3.1. Verificarea cunoștințelor teoretice a cerințelor de protecție a muncii și a abilităților practice de lucru în condiții de siguranță a angajaților profesioniști care lucrează cheltui supraveghetori de muncă în valoare de cunoaștere a cerințelor normelor și reglementărilor privind protecția muncii, și, dacă este necesar - în măsura în care cunoașterea cerințelor speciale suplimentare de sănătate și siguranță.
3.2. Managerii și specialiștii organizațiilor se supun unei inspecții regulate a cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii cel puțin o dată la trei ani.
3.3. Se efectuează o verificare extraordinară a cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii pentru angajații organizațiilor, indiferent de durata auditului anterior:
- atunci când se introduc modificări noi sau care introduc modificări aduse legislațiilor legislative existente și altor acte normative în vigoare care conțin cerințe privind protecția muncii. În același timp, se verifică numai cunoașterea acestor acte legislative și de reglementare;
- când se pun în funcțiune echipamente noi și se schimbă procese tehnologice care necesită cunoștințe suplimentare privind protecția muncii pentru lucrători. În acest caz, se verifică cunoștințele privind cerințele de protecție a muncii legate de modificările relevante;
- atunci când desemnează sau transferă lucrători într-un alt loc de muncă, dacă noile sarcini necesită cunoștințe suplimentare privind protecția muncii (înainte de a-și începe activitatea);
- la solicitarea funcționarilor Inspectoratului Muncii federale și alte organisme de supraveghere de stat și de control, precum și organele executive federale și a organelor executive ale subiecților Federației Ruse în domeniul securității și sănătății, administrației publice locale, precum și angajatorul (sau reprezentantul autorizat) la stabilirea încălcări ale cerințelor forței de muncă și cunoștințe insuficiente de siguranță și protecția muncii;
- după accidentele și accidentele apărute, precum și în detectarea încălcărilor repetate de către angajați a cerințelor organizatorice ale actelor normative privind protecția muncii;
- la o pauză de muncă în această funcție de mai mult de un an.
Domeniul de aplicare și procedura procedurii de examinare extraordinară a cunoștințelor privind cerințele securității ocupaționale sunt stabilite de partea care inițiază punerea în aplicare a acesteia.
3.4. Pentru a verifica cunoștințele angajaților cerințelor de protecție a muncii în organizații ale ordinului (de instrucțiuni) angajatorului (cap), o comisie de verificare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii de cel puțin trei persoane instruite în domeniul protecției muncii și examinarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii în modul prevăzut.
Comisiile de verificare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii organizațiilor incluse șefii organizațiilor și subdiviziunilor lor structurale, specialiștii serviciilor de securitate a muncii, principalii experți (inginer, mecanic, energie etc.). Activitatea Comisiei poate participa la organul sindical ales care reprezintă interesele angajaților organizației, inclusiv persoana autorizată (de încredere) privind protecția muncii a Sindicatelor.
Comisiile de verificare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii ale organizațiilor educaționale include liderii și profesorii personalului acestor organizații și în manageri de coordonare și specialiști ai organelor executive federale, organelor executive ale Federației Ruse în domeniul protecției muncii, organele de supraveghere de stat și controlul asupra respectării legislației muncii, autorități locale, organisme sindicale sau a altor organisme de reprezentare a personalului autorizat.
Comisia pentru verificarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii este formată din președinte, vicepreședinte, secretar și membri ai comisiei.
3.5. Testați-vă cunoștințele cerințelor de protecție a muncii a lucrătorilor, inclusiv managerii organizațiilor se desfășoară în conformitate cu reglementările privind cerințele de siguranță, securitate și conformitate la locul de muncă, care fac parte din responsabilitățile care le revin în ceea ce privește sarcinile, natura activităților de producție.
3.6. Rezultatele examinării cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii ale angajaților organizației sunt formalizate într-un protocol conform formularului conform anexei nr. 1 la Procedură.
3.7. Un angajat care a trecut cu succes testul de cunoaștere a cerințelor de protecție a muncii, a emis un certificat semnat de președintele comisiei privind examinarea cerințelor de protecție a muncii, organizarea ștampilate, oferă cursuri de formare cu privire la protecția muncii și examinarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii, în conformitate cu anexa N 2 la Ordinul.
3.8. Un angajat care nu a trecut printr-un test de cunoaștere a cerințelor de protecție a muncii în timpul antrenamentului este obligat după aceea să efectueze un al doilea test de cunoștințe într-o perioadă care nu poate depăși o lună.
3.9. Organizațiile de formare pot verifica cunoștințele privind cerințele de siguranță și sănătate la locul de muncă numai pentru acei angajați care au beneficiat de instruire în domeniul securității ocupaționale.
Trimiteți-le prietenilor: