Microîntreprinderea este simplificată prin fluxul documentelor de personal, eliberându-se de necesitatea de a emite propriile acte de reglementare locale. Dar întreprinderile mici vor trebui să continue să desfășoare și să înregistreze cărți de muncă ca și înainte.
Una dintre parohiile Episcopiei de Saratov Biserica Ortodoxă Rusă a reușit să evite responsabilitatea administrativă pentru încălcarea ordinului de concediere a angajaților. Deși preotul, suspendat de la minister și derivate din personalul Episcopiei de Saratov, a fost cartea de lucru, cu un record de concediere, instanțele două instanțe au decis că Codul Muncii nu se aplica.
Prin ordin al guvernatorului regiunii Kemerovo Aman Tuleyev, parlamentul regional a adoptat de urgență o lege care interzice activitățile societăților de colectare de pe teritoriul Kuzbass. Motivul pentru aceasta a fost utilizarea sporită a metodelor exacte de către recuperatori în ceea ce privește debitorii.
Deciziile privind încetarea contractului de muncă cu șeful proprietarilor de întreprinderi unitare nu pot lua decât sub rezerva acordului tuturor condițiilor de concediere cu Guvernul sau cu autorități executive autorizate ale subiecților Federației Ruse. O astfel de inițiativă a fost făcută de deputații din Rusia Unită.
Într-o situație în care angajatorul nu numai că îl concediază pe un angajat și îl respinge pentru a reduce personalul, foarte des există situații controversate. În revizuirea practicii judiciare - litigii cu privire la concediere pe reducere.
Biografie:
Gafarov Rashid
Ordinea juridică
Subiectele avocatului:
Biografie:
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: