Cartea de plată Visa Gold de la Sberbank are statut internațional și se caracterizează printr-un nivel ridicat de servicii. Un set extins de servicii, oferte profitabile și programe de reducere oferite în permanență permit clientului să utilizeze întreaga gamă de oportunități bancare. În plus, aceste carduri sunt caracterizate printr-un nivel ridicat de securitate.
Ar trebui să-l compilesc
Un client al unei instituții financiare poate întocmi un card bancar de aur, privind înapoi următoarele avantaje incontestabile ale acestui produs:
- cooperarea băncii cu cele mai mari sisteme de plăți MasterCard și Visa;
- posibilitatea deschiderii unui cont salarial în monedă națională și în valută străină;
- valabilitatea cardului este de 3 ani;
- protecție suplimentară este asigurată de un cip electronic special;
- Limita de descoperit de cont nu este prevăzută;
- nu există o plată în avans la înregistrarea cardului;
- pentru clienții obișnuiți ai Băncii de Economii se oferă programe preferențiale speciale;
- cartela poate fi emisă fără a părăsi casa, prin intermediul internetului.
Partenerii Sberbank oferă titularilor de carduri de aur salariale cu avantaje speciale și posibilitatea de a participa la programe speciale. Astfel, de exemplu, Hertz, care se specializează în închirierea de mașini, oferă reduceri mari. La nivel mondial, în cadrul programului Countdown, există mii de companii și centre comerciale unde puteți plăti pentru achizițiile dvs. prin salarizare Visa Gold.
Este demn de remarcat faptul că costul numărului de membri pentru numărătoarea inversă pentru deținătorii de carduri standard de salarizare este de 14 USD.
ATM-urile băncii de economii eliberează numerar din aceste carduri fără dobândă. La retragerea banilor prin ATM-uri ale băncilor terțe, clientul va trebui să plătească o comision de 1% din suma totală de retragere.
În primele 3 luni de serviciu, deținătorii de carduri beneficiază gratuit de un serviciu de notificare mobilă, iar accesul la fonduri este non-stop
Condiții centrale
Documente necesare
Clientul băncii poate emite un card Visa de aur după trimiterea următorului set de documente:
Este posibilă plasarea banilor pe un card de salarii - această problemă este reglementată de acte normative în domeniul circulației fără numerar a fondurilor.
Cine poate obține
Cardul de plată Visa Gold de la Sberbank poate fi emis numai acelor potențiali clienți ai programului de salarizare care au un permis de ședere permanentă și își desfășoară activitatea și în regiunea a cel puțin unei sucursale a băncii. Acești clienți, fără întârziere, trebuie să aibă un număr total de locuri de muncă de cel puțin 1 an în ultimii 5 ani.
Trebuie remarcat faptul că cardurile de aur sunt emise individual și numai dacă banca a satisfăcut nivelul venitului clientului. În cazul primirii unui card, deținătorul acestuia poate începe imediat să participe la programele acumulate și la cele cu discount.
Serviciile de privilegii
Cardul Visa Gold poate fi emis ca debit, parteneriat sau card de credit.
Principalele privilegii de întreținere a acestui segment de carduri salariale sunt următoarele:
- posibilitatea de a utiliza oferte de reducere care funcționează în toate țările lumii;
- un nivel sporit de servicii în birourile Băncii de Economii și de vânzare cu amănuntul;
- posibilitatea de a emite un card de aur gratuit sau un card pentru copii;
- un nivel sporit al limitelor privind performanța operațiunilor de decontare, în comparație cu cardurile salariale clasice.
Este demn de remarcat gradul sporit de protecție a cardurilor salariale de aur. Clientul poate efectua operațiuni online prin intermediul sistemului 3D-secure și poate configura metodele de gestionare la distanță pe bază individuală - pot fi conectate servicii mobile sau Internet banking.
De asemenea, clientul poate efectua operațiuni fără limită și poate primi întreaga sumă de fonduri atunci când cardul salarial este pierdut în străinătate. Serviciul de consultanță este disponibil non-stop.
Cardurile de aur ale Sberbank au stabilit următoarele limite:
Pentru a primi bani de pe o cartelă personală
Nu este stabilită printr-un acord bancar.
Merită menționat faptul că titularul cardului poate primi o sumă mai mare decât limita stabilită pentru retragerile pe zi. Pentru aceasta, va fi necesară plata unei comisioane de 0,5% din suma totală de retragere. Atunci când se utilizează ATM-uri ale altor organizații financiare, comisionul este stabilit la 1%.
Avantajele funcționalității
Cartea de aur a Sberbank are avantaje incontestabile față de produsele standard de carduri. De exemplu, deținătorii de astfel de carduri beneficiază de termeni preferențiali în cadrul creditării.
Limitele de credit sunt determinate individual, în funcție de nivelul venitului permanent, precum și de disponibilitatea cardurilor de debit suplimentare și a conturilor de depozit în bancă. Clientul poate primi un credit pe card în valoare de până la 600 000 de ruble.
Pentru cardurile Visa Gold, este oferită o perioadă de rambursare fără dobândă de 50 de zile. În cazul depășirii perioadei stabilite, clientul va fi obligat să plătească dobânda acumulată. Rata este stabilită individual și variază de la 26% la 34%.
Datorită conexiunii la sistemul de plăți internațional, clientul salarial poate efectua următoarele operațiuni:
- retragerea de numerar în orice ATM;
- implementarea operațiunilor online sau prin servicii la distanță, o listă completă a cărora se poate găsi în terminale și bancomate;
- efectuarea de tranzacții cu transferuri și plăți către persoane juridice și persoane fizice;
- Posibilitatea de plată în orice punct de vânzare cu terminale fără numerar;
- stabilirea de transferuri pentru plăți regulate în mod automat;
- posibilitatea de a participa la programul de bonus "Mulțumesc de la Sberbank";
- posibilitatea de a completa conturile prin oricare dintre metodele disponibile.
Taxa anuală de întreținere este de 3 000 de ruble. iar atunci când elaborează produse suplimentare în contul salarial, costul poate fi redus la 2.500 de ruble
Caracteristici suplimentare
În plus față de principalele avantaje pe care titularii cardurilor de salariu Visa Gold le primesc, există și o serie de oportunități suplimentare.
Dintre acestea, este deosebit de important să menționăm următoarele:
Avantajele unui card de credit Visa Gold de la Sberbank
Principalele avantaje ale cardurilor salariale de aur sunt următoarele:
Transferul documentelor de călătorie în cartea salarială trebuie să fie efectuat în strictă conformitate cu cerințele pentru înregistrarea călătoriilor și cheltuielile pentru aceasta.
Tarifele și condițiile de întreținere a cardului salarial al lui Uralsib sunt discutate în detaliu în acest articol.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: