1) Sunteți un activist al sindicatelor. De ce ați ales sindicatul ca domeniu al activității dvs.? Ce te-a atras?
Anterior, munca mea a fost legată de scrierea de programe, dar am vrut mereu să știu cum este să faci ceva pentru oameni, să-i ajuți pe oameni moral. La urma urmei, nu este întotdeauna persoana care vine la președintele comitetului de sindicat care dorește să obțină ajutor financiar sau juridic, adesea o persoană trebuie să vorbească, să împartă cu cineva pe care o are în inima sa; vorbește cu cineva care îl înțelege, susține un cuvânt bun și nu condamnă.
2) După părerea dvs., ce se poate face pentru a face uniunea mai atractivă pentru tineri?
Acum, tinerii ar trebui să se bazeze numai pe ei înșiși și atunci când vin să lucreze pentru companie, ei încearcă să "supraviețuiască" în condiții dure, în competiție cu angajați mai experimentați. Adesea, opinia tinerilor nu interesează pe nimeni și, la urma urmei, putem avea multe idei raționale pentru rezolvarea problemelor. Trebuie să existe un stimulent pentru tineri - cred că organizarea de seminare comune pentru a rezolva sarcinile strategice, activitățile comune de agrement, anumite beneficii pentru achiziționarea permiselor sau îmbunătățirea condițiilor de trai - îi va atrage pe tineri să lucreze în cadrul sindicatului.
3) Ce doriți să vedeți sindicatul viitorului?
Firmă în luarea deciziilor. Sindicatul trebuie să-și urmeze cu strictețe obiectivele cu pierderi minime.
4) Cu ce apel ați aplica tinerilor angajați ai întreprinderilor sucursalelor astăzi? Ce doriți să spuneți lucrătorilor tineri ai întreprinderilor de ramură astăzi?
Pentru a schimba lumea, trebuie să începem cu noi înșine. Nu vă fie frică să faceți un pas în viitor, cât de îndrăzneț nu ți-ar părea.
Sunteți un activist sindical. De ce ați ales sindicatul ca domeniu al activității dvs.? Ce te-a atras?
Ce credeți că se poate face pentru a face uniunea mai atractivă pentru tineri?
Este necesar să se implice activ tinerii în organizația sindicală. Să lucreze nu numai cu acei tineri care vin în întreprinderi, dar și cu studenții din colegiile tehnice, școlile tehnice și universitățile. Evidențierea generală a activității și realizărilor organizațiilor sindicale din presă, presă etc.
Cum doriți să vedeți unirea viitorului?
Cu ce apelați la tinerii lucrători ai întreprinderilor de ramură astăzi? Ce doriți să spuneți lucrătorilor tineri ai întreprinderilor de ramură astăzi?
Fac apel la industria tineretului să se unească nu numai pentru recreere colectivă, ci și pentru găsirea de soluții pentru rezolvarea problemelor. Sunt sigur că este posibil să schimbăm atitudinea tinerilor față de sindicat, este necesar să-i învățăm pe tineri să înțeleagă întreaga putere și semnificație a sindicalizării. De asemenea, încurajez tinerii să se alăture mișcării sindicale, pentru a căuta împreună soluții la toate problemele.
ÎMPREUNEM PUTERNIC!
1) Sunteți un activist al sindicatelor. De ce ați ales sindicatul ca domeniu al activității dvs.? Ce te-a atras?
A fi membru al sindicatului merită! A fi membru al unui sindicat este o alegere informată, o dorință de a-ți respecta munca, valoarea în muncă, capacitatea de a participa la managementul colectiv al producției. Cunoaște-ți drepturile și fii capabil să reziste sau să intri în negocieri cu liderul, pentru a îmbunătăți condițiile de lucru ale colegilor tăi în magazin, pentru ai ajuta pe cei slabi, pentru a-ți pune umărul într-o situație dificilă.
2) După părerea dvs., ce se poate face pentru a face uniunea mai atractivă pentru tineri?
După cum știți, politica de tineret este una dintre direcțiile cheie ale activității FNPR. Fără tineri, fără sânge proaspăt în sindicate, tot ceea ce facem poate pierde pur și simplu orice înțeles în câțiva ani. Dar cum să facem ca tinerii să nu se alăture doar sindicatului, ci să-și expună și activitatea pe baza protejării intereselor lucrătorilor? Ce metode de motivație vă puteți gândi pentru tineri?
În opinia mea, tinerii activiști trebuie să se întâlnească mai des, să discute despre activitatea pozitivă a uniunii și planurile pentru viitor.
Este nevoie de acțiuni mari, zgomotoase despre care vor vorbi toate mijloacele de informare în masă, mai multă nevoie de prezență pe Internet, în care toți tinerii se acumulează acum. Poate, apropo, purtând interesante flash mobs! Este necesar să activați activitatea comitetelor sindicale studențești! Există mai multe oportunități suficiente pentru a lucra cu tinerii. Este, de asemenea, posibil să se țină lecții sindicale școlare. Deci, să spunem, cu unghiile tinere ca să-i înveți pe băieți că sindicatul este bun și util. Apoi, există, la urma urmei, sfaturi pentru tineri! Admirați adesea tot felul de evenimente interesante pentru tineri! Disco, cel puțin. Lăsați-i să conducă prin întreprinderi, să se întâlnească cu tinerii lucrători acolo!
În mod surprinzător, în ciuda mediului educațional, încă mai avem mulți tineri care pot fi atrase de idee, nu de bani.
3) Ce doriți să vedeți sindicatul viitorului?
Este necesar nu numai să declare, ci și să pună în aplicare în mod activ politica de tineret a sindicatului în practică, pentru a oferi tinerilor ocazia de a-și realiza ideile prin munca conștientă din sindicate.
4) Cu ce apel ați aplica tinerilor angajați ai întreprinderilor sucursalelor astăzi? Ce doriți să spuneți lucrătorilor tineri ai întreprinderilor de ramură astăzi?
În ciuda faptului că, în ultimii ani, organele guvernamentale, organizațiile publice au acordat o atenție deosebită problemelor tineretului, multe dintre problemele rămân nerezolvate.
Dar avem nevoie de sprijinul fiecărui tânăr!
Alăturați-vă sindicatului și, împreună, vom putea rezolva problemele de îngrijorare pentru tineri!
Cele mai relevante documente
Trimiteți-le prietenilor: