Veți avea nevoie
- - cunoașterea contabilității;
- - concediu medical al angajatului.
instrucție
În cazul în care suma plătită de subvenții, acumulate instituții beneficii ale angajaților în punerea în aplicare a locurilor de muncă de stat sau municipale recunoscute după cum urmează: 440120211 de debit «Cheltuieli de plată pentru munca,“ 430211730 împrumut «Creșterea în conturi de primit să plătească pentru munca». La calcularea beneficiilor pentru acei angajați care sunt implicați în activitatea companiei, finanțate de alte subvenții reflectate 540120211 de debit „Cheltuielile privind plata pentru munca“ 530211730 împrumut „Creșterea în conturile de încasat pe salarii.“
La plata sumelor datorate fondurilor care sunt derivate din activități comerciale, beneficii acumulate pentru lucrătorii producția principală este luată în considerare ca un debit 210960211 „Costul salariilor în costul de produse finite, de muncă și de servicii“, al 230211730 de credit „Creșterea în conturile de încasat să plătească pentru munca.“
În cazul în care beneficiile acumulate personal de plante la nivel și a altor angajați, ale căror salarii sunt incluse în cheltuielile generale ale societății reflectă acest lucru ca un debit 210970211 „costurile globale de bunuri finite, lucrările și serviciile în ceea ce privește salariile,“ 230211730 de credit „Creșterea în conturile de plătit pentru a plăti pentru lucrarea“ .
Acumularea de manageri beneficii și hozpersonalu, precum și a altor lucrători, al căror venit este inclusă în cheltuielile administrative generale, se înregistrează ca un debit 210980211 „Costurile economice totale în ceea ce privește salariile,“ credit 230211730 „Creșterea în conturile de încasat să plătească pentru munca.“
Calcularea beneficiilor pentru angajații care lucrează în sfera comercială a instituției se reflectă sub forma unui debit 210990211 "Cheltuieli de afaceri în termeni de salarii", un împrumut 230211730 "Creșterea datoriilor pentru plata pentru muncă".
Noua formă a spitalului este un pas spre automatizarea completă a procesului de la eliberarea foii de invaliditate la calculul și umplerea completă a acestuia. Dar, deși este necesar să se efectueze manual o parte semnificativă a operei.
instrucție
Alegeți elementul de meniu "Salarizare", sub-elementul "Nu se afișează". Apoi mergeți la secțiunea "Foi de spital". Pentru a adăuga un document, faceți clic pe pictograma "Adăugați" în colțul din stânga sus - un cerc verde cu o cruce dreaptă. Simbolul "Adăugați" apare atunci când mutați cursorul peste pictogramă.
În documentul deschis, completați toate câmpurile în conformitate cu informațiile din lista bolnavilor. Când apelați lista angajaților pentru a completa datele personale, asigurați-vă încă o dată că numele și numele angajatului din spital sunt complet corelate cu datele din directorul companiei încărcate în programul 1C.
Introduceți data eliberării și închiderii listei bolnave și numărul acesteia în câmpurile corespunzătoare ale documentului. Completați detaliile experienței. Dacă acest angajat are deja un program de spitalizare, câmpul "Experiența de lucru" și procentul de plată pe foaia de invaliditate vor fi completate automat. În caseta "Tip de boală", selectați pe cea dorită din listă: "Boala", "Prejudiciul muncii", "Îngrijirea unui copil bolnav" etc.
Faceți clic pe inscripția "Calculați lista bolnavă". Desfășurați documentul. Foaia de spital este plasată în baza de date pentru a umple plicul salarial. Dacă trebuie să modificați datele, efectuați numai operația "Scrieți" și lăsați documentul fără a efectua până la clarificare.
Găsiți butonul "Imprimare" în colțul din dreapta jos al documentului. Selectați formularul dorit din listă. Imprimați și introduceți datele calculate în lista bolnavă.
Articole similare
-
Cum să reflectăm spitalul în cont - contabilizarea bolii - lumea banilor
-
Supliment la câștigul mediu în calcularea concediului și a spitalelor
-
Cum se reflectă în contabilitate primirea și utilizarea câștigurilor valutare și valutare
Trimiteți-le prietenilor: