Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin

Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin

Cheltuind o parte semnificativă a timpului său la locul de muncă. este important să vă simțiți confortabil și încrezători în mediul de lucru.

Orice, chiar și lucrarea cea mai iubită va deveni o povară dacă trebuie să vă ocupați de negativitate și confruntare la locul de muncă.







În general, se acceptă că mai multe conflicte la locul de muncă apar în echipa femeilor. iar creșterea numărului acestora este direct proporțională cu numărul de angajați din cadrul organizației.

Să încercăm să ne dăm seama dacă este așa și care este baza comportamentului femeii în colectivul de muncă.

Există modalități de a evita situațiile negative și cum să acționăm mai bine. pentru a nu fi implicat în lupta femeilor?

Comportamentul în echipa feminină

Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin

Încă de popularitatea psihologia lui Freud, în ciuda acordarea de emancipare a sexului feminin, și o cantitate semnificativă de drepturi suplimentare, în conștiința publică și subconștientul individual de femei ferm înrădăcinată stereotip le neconcurențiale.

O femeie se străduiește să imite comportamentul unui bărbat, dar din cauza supunerii sale naturale, aceasta pare a fi o parodie ineficientă.

Desigur, există reprezentanți ai sexului mai slab, care încalcă identitatea de gen și nu sunt inferiori calităților profesionale ale bărbaților.

Dar, în cea mai mare parte, femeile în timpul procesului de muncă sunt distrase de subiecte străine.

Astfel, este obișnuit să evidențiem următoarele motive care stau la baza confruntării femeilor:

  • competiția profesională - fiecare angajat își apreciază locul de muncă și, în cazul unei amenințări la adresa poziției sale stabile, este gata să rupă și să arunce, dorind să arate mai profitabil pentru management. Mai ales acest factor se manifestă clar în cazul în care echipa de sex feminin este condusă de un bărbat. Uneori, încercând să-și găsească locația, situația merge prea departe.
  • dezaprobarea personală - se poate baza pe invidie, pe un sentiment de nedreptate sau amenințare. Ca urmare, intrigi și bârfe apar atunci când femeile încep să-și spele oasele împreună și să discute despre viața personală. Fără simplitatea inerentă a bărbaților, femeile conduc conversații în spatele discuțiilor cu alți colegi, mai târziu discută despre prietenii de ieri cu victima de discuții de ieri. Ca urmare, toți angajații cunosc absolut tot ceea ce spun alții despre ei. Acest lucru dă naștere la resentimente suplimentare și la ură, care în ansamblu reduce semnificativ capacitatea de lucru a colectivului.
  • răspuns emoțional - adesea femeile nu au temperament calm și au izbucniri de emoție, o reacție vie, de ce chiar și cea mai inofensivă situație se poate transforma într-un adevărat concert.






Toate aceste reacții tipice pentru echipa feminină destabilizează procesul de lucru.

Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin

Cum să se comporte într-o echipă de femei

Dacă aveți pentru a intra în echipa de femei, si tu esti la fel de cariera ta cu această companie, trebuie să-și exprime cursul lor de comportament care nu ar contrazice spiritul general al credințelor corporative și personale.

Încercați să respectați regulile de bază ale comportamentului:

  • Efectuați impecabil sarcinile profesionale atribuite dvs. Când ești perfect, nu ai nimic de prins. Punctualitatea, responsabilitatea și buna credință sunt calitățile principale ale unui angajat util.
  • Nu vă răspândiți viața personală și de familie. Mai silențios și ascultător, un bun ascultător este un prieten de valoare. Oferind informații suplimentare pentru revizuirea generală, riscați să obțineți o doză de invidie din partea colegilor.
  • Nu încercați să intrați în prieteni și să începeți o relație strânsă cu colegii. Acest lucru este plin de formarea de grupuri izolate care se confruntă reciproc.
  • Păstrați distanța și apărați cu îndrăzneală interesele. Nimeni nu poate bate o persoană puternică și de sine stătătoare, să-și îndrepte și să-și schimbe îndatoririle - de asemenea.

Iată principalele din numeroasele reguli și recomandări de comportament în echipa femeilor, dintre care următoarele vă vor salva de problemele inutile la locul de muncă.

Cum să se comporte cu șeful

În cazul în care poziția de conducere aparține, de asemenea, unei femei, este important să se găsească abordarea corectă în construirea relațiilor cu ea.

Înrolat cu sprijinul ei. nu trebuie să-ți faci griji în privința tăierii altor colegi.

  • Directorul sensibil și benevolent nu va cauza probleme în formarea relațiilor pozitive.
  • Un feminist sever și furios în scaunul directorului necesită o atenție specială și tactici clare pentru interacțiune.

Este extrem de important atunci când comunicați cu șeful:

Este important să vă amintiți că poziția dvs. în echipa femeilor depinde în întregime de dvs. și va fi o imagine oglindă a propriului comportament. Școlile au aceleași probleme.

Veți fi interesat de acest lucru:

  • Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin
    Ce este mai important decât o familie sau o carieră
  • Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin
    Cum să devii lider
  • Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin
    Ce poți să-i dai prietenului tău iubit
  • Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin
    Copii și jocuri pe calculator: beneficii sau rău?
  • Cum să supraviețuiți unei echipe de sex feminin
    Cum să devii o mamă ideală






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: