul este deja disponibil. Salariul este de 21750. Decretul 100200.
Am început un biz, totuși nu pot conta cât de mulți bani există. Cunoașterea brutarului spune că este luată în considerare la calcularea câștigurilor medii pentru ultimele 12 luni. Ie lunar zp este înmulțit cu 12 luni este împărțit.
Eu stau aici și tuplyu.Kto mine pentru a explica modul în care acestea se calculează acum banii de maternitate? Este scris că perioada de tranziție de la vechea metodă de taxare la noul, 2 ani. Ie Teoretic, pot să-mi cer să calculez vechea cale? Când m-am dus la decretul din.
Povestea cu maternitatea mea nu se va termina. Ei nu au putut traduce pentru o lungă perioadă de timp pentru mine, m-am dus să aflu, experimentat, primit - calmat. numai în zadar, aș fi știut apoi că trebuie să fiu nervos în privința asta. Astăzi.
M-am dus să lucrez astăzi pentru a emite un decret de până la 1,5 ani. A fost în șoc - maternitate - această sumă forfetară la o rată de 9900 de ruble! Și ei spun totul pentru copii!
Sunt șocat! M-am dus la departamentul de contabilitate astăzi pentru un salariu kvitkom și, în același timp, întrebat despre calculul maternității. Spun, nu am putut spune suma pe vechi și pe cea nouă pentru comparație. Mi-a spus în cuvinte, da acolo.
Decret - denumirea comună a sumelor datorate sarcinii și nașterii, precum și îngrijirea copiilor. Calculul sumelor datorate angajatului gravid este o operație contabilă destul de frecventă. Pentru a calcula plățile de maternitate fără erori, este necesar să înțelegem.
Trimiteți-le prietenilor: