Ah, o situație familiară. Îmi amintesc că lucram în atelier ca designer. Au fost doar patru dintre noi - eu, doi croitori și o gazdă. Una dintre croitorești a fost o femeie de 48 de ani, cealaltă, în vârstă de 26 de ani. Deci această mătușă de 48 de ani ne-a întors întotdeauna. Ei bine, am fost atacat de mai multe ori pe zi, de înțeles, dacă ceva nu se lipsea de muncă, deci cine e vina? Corect, designerul. Grinzile în sine erau mai înalte decât acoperișul, dar ea a umflat cu îndemânare.
Acest model de comportament al acestei doamne nu a fost ales din întâmplare. În primul rând, anii la ea nu mai era suficient, iar limita de vârstă pentru ocuparea forței de muncă, este foarte urgentă, și ceea ce suntem, suntem tineri, în cazul în care lucrările vor găsi întotdeauna, dacă aveți brusc să plece. În al doilea rând, rautatea naturale și situația de viață, precum și prezența unui morman de traume și temeri bantuit Maiestății sale, iar la fiecare ocazie ea a încercat toate instituțiile pentru minori pentru a pune într-o lumină proastă în fața gazdei, care a redus cu bucurie salariile noastre, si matusa, care a funcționat în general bine și rapid, a crescut.
Era imposibil să lupți cu vampirul și care este scopul. Eu personal nu este atât de valoros și dăunător, încât această mătușă pune un baston în roți. Și care este scopul consumării energiei tale în lupta cu pendulul putred.
Eu cred că lupta nu are nici un sens, este mai bine să părăsească locul de muncă, nervii nu pelviana. Și, oricum, nu găsiți în gunoi în sine să tolereze dictatelor unor oi negre, care are o grămadă de temeri, complexe și leziuni, dar ea a păstrat întotdeauna să se ca și cum ar fi fost normal.
De fapt, înțeleg vag ce înseamnă în acest caz dictatul și care sunt colegii de rang înalt - superiori impecabili sau oameni de vârstă mai matură sau oameni care mai sunt în acest loc de muncă?
În orice caz, toate situațiile trebuie tratate în mod specific. În unele cazuri, trebuie să fie abordate dictatele (pentru a scrie memorii superiorilor pentru a efectua debriefing, interviuri personale, etc.), în timp ce în alte cazuri, este doar o chestiune de definire a fenomenului. La urma urmei, „dicteze“ sunete amenințătoare, și „îndrumarea colegilor cu experiență“ - nu atât de șocante, așa că poate nu ar trebui să fie confundat aceste două lucruri, pentru că într-un fel sau altul botez al tinerilor profesioniști trebuie să se facă bine pentru ei ca ei înșiși, care ar fi aproape de un un specialist cu experiență care va spune, arăta, preda, arunca în cap. O astfel de atenție, desigur, poate părea o povară și dictat, dar, de fapt, nu este nimic în neregulă cu asta.
O altă opțiune - dacă dictatul a crescut numai datorită tiraniei unuia dintre colegi, atunci trebuie să înveți să te poziționezi ca o persoană independentă și pe un specialist de sine stătătoare, căruia presiunea unui astfel de coleg nu are sens. Este ceva de genul o diviziune a intereselor profesionale și a psihologiei contactelor interpersonale. Samodursele sunt peste tot, nu numai la locul de muncă, iar cu ele trebuie să poți găsi un limbaj comun, nu în detrimentul tău și afacerii tale.
Există perioade în natură umană numite tranziție. Știu că una dintre perioade este vârsta când se sărbătorește cea de-a 40-a aniversare. Foarte des se întâmplă să fie un moment de cotitură în viață. O persoană începe să se considere cea mai experimentată într-o profesie, el crede că totul știe că experiența lui este pur și simplu obligată să împărtășească cu cei mai mici în funcție, în funcție de vârstă. La această vârstă foarte des se schimbă locurile de muncă.
Dacă se dovedește că o persoană nu a plecat, dar a preluat poziția dominantă, el începe să-i învețe pe toți, să dea sfaturi, să-și impună punctul de vedere, adică vine doar "timpul de dictate".
Pentru a lupta sau nu depinde de funcțiile dictatoriale ale colegului senior, dacă acestea sunt în mod discret vizează instruirea unui tânăr coleg, va fi util, atunci merită să-l ascultați.
Dimpotrivă, impunându-și propriile sfaturi, umilindu-i un tânăr coleg, sugerează că se ține departe de un astfel de dictator.
Dacă veți lupta împotriva dictatorului, atunci va trebui să deveniți nu doar ca el, ci chiar și "mai bine" - strigând mai tare, oferindu-i sfaturi mai mult, fiind mai agitat și mai intruziv decât el și alții. Și acum, amintiți-vă ce gândesc toți colectivul dvs. și înțelegeți că ei se vor gândi la voi și mai rău - vrei-l? Este mai bine să nu te transformi într-o biliară, inadecvată, tremurând de experiența și realizările tale (sau din cauză că nu este) de o persoană. Nu suntem doar pentru voce și topirea este apreciată, ci pentru rezultat. Doar arată calm profesionalismul tău. Și nu acordați atenție acestui "început". În caz contrar, nu vă veți respecta niciodată.
Se luptă cu această dictatură de aproape inutil, doar imagina mai rău să facă, atât de mult luat de la noi, că cel care este mai în vârstă sau mai experimentat pus întotdeauna o spiță în roata pentru incepatori, s-ar părea să fie contrară, mai înțelept ar trebui să asiste Consiliul, dar nu, poporul nostru există o regulă: am trecut prin dificultăți și nu voi lăsa pe alții să fie doar că era ușor. cel mai simplu mod de a face aspectul pe care îl luați punctul lor de vedere, sunt total de acord cu ei, bine, adânc în jos rămân puțin convinși că ei dovedesc ceva bespolezno.Est spune bine pe acest subiect: Nu este nevoie să arunce perle înaintea porcilor, Bineînțeles, dar adevărul.
În general, o întrebare foarte dificilă, vă voi sfătui, ascultați și răspundeți la ceea ce credeți și încercați să faceți bine. Fă-o singur în propria voastră discreție, dar fii extrem de politicos cu colegii tăi, dacă suprimați părerea oamenilor mai în vârstă decât voi înșivă, ei vă vor învăța în mod constant să simțiți ce are nevoie opinia lor. Dacă observa că impunerea lor nu are niciun efect, ei o vor simți inutilă și nu veți fi dușmanul lor.
În mod similar, poziția de curtoazie în acest caz vă va permite să fiți independenți și independenți de opiniile altora. În opinia mea, este mai bine să-ți asumi responsabilitatea pentru părerile și acțiunile tale decât pentru alții.
Evident, în conflict cu siguranță nu merita, nu are nevoie de tactici adecvate de comportament kzhdym separat, dar numai decizia corectă, nu ar trebui să se arate mai puțin ca plasate imediat și va merge în viitor. Argumentând nu are nici un sens, este mai bine dacă sunteți sigur că va fi dreptul de a face felul lor, dar nu uitați că inițiativa poate fi întotdeauna reflectate pe inițiatorul.
Este posibil să lupți și nu merită, poți doar să arăți că nu poți să te superi, etc. Arătați doar caracterul dvs. de câteva ori și. poate că dictatele lor nu vă vor afecta mai mult.
Există o întrebare interesantă? Întrebați-o comunității noastre, probabil că vom găsi răspunsul!
Împărtășește experiență și cunoștințe, câștigă recompense și reputație, face noi prieteni interesați!
Adresați întrebări interesante, dați răspunsuri de calitate și câștigați bani. Mai multe ..
Statistici lunare de proiecte
Cel mai nou utilizator: 7644
Întrebări create: 35253
Răspunsuri scrise: 118171
Puncte de reputație acumulate: 1395795
Conectarea la server.
Trimiteți-le prietenilor: