Corporation Center russia - recenzii ale angajaților companiei - despre locul de muncă 1

vânzarea cu amănuntul a aparatelor electrocasnice

Recenzii ale companiei "corporation center" Total: 106

Când Centrul pentru corporații a venit să obțină un loc de muncă în calitate de consultant de vânzări, nu am avut nici o experiență, așa că am trecut prin cursuri gratuite și apoi am început să lucrez. Prima dată este destul de greu să te adaptezi la o zi de lucru de 12 ore și să stai constant pe picioare. Mi-a trebuit 2 luni să intru complet pe cale. Cu excepția acestui moment, nu am niciun dezavantaj semnificativ. "







adaptare, dar este doar la început

Tot ceea ce Centrul promite în legătură cu creșterea carierei este un adevăr absolut. La un an după ce a lucrat, consultantul a devenit managerul etajului de tranzacționare. Și asta nu este din domeniul fanteziei. Pur și simplu trebuie să vă arătați, dar pentru aceasta conducerea oferă toate cărțile în mână. Nu m-au jignit niciodată prin salariile lor. Consilierii înșiși se pot răni dacă doresc să stea strâns.

este ca în orice lucrare, dar nu atât de semnificativă

Vreau, de asemenea, să las o revizuire despre angajatorul Corporation "Centrul". Lucrez ca o rată de consultant-tranșă. Îmi place să lucrez nu numai cu oamenii, ci și cu documente, mă interesează. Managementul este adecvat, echipa, de asemenea, deci sunt fără plângeri.

La dispozitivul din magazinul de aparate de uz casnic, Centrul Corporation a stipulat imediat un salariu, un program de lucru. Aranjat oficial din prima zi, chiar și perioada de probă a fost calculată, colectivul este mic în magazin, dar amicabil. Conducerea este normală, fără ciudățenii.

12 ore lucrătoare

a venit să lucreze pentru că această companie a lucrat timp de 2 ani în ea aproape. Ai o abilitate de a lucra cu oameni care au câștigat un pic de bani. În primele luni ale carierei sale a fost de a primi 10.000 au primit 5000 auditate Tipo bine bine, cred că vom rupe și a început salariile câștigă în cea mai bună lumină în corporația în fiecare lună 20-35. Da, nu a funcționat bine până nu am reușit să-mi dau seful. "







program de 12 oră, fără locuri de muncă formală, nu se știe ce se va reține de la vânzătorii pur și simplu nu trebuie să fie afișate pentru că cifra de bine că corectează autoritățile că ești aici și suntem șefii de praf nu le place arata mai bine. bine, chiar și pentru indicatorii care tremurau lucrurile așa de proaste (de ce se fac indicatori dacă tot scadeți).

Creșterea carierei, salariul, programul de lucru, colectiv. În Corporația "Centrul" am 1.5 ani, am venit ca un consultant obișnuit, timp de șase luni am devenit senior salesman. Studiez pe propria mea și pe greșelile altora, îi ajut pe colegii mei să devină mai buni, dar și pe întreaga companie, promovez idei pentru îmbunătățirea vânzărilor. Plushurile de muncă sunt multe, principalul lucru nu este să fii leneș și să o faci calitativ!

O puteți găsi în orice loc de muncă și în orice companie.

Atitudinea loială a conducerii. Centrul de corporații organizează evenimente și traininguri pentru angajați, organizează petreceri corporative

Mulți sunt aranjați pentru perioada de studiu, adesea trebuie să ne obișnuim cu noii veniți.

Atunci când angajezi în cea mai mare parte privirea la calitățile personale ale angajaților. Experiența ca atare nu este importantă, deoarece există instruiri și instruire. Angajarea oficială după stagiu.

În prima lună, puteți obține un salariu mic. Unii cumpărători preferă magazinul online al Corporației Corporation și vin doar pentru a ridica achiziția.

Durnnenka - pentru șeful Irina, din invidie, că salariatul mă întâmpină, mi-a adus și mi-a spus muck. Fetele sunt una mai nebună decât mine, un model cu o față și un trup frumos, s-au supărat pentru orice motiv. Șeful crivinkaya urât a fost furios că nu are nimic de lipit în viață. Și muncitorul care ma respins până acum mi-a scris și ma deranjat.

Am lucrat timp de un an ca casier la Centrul de presă Corporation Center. Apoi sa dus la decret, după care sa stabilit într-un alt loc. Lucrarea anterioară nu ma deranjat, am vorbit foarte bine cu echipa. Cu mulți încă mai ținem legătura, chiar și uneori ieșim afară și stăm în jur. La mine, ca la casier a fost cu siguranță o mare responsabilitate, dar dacă nimic nu este confuz, atunci nu vor exista probleme.

mare responsabilitate a fost







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: