Potrivit unor experți, punerea în aplicare a principiilor liberei circulații în cadrul Uniunii Europene poate conduce la faptul că personalul cu înaltă calificare se poate concentra în regiunile cele mai dezvoltate. Lucrătorii cu înaltă calificare vor fi mai puțin mobili. Rezultatul migrației forței de muncă în cadrul UE poate fi dumpingul. Astfel, întreprinderile portugheze își trimit lucrătorii pentru construcții în Franța și Germania pe bază de salarizare, stabilite sub standardele naționale.
6. Rusia pe piața internațională a muncii
Intrarea Rusiei în calitate de partener egal în comunitatea economică mondială este, în mod inevitabil, legată, printre alți factori, de un proces atât de complex ca migrația internațională a muncii.
Rusia se implică cu întârziere în procesele de migrație internațională. Importul forței de muncă, Rusia doar la începutul anilor '90. a realizat posibilitatea de a-și exporta forța de muncă.
Conform previziunilor făcute la începutul anilor '90. numărul emigranților ruși la
Migrația economică din Rusia este determinată de următorii factori. În primul rând, un nivel de trai mai ridicat în țările dezvoltate străine și condiții favorabile de muncă oferite acolo. În al doilea rând, numărul celor care părăsesc vor fi capacitatea piețelor forței de muncă din țările gazdă și, în general, o muncă relativ slab calificați limitată în Federația Rusă, nerecunoasterea diplomelor rusești în străinătate pentru învățământul superior, bariera lingvistică. Prin urmare, partea cu înaltă calificare și cea mai mobilă din populație va pleca.
Printre factorii pozitivi ai exportului forței de muncă se numără:
• reducerea presiunii pe piața internă a muncii;
• minimizarea dezechilibrelor existente în structura sa;
• venituri financiare provenite de la migranți;
• creșterea nivelului profesional și cultural al lucrătorilor migranți.
Practic toate acordurile cu statele din Europa de Vest și de Est conțin cote, conform cărora anual în aceste țări nu pot lucra mai mult de 4 mii de ruși.
Intrarea Rusiei pe piața internațională a muncii este complicată de o serie de factori, mai ales de situația nefavorabilă pe această piață în ultimii ani (concurența ridicată din partea țărilor exportatoare de forță de muncă). În plus, pe lângă politica privind cotele, țările occidentale pregătesc alte bariere în calea muncii străine. Astfel, conform previziunilor Institutului Federal German pentru Ocuparea Forței de Muncă, în legătură cu crearea unei piețe interne unice pentru UE, țările acestui bloc vor fi reticente în a recruta lucrători din străinătate. Probabil 40% din toate noile locuri de muncă vor fi create în Marea Britanie și Germania, dintre care aproximativ 25% - în industrie, 50% - în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, transporturi, construcții. În opinia majorității experților europeni, aceste țări, în absența creșterii populației, vor prefera să introducă noi tehnologii de salvare a forței de muncă și să utilizeze în mod mai activ munca femeilor.
În același timp, în ciuda anumitor dificultăți de a stăpâni noua piață internațională, Rusia ar trebui să depună eforturi maxime pentru ao stăpâni. Această concluzie este determinată de calculele economiștilor ruși, care arată că eficiența valutară a exporturilor de forță de muncă este mult mai mare decât eficiența monetară a exporturilor de mărfuri.
Pentru dezvoltarea planificată și eficientă a pieței internaționale a muncii este nevoie de un concept unificat de stat pentru exportul forței de muncă. Conform calculelor economiștilor, va dura aproximativ 10 ani pentru a acoperi 10% din principalele piețe ale muncii din lume. Pe termen lung, Rusia ar putea deține 1-1,5 milioane de persoane în străinătate, primind 10-20 de miliarde de dolari anual.
Imigrația intelectuală din Rusia
Una din problemele dureroase ale migrației rusești a forței de muncă în străinătate este migrația intelectuală sau "exodul de creiere", care a fost menționat mai sus.
Principalul flux de migrație intelectuală (96,3%) merge în Germania, Israel, Statele Unite ale Americii. De regulă, lăsați programatori, chimiști, ingineri, mecanici, fizicieni teoretice, experți în fizica stării solide, biologie moleculară, mecanica, matematica, reprezentanți ai promițătoare domenii ale științei medicale aplicate.
Creșterea de la începutul anilor '90. emigrarea intelectuală a oamenilor de știință și specialiștilor ruși în diferite țări ale lumii se explică prin lipsa cererii de talent, experiență și calificare în contextul unei crize. Situația materială a celor implicați în știință, servicii științifice și în învățământul superior sa înrăutățit considerabil. Nemulțumirea față de securitatea infrastructurii științei rusești este în creștere. Potrivit experților străini, oamenii de știință ruși sunt dotați cu echipament de cercetare de 80 de ori, iar literatura - 100 de ori mai rea decât cea occidentală. Vârsta medie de 60% din instrumentele de măsurare depășește 15 ani, în timp ce în Vest acest echipament este considerat învechit după 5 ani de la începutul funcționării.
Oportunitățile pentru migrația rusească de muncă sunt, de asemenea, destul de mari în țările în curs de dezvoltare. În perioada sovietică, această migrare a fost planificată. În țările "celei de a treia lumi", medicii, inginerii, profesorii și alți specialiști au fost trimiși pe bază de contract. Acum, oamenii de știință și specialiștii în domeniul cercetării aplicate sunt cei mai solicitați. În același timp, interesul special se manifestă în oameni de știință, specialiști în complexul militar-industrial și tehnologiile cu dublă utilizare. Foarte interesați de importul potențialului intelectual rusesc sunt Coreea de Sud, Coreea de Nord, Brazilia, Argentina, Mexic, un număr de țări arabe.
Care este suma totală a "exodului de creiere" din Rusia?
În paralel, "exodul de creiere" din anii '90. a apărut un nou fenomen pentru Rusia
- migrația afacerilor. Acest fenomen este emigrarea antreprenorilor este lipsa de stabilitate politică și economică în Rusia, dominația criminalității, dorința de a realiza potențialul acumulat într-un mediu de susținere.
Având în vedere libera migrație a Rusiei forței de muncă ca un punct negativ în cursul liberalizării relațiilor economice internaționale, aceasta ar trebui, în același timp, să recunoască faptul că migrația forței de muncă legală temporară (inclusiv intelectuală) pot fi adecvate, benefic pentru stat și societate, cu condiția ca aceasta să nu amenință securitatea națională Rusia.
VN Kharlamova. Sankt-Petersburg. 3996.
Relațiile economice internaționale / Ed. VE Rybalkina. M.,
Fundamentele cunoașterii economice străine / Ed. I. P. Faminsky. M.,
2. Principalele caracteristici ale dezvoltării pieței internaționale a tehnologiei
Progresul științific și tehnologic a devenit o sursă a cererii emergente de tehnologie. Multe țări au acționat ca principalii consumatori de tehnologie. Aceasta este în primul rând Japonia, a cărei cotă în licențele de import mondial este mai mare de 16%. A utilizat în mod activ piața internațională a tehnologiei și Germania - pentru a-și crește potențialul economic.
Un segment în creștere al pieței internaționale de tehnologie este țările în curs de dezvoltare. În primul rând, acestea sunt țările nou industrializate. Pe de o parte, ei acționează în calitate de consumatori și deținători de tehnologii moderne. Pe de altă parte, ei înșiși devin noi producători și furnizori pe piața internațională a noilor tehnologii (Coreea de Sud, Singapore, Hong Kong (Hong Kong), Taiwan etc.).
Trebuie subliniat faptul că transferul internațional de tehnologie mai întâi către Japonia și apoi către mai multe țări din Asia de Sud-Est a contribuit la restructurarea, modernizarea producției și structura parțială a conducerii,
ne-a permis să saturam cererea internă de mărfuri și să trecem la expansiunea pe piața internațională.
Consolidarea concurenței pe piața internațională a mărfurilor a dus la necesitatea utilizării pe scară largă a inovațiilor tehnologice pentru producerea de produse de înaltă tehnologie, de înaltă tehnologie. Se înțelege că poziția de lider a țării în acest domeniu îi conferă în mare măsură poziții dominante în economia mondială.
O caracteristică importantă a pieței internaționale a tehnologiei este monopolizarea acesteia de către cele mai mari companii internaționale. Aceștia sunt capabili să efectueze lucrări de cercetare pe termen lung și costisitoare. Costurile companiilor internaționale de conducere pentru cercetare și dezvoltare depășesc de multe ori costurile mai multor state mici pentru cercetare.
3. Forme de schimb internațional de tehnologie
De regulă, procesul de transfer (transfer) tehnologic internațional constă în următoarele etape:
• selectarea și achiziționarea de tehnologie;
• mastering și adaptarea tehnologiei achiziționate;
• Îmbunătățirea tehnologiei, utilizarea acesteia în domeniile "limită" de știință și tehnologie.
Schimbul tehnologic internațional se realizează în diverse forme prin mai multe canale.
Principalele canale pentru transferul de tehnologie includ:
1. Comerțul exterior - transferul de tehnologie împreună cu furnizarea de mașini și echipamente. De exemplu, compania americană „International Metkomedia telekomyunikeyshns“ stabilit pentru paginarea Compania rusă „Mobile Telecom“ noua tehnologie standard de paginare „Flex“. Împreună cu compania de tehnologie din Rusia, a intrat într-un parteneriat cu antreprenori din Statele Unite ale Americii, va cumpăra pagere și echipamente de telecomunicații de la compania „Motorola“.
Transferul activ de tehnologii în cadrul TNC-urilor contribuie la:
• aplicarea pe scară largă a noilor tehnologii, fără teama de a pierde dreptul de a deține monopolul asupra realizărilor științifice și tehnologice;
• Reducerea costurilor unitare pentru cercetare și dezvoltare;
• Creșterea profitului societății-mamă, deoarece în multe țări plățile pentru tehnologii noi sunt scutite de impozitare.
În plus, atunci când se vând tehnologii pentru TNC, devine posibil să se depășească barierele unei piețe închise într-o țară, deoarece bunurile și serviciile curg în țara de destinație ca urmare a tehnologiei.
3. Întreprindere. Vorbim despre transferul licențelor, cooperării, managementului și a altor acorduri cu firme străine.
Ca exemplu de cooperare în domeniul cooperării în domeniul schimbului de tehnologie, pot fi aduse relații de parteneriat între compania americană Xerox și grupul italian Olivetti. Printr-o alianță cu compania „Xerox“ „Olivetti“ are acces la tehnologiile digitale din SUA și cu laser, și în schimb da „Xerox“ realizări ale sale „unități Lexicon“ în domeniul echipamentelor de birou.
Principala formă de transfer de tehnologie sunt acordurile de licențiere. Acestea ocupă cea mai mare parte a schimburilor tehnologice internaționale pe bază de taxă pentru serviciu. Acordurile de licență sunt încheiate concomitent cu contracte pentru construirea de întreprinderi industriale și alte întreprinderi sau furnizarea de echipamente complexe sau efectuate independent.
Acordul de licență este acela că licențiatorul (proprietarul tehnologiei) transferă licențiatului (persoanei sau organizației) drepturile de a utiliza invenția patentată sau tehnologia sub forma know-how-ului. În general, licențiatorul primește despăgubiri (sau alte compensații) pentru utilizarea tehnologiei sau a serviciilor furnizate.
Există licențe de brevet de invenție, atunci când sunt dobândite drepturi la o invenție brevetată și licențe de know-how. Acestea din urmă prevăd transferul nu numai a tehnologiei brevetate, ci și a experienței de producție. Licențele pentru know-how reprezintă cea mai mare parte a schimbului internațional de tehnologie. Prin unele estimări, ponderea acestor forme de tehnologie atinge 70-80% pe piața mondială a licențelor.
Ca obiect al acordului de licență, invențiile nepatentate care pot fi brevetate din cauza caracteristicilor specifice ale legislației privind brevetele unui număr de țări pot fi brevetabile. De exemplu, în Austria, Danemarca, Germania, Olanda, Elveția, Japonia, brevetarea produselor chimice este interzisă.
Tipuri de acorduri de licențiere
Practica internațională identifică trei tipuri de acorduri de licențiere:
• acordul unei licențe exclusive;
• contract simplu de licență;
• Acord complet de licență.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: