Am auzit mereu plângeri: "Mă plătesc puțin!", "Șeful este un ciudat!". Există mai puține opțiuni filozofice: "Toți au jefuit!", "În țară o mizerie!", Etc. Să analizăm situația și să încercăm să înțelegem: ce se poate face pentru a schimba situația.
Fiți atenți! Cu acest text vreau să deschid ochii viitorilor tineri specialiști la ceea ce se întâmplă acum în țară. Vreau să aleagă o profesie dificilă care necesită o calificare înaltă. În cele din urmă, vreau să am prosperitate în familiile lor viitoare, și nu "băutură - televizor - o grămadă de vărsare".
Nu este un secret că nivelul de trai din Rusia este la un nivel destul de scăzut - indecent de scăzut chiar și pentru o economie de materie primă înapoiată. Faptul este că suntem presați de doi factori negativi:
- Reducerea productivității muncii. Infrastructura uzată, echipamentul vechi și managementul mediocru - chiar și cel mai calificat specialist nu poate lucra în astfel de condiții;
- Corupția agresivă și, în consecință, costurile ridicate și scăderea veniturilor din afaceri - desigur, "salvează" în primul rând personalul.
Nu putem influența corupția. Dar putem chiar să creștem productivitatea muncii noastre. În plus, productivitatea ridicată a muncii este cheia cererii pe piața muncii, o viață sigură și încredere în viitor. Și cel mai interesant este faptul că ați lucrat deja în această direcție: școală, universitate și chiar un astfel de lucru ca un jurnal - toate acestea vă sporesc productivitatea. Uneori.
O poveste din viață
Și săptămâna trecută am lansat un program pentru aspectul automat. Acest program face același lucru - traduce text din Word în HTML, dar nu o face pentru o zi, ci pentru o secundă secundă. Și, spre deosebire de o persoană, nu permite greșeli, scuipându-mă de necesitatea de a verifica din nou lucrarea finalizată. Și cel mai interesant este că programul face totul gratuit.
Ce este instructiv în această poveste? Doar știți: mai devreme sau mai târziu, ceva similar se va întâmpla în toate industriile unde se utilizează forța de muncă necalificată. Prin urmare, în nici un caz nu puteți finaliza dezvoltarea dvs. la nivelurile inferioare de calificare (sau fără ea deloc) - aceasta este echivalentă cu sinuciderea economică. Nu așteptați un miracol: cererea de lucrători cu nivel scăzut de calificare va scădea numai în fiecare an.
Cât de mult merităm?
Majoritatea oamenilor nu evaluează în mod adecvat valoarea lor ca angajat. Ei cred că lucrează foarte mult, dar primesc foarte puțin - mult mai puțin decât "demn de fapt". "Pacienții" deosebit de dificili sunt convinși că efectuează aproape o faptă, așezându-și pantalonii "pe această muncă grea".
Dacă vă aflați pe cineva sau pe cineva pe care îl cunoașteți în acest sens, nu vă faceți griji: aceasta este ceea ce cred majoritatea angajaților și nu numai în Rusia. Dar să recunoaștem: Acum, ia o foaie de hârtie, scrie salariul în ruble și împărțiți-l cu 200 - exact cat mai multe ore pe care le petrec în fiecare lună la locul de muncă, luând în considerare „Vino buhnem după schimbarea peste departament.“
Cât ai primit? Iată o scală indicativă pentru Moscova (pentru toate celelalte orașe din Rusia toate cifrele sunt reduse de 2-3 ori):
Dacă calcuiți sincer totul și vă uitați la interval, atunci, cel mai probabil, rezultatele nu vă vor fi plăcute.
Sad Statistici
Să presupunem că lucrați ca un producător de mașini pentru producția de automobile viitoare a mărcii VAZ. În fiecare zi ajungeți la un atelier imens, așezați-vă la mașină și transformați spațiile de oțel în pistoane, unelte și multe altele. Apoi, toate astea se îndreaptă spre magazinul de asamblare, unde din piesele individuale se asamblează mai întâi ansamblurile, apoi - și întreaga mașină.
În cele din urmă, se scade costul de „corporate show-off“ certificarea de tip ISO-9000 (atunci când un cuplu de luni în urmă ați venit la bărbați străini în costume și a cerut ca exista ceva despre calitatea, și ați răspuns fraze inteligente din hârtie, care, în timpul băut regulat tine a alunecat șeful magazinului). Și da, un nou brand „Bentley“ pentru managerul de magazin va avea, de asemenea, pentru a scădea.
Ce se va întâmpla în balanța uscată? Mergeți în valoare de 8000 de ruble. Maeștrii au costat 12.000, maxim 15.000. Dacă obțineți mai mult, nu mai este costul dvs. Aceste subvenții de stat în cadrul „sprijinirii industriei auto interne“ (la urma urmei, „Bentley“ manager de magazin trebuie să servească, uneori, și de a face acest lucru este de dorit la stația de serviciu „corect“, care vine la un preț).
Cum de a crește valoarea dvs.?
Chiar și o scurtă privire la exemplul cu dispozitivul de întoarcere ne oferă imediat câteva modalități de creștere a costului (productivitate citire). Puteți cumpăra o mașină nouă (control numeric de calculator, de exemplu) la o oră de muncă, Turner noastră reușește să facă 10 ori mai în detaliu, iar calitatea este, de asemenea, mai mare. Este posibil de a reduce costurile de producție non-: face șeful secției de a vinde „Bentley“, și este mai bine la foc și a pus un sef normal. Și totuși este posibil să expulzați toți oamenii de la o fabrică - cantitatea de căsătorie deodată va scădea de trei ori.
Dar să mergem din cer spre pământul păcătos și să vedem: ce pași specifici puteți lua pentru a vă îmbunătăți productivitatea? De fapt, există câteva opțiuni:
Desigur, aceasta nu este o listă completă. Aici puteți adăuga un programator electronic (de exemplu, folosesc MS Outlook), o „liniște“ de zi cu zi (nu este atunci cand dormi, iar atunci când se taie în jos toate mijloacele de comunicare, și este lăsat în pace cu el), și multe altele. Dar crede-mă: folosind cele 5 puncte de mai sus, vă aflați deja pe cap peste 90% din populația țării noastre minunate. Cu consecințele corespunzătoare, sub forma unui salariu bun, nervi sănătoși și o grămadă de timp liber.
În concluzie, aș vrea să menționez că în procesul de a lucra la tine însuți vei întâlni o astfel de problemă ca o neînțelegere a celorlalți. Care sunt singuri fețele oamenilor pe care le văd în jurul meu, în metrou, când mă grăbesc să scrie pe reportofon altă idee dintr-o dată a venit în minte. Imaginați-vă: un tip stă în mașină, nimeni nu intervine. Și dintr-o dată scoate recorderul și începe să scrie ceva acolo! Este normal acest lucru? Poate că are nevoie de un spital de psihiatrie?
Deci, dacă vreți să fiți fericiți, nu trebuie să vă faceți griji în legătură cu astfel de obiecții. Este necesar să devenim aceiași "anormali". Este necesar să înțelegeți: cu voi totul este bine, este în jurul vostru - anormal. Acești oameni ciudați obține până la ora 7 dimineața, du-te la locul de muncă neiubit, primesc un salariu de mizerie, și apoi se plâng de toate, de băut bere ieftina in fata ecrane de televizoare cu plasmă cumpărate pe credit. Este normal acest lucru :)
- Pregătirea gratuită pentru USE 7 lecții simple, dar foarte utile + temele
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: