Cum să tăiați un angajat - ardere

Ca și cetățenii care lucrează în structuri private, funcționarii publici ar trebui avertizați cu privire la reducerea viitoare în cel mult 2 luni (personal și la primire). O astfel de procedură este prevăzută nu numai în legătură cu lichidarea autorităților publice. De asemenea, poate fi produs în conformitate cu programul de reducere a numărului de aparate birocratice, care este în mod constant anunțat de la cele mai înalte tribune.







Reducerea este supusă numai lichidării organizației:

- Persoanele care au în îngrijire două sau mai multe persoane;
- mame singure care cresc copii până la vârsta de 14 ani (sau copii cu handicap cu vârsta sub 18 ani);
- femeile însărcinate și femeile aflate în concediu de maternitate.

Sindicatul, serviciul de ocupare a forței de muncă și inspectoratul de muncă sunt, de asemenea, anunțați despre disponibilizările viitoare masive sau unice pentru o perioadă de 2 luni. Dar dacă sindicatul respinge astfel de acțiuni din partea angajatorilor (în acest caz, statul), reducerea poate fi anulată sau suspendată.

Orice ar fi fost, dar a fost luată chitanța pentru a confirma consimțământul pentru demiterea din funcție. În următoarele două luni își va îndeplini atribuțiile. Statul ar trebui fie să-i ofere o poziție echivalentă într-o altă subdiviziune a agenției, fie să plătească, în termen de 3 luni de la reducerea compensației monetare, cuantumul salariului mediu lunar.

În plus, angajatului i se oferă posibilitatea de a se recalifica pe cheltuiala statului. Prin rezultatele sale, el va putea solicita fie un rang superior, fie un loc de muncă într-o altă agenție, în conformitate cu calificările sale.







Dar, în orice caz, pentru un angajat (și, de asemenea, pentru membrii familiei sale) într-un an după reducere, toate beneficiile existente rămân. Chiar dacă este recunoscut ca șomer, continuitatea experienței sale va fi păstrată pentru această perioadă, lucru care va fi reflectat în cartea de lucru.

Cum să tăiați un angajat - ardere

  • - Documente care atestă identitatea tuturor locuitorilor unui apartament (locuință) înregistrat permanent în acesta. Inclusiv copii ale certificatelor de naștere ale tuturor copiilor de vârstă minoră care trăiesc în acest spațiu de locuit.
  • - Copii ale certificatelor de deces ale locuitorilor înregistrați anterior în apartament.
  • - Copii ale documentelor care confirmă o posibilă modificare a inițialelor și a altor date ale locuitorilor apartamentului.
  • - Copii ale documentelor care confirmă participarea la privatizare, notariate.
  • - Explicație pentru un apartament de la Biroul de inventar tehnic. În cazul în care apartamentul are o reamenajare, mai întâi legalizați. Dacă acest lucru a fost deja făcut, trebuie să aveți la dispoziție certificatul corespunzător.
  • - Documentele originale pentru apartament, cum ar fi pașaportul apartamentului (sau orice altă locuință), mandatul, ordinul de schimb, etc.
  • - Notă că nu ați participat anterior la privatizare.
  • - Copii ale încasărilor pentru plata serviciilor de utilități pentru ultimele trei luni.

Apoi, înregistrați proprietatea. Pentru a face acest lucru, contactați Biroul Serviciului Federal de Înregistrare, completați cererea corespunzătoare în numele șefului departamentului. Eșantionul este disponibil gratuit pe site-ul oficial. Finalizați aplicația singur sau tastați.

Plătiți toate taxele și taxele necesare. Dacă privatizarea se face în regim de urgență. atunci, în orice caz, trebuie să plătească mai mult și taxa de stat pentru înregistrarea accelerată a drepturilor de proprietate. să primească documentația ITO și alte taxe.

La sfârșitul tuturor acțiunilor de mai sus, fiecare dintre cei care trăiesc în locuința privatizată va primi certificate, un contract de transfer. precum și o cerere la contract. De acum înainte sunteți proprietarul casei dvs.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: