Ce documente pentru acordarea ajutorului spitalicesc în cadrul proiectului-pilot al FSS din Rusia ar trebui transferat angajatului către angajator?
- Lista bolnavilor și cererea de plată a indemnizației.
Este acceptabil să completați o cerere de plată a prestațiilor pe calculator?
- Da, principalul lucru este că angajatul semnează în document.
Pot primi prestații în numerar prin FSS din Rusia?
- Nu, numai în formă non-numerar: la contul bancar sau comanda poștală.
Procedura de plată a prestațiilor prin intermediul angajatorului
- și-a încetat activitatea în ziua depunerii cererii de alocație;
- nu are în contul său bancar suficiente fonduri pentru a plăti beneficii.
Apoi, subvenția este numită și plătită nu de către angajator, ci de diviziunea teritorială a Fondului.
Dacă organizația și-a încetat activitatea sau locul său real nu poate fi determinat, angajatul prezintă în mod independent un pachet de documente în FSS din Rusia la locul de înregistrare al angajatorului său
Plata beneficiilor prin FSS din Rusia (proiect pilot)
Caracteristică 1. Sistemul de plăți a beneficiilor se schimbă (Rezoluția nr. 294):
- pentru incapacitate temporară de muncă (inclusiv îngrijirea pentru un membru al familiei bolnav, și în legătură cu un accident de muncă sau boli profesionale);
- sarcina și nașterea;
- femeile care s-au înregistrat în primele etape ale sarcinii;
- la nașterea unui copil;
- îngrijirea copiilor;
- vacanță (în plus față de concediu anual plătit) pentru întreaga perioadă de tratament și de călătorie la modificarea înapoi la sănătate și angajații care lucrează în condiții periculoase.
Completați cererea de plată a beneficiilor angajaților pe calculator. Să se verifice toate datele și să se pună semnătura
Caracteristica 2. Pentru ca salariatul să primească prestații, acesta trebuie să transmită toate documentele necesare angajatorului său și le va transfera în Fond. Fondul va calcula indemnizația pe baza datelor angajatorului și va transfera cardurile medicale și de maternitate direct angajaților - în contul lor bancar sau prin ordin poștal. Dacă foaia de invaliditate nu este completă corect, aceasta va fi returnată angajatorului pentru reînregistrare. Cu toate acestea, nu contează cine a făcut o greșeală - o instituție medicală sau polițistul.
Alocația pentru incapacitatea temporară de muncă pentru primele trei zile de boală este încă numită și plătită pe cheltuiala angajatorului, iar pentru restul perioadei - de către Fond
Caracteristica 3. Cererea de plată a prestațiilor se face în conformitate cu formularul stabilit (anexa nr. 1 la Ordinul nr. 335).
Formularul este conceput astfel încât să poată fi utilizat pentru a desemna majoritatea beneficiilor și plăților finanțate de Fond. Angajatul, persoana împuternicită a angajatorului și agentul fondului, care completează fiecare secțiune a formularului, participă la completarea cererii.
Pentru aplicații în beneficiul înmormântare și plata a patru zile suplimentare de pe unul dintre părinți pentru îngrijirea copiilor cu dizabilități forme separate omologate (Anexa numărul 6 și 7 din Ordinul № 335).
Înainte de începerea proiectului-pilot, era necesară doar o foaie de concediu medical pentru prestațiile temporare de invaliditate.
Comparația celor două sisteme de plată a beneficiilor
Trimiteți-le prietenilor: