F-l în Minsk
"VARIETATEA METODEI DE STUDIU"
Psihologia își rezolvă problemele cu ajutorul anumitor metode. Metoda este modul de cunoaștere a adevărului. Distinge metoda generală (metodologie) generală (Sciences număr inerente) și privat (specific acestei științe), metode precum și metode și mijloace de cercetare.
Metodele se bazează pe teorie și metodologie. Fiecare știință concretă, folosind metode comune, le specifică, le specifică și le transformă cu referire la condițiile și sarcinile cercetării lor.
Principalele metode de colectare a informațiilor sunt de observare (manifestări externe de examinare senzație, acțiune, acțiunile și comportamentul, precum și grupuri diferite în ceea ce privește viața lor și activitate) și experiment (cercetători de intervenție activă în procesul în studiu) [1, 20 pp.].
Observarea și experiment sunt completate de alte metode: individuale (interviu) și de masă - sondaje (chestionare, teste, interviuri), o generalizare a caracteristicilor independente, etc. [1, 23 s.].
În această lucrare vom analiza metoda anchetei.
Metoda de cercetare - psihologică metoda verbală și comunicare, care constă în punerea în aplicare a cooperării între psiholog și subiect prin obținerea de la subiectul răspunsurilor la întrebări. Cu alte cuvinte, comunicarea de votare este psiholog și respondent, în care scula principală efectuează întrebarea preformulate.
Esența metodei anchetei
Sondajul poate fi considerat una dintre cele mai comune metode de obținere a informațiilor despre subiecți - respondenții studiului. Ancheta constă în solicitarea întrebărilor speciale ale oamenilor, răspunsurile cărora permit cercetătorului să obțină informațiile necesare în funcție de sarcinile de cercetare. Pentru particularitățile sondajului, caracterul său de masă poate fi clasificat, care este cauzat de specificul sarcinilor care sunt rezolvate. Massivitatea se datorează faptului că psihologul, de regulă, are nevoie de informații despre un grup de indivizi, mai degrabă decât de studiul unui reprezentant individual.
Sondajele sunt împărțite în standardizări și nestandardizate. Interviurile standardizate pot fi considerate ca sondaje riguroase, oferind, mai presus de toate, o idee generală asupra problemei investigate. Interviurile nestandardizate sunt mai puțin stricte decât interviurile standardizate, ele nu au un cadru rigid. Ele permit modificarea comportamentului cercetătorului în funcție de răspunsul respondenților la întrebări.
Atunci când creează sondaje, ele formulează mai întâi întrebări despre program care sunt relevante pentru rezolvarea sarcinilor, dar care sunt accesibile doar specialiștilor. Apoi, aceste întrebări sunt traduse în chestionare, care sunt formulate într-un limbaj accesibil non-specialist.
Tipuri de interviuri
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: