Pasul 1. Evaluați dacă puteți beneficia de o majorare
Dacă salariul se termină repede, aceasta nu înseamnă că este mică. Uneori, trebuie doar să vă curățați finanțele personale și să raționalizați cheltuielile.
"Nu am destui bani" - un argument slab pentru conducere.
Un alt lucru este dacă câștigurile dvs. sunt sub media pe piață. Studiați situația: consultați posturile vacante pomonitorvat, discutați cu colegii din alte companii, aflați cât de mult devine un specialist cu expertiza și experiența dvs. Dacă cifrele din calculul dvs. sunt mult mai mici, puteți aplica în siguranță pentru o creștere.
Pasul 2. Stocați-vă argumentele
Chiar daca salariul este de câteva ori mai mic decât media, nu vă dau dreptul de a lovi cu piciorul deschide ușa pentru a tipand biroul directorului „a adăugat salariul, țărănoi!“
Munca dvs. ar trebui să fie de valoare pentru companie.
Întrebați-vă următoarele întrebări:
- Am făcut ceva răcoros în ultimele șase luni: am semnat un contract major, am închis un proiect major sau am crescut vânzările?
- Sunt destul de productiv: cât timp petrec în rețelele sociale, cât de des mă duc pentru cafea și o pauză de fum, de câte ori am pierdut locul de muncă în ultima lună?
- Sunt mulțumit de clienți și colegi?
Dacă toate cele trei (bine sau cel puțin două) răspunsuri sunt pozitive, sunteți demni de o creștere a salariilor. Notați succesele dvs. în companie la hârtie, de preferință, cu fapte și cifre concrete, „a crescut vanzarile cu 5%“, „rola de un grup pe Facebook de până la 10 000 de oameni“, și așa mai departe. Aceasta este o confirmare a valorii dvs. pentru afaceri.
Pasul 3. Alegeți un timp și un loc convenabil
Dacă pierzi cu acest moment, poți fi certat chiar de la mama ta. Dar ea, spre deosebire de șeful, te iubește mai mult decât oricine altcineva din lume.
Luni dimineața și vineri seara nu sunt cel mai bun moment pentru o conversație serioasă cu autoritățile.
La începutul săptămânii, nimeni nu sa alăturat încă lucrării și, în final, toată lumea dorește să curgă acasă cât mai curând posibil. De asemenea, nu începeți o conversație despre creșterea salariilor în timpul livrării unui proiect complex, când tensiunea scade, iar termenele sunt strânse. Riscul unei defalcări este ridicat, pur și simplu pentru că persoana este ruptă și foarte obosită.
Nu prinde șeful la ieșirea din birou, în parcare sau în sala de mese. În astfel de momente, creierul său este complet diferit, iar argumentele tale pot să treacă peste urechi. Dar dacă ați fugit deja în regizorul de lângă cooler, spuneți-mi că doriți să vorbiți despre munca dvs. și întrebați când puteți merge.
Pasul 4. Calmează-te și acționează
Deci, ora X este pe cale să vină. Simțiți cum palpitația a devenit mai frecventă, cum palmele transpira și vocea tremură tremurător?
Teama de eșec este normal.
Dar nu-l lăsa să te paralizeze. Faceți gimnastică respiratorie sau meditați. Amintiți-vă: aduceți beneficii companiei, judecând după situația de pe piața muncii, sunteți subevaluat.
Ce să faceți dacă lucrurile au mers prost
Șeful poate fi supărat, chiar dacă ești bine pregătit, iar argumentele tale vor fi convingătoare. Fii gata pentru asta. Nu ești tu. Doar că nu toți liderii sunt obiectivi. Dacă șeful nu vă vede dincolo de propriul nas sau dacă obțineți cu adevărat maximumul care poate fi în postul dvs. (vezi pasul 1), mergeți la planul B.
Puteți să vă măriți venitul cu ajutorul unui card de debit cumulat. Acest lucru este similar cu contribuția, dar există mai multe avantaje.
- Puteți să retrageți în orice moment bani fără pierderea interesului (cu retragerea timpurie a fondurilor la depozit, dobânda, de regulă, arde).
- Aveți posibilitatea să eliminați întreaga sumă de pe card (atunci când banii sunt pe depozit, de obicei este posibil să funcționeze numai cu dobândă).
- Dobânda este acumulată lunar (pentru a obține profit pe depozit, de regulă, este posibilă numai după expirarea termenului său).
SEARCH FOR AIRCRAFTS CHEAPyscanner - motorul de căutare al biletelor de avion pentru toate companiile aeriene. Compararea prețurilor, căutare inteligentă, compilarea rutelor complexe.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: