Cele patru secrete ale unui CV reușit
Mai întâi de toate, CV-ul dvs. ar trebui să fie într-un singur stil. Citiind-o, un potențial angajator ar trebui să vadă poziții cheie: informații despre abilitățile profesionale, experiența de muncă, educația, realizările.
2. Conciseness. Cea mai bună opțiune este 1-2 pagini. Un potențial angajator nu este interesat de întreaga experiență de muncă. Cunoașteți principalul lucru, evitați detaliile minore. Un CV bun este ca un anunț al unui film. Interesul, iar restul se va stabili când vă întâlniți.
3. Corectitudinea. Tot ceea ce scrieți trebuie să corespundă poziției declarate și cerințelor pentru locul vacant.
4. Design. "Redați" cu fontul și designul - evidențiați pozițiile cheie. Nu exagerați! Desene grafice, simboluri, italice (la locul și în afara locului), cadre ornamentate, utilizarea a trei sau mai multe fonturi face ca citirea să fie dificilă. Nu faceți bine, faceți-o confortabil.
Expresia "cu atât mai mult, cu atât mai bine" în acest caz nu este potrivită. Surplus în CV-ul dvs. va fi:
· Întreaga biografie a muncii (angajatorul este interesat de ultimele 3-5 locuri de muncă);
· Date fizice (înălțime, greutate);
· Cerințe salariale (acestea fac obiectul negocierilor);
· Motivele concedierilor.
Prezența erorilor de ortografie indică adesea un nivel scăzut de pregătire a solicitantului ca specialist. Desigur, diligența, dedicarea, capacitatea de a obține rezultate nu au nimic de a face cu alfabetizarea. Cu toate acestea, o mare de greșeli nu a împodobit încă nici un text. Un CV scris în mod competent vă crește șansele de a obține locul de muncă dorit.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: