Contemporanii cred că o pensie, ca atare sau un fel de indemnizație sub un alt nume, există în orice moment. Și cum altcineva poate supraviețui celor bătrâni și celor cu dizabilități?
Se pare că nu. A apărut în Germania, datorită politicii cancelarului Bismarck.
Care a fost prima pensie
Sa întâmplat în 1889. Pensia era destinată lucrătorilor și angajaților care aveau 70 de ani. Și acesta a fost un truc: speranța de viață a germanilor la acea vreme era în medie de 45 de ani, astfel încât doar câțiva ar putea beneficia de sprijinul pentru pensie. Oamenii chiar au venit cu un nume de muscatura - "pensie pentru decedat".
Cu toate acestea, această plată către persoanele în vârstă a fost considerată universală și obligatorie. Dacă o persoană moare înainte de a ajunge la vârsta de 70 de ani, toți banii care i-au fost destinate au rămas în trezoreria de stat și acest beneficiu a fost conceput de la bun început.
Vest și Rusia - reforme ale sistemului de pensii
Fondurile pentru trezoreria pensiilor au fost deduse din câștigurile de muncă ale populației.
În general, apariția sistemului de pensii din Germania a fost asociată în primul rând cu o problemă demografică acută. Și mai mult sa dezvoltat în această țară, urmărindu-se principalele obiective: creșterea ratei natalității, păstrarea națiunii.
După mulți ani, Hitler a venit la putere fiind îngrijorat de aceeași problemă. Și, în același timp, a păstrat plățile pentru pensii
Pensiune în Germania în secolul XX
Apropo, editorii site-ului uBiznes.ru ți-au pregătit materiale cu privire la salariul mediu din Europa
Timp de aproape un secol, sistemul de pensii din Germania a funcționat conform principiilor stabilite de Bismarck. Numai în 1953, cancelarul federal al Germaniei Adenauer și-a început reforma. În primul rând, vârsta de pensionare a fost redusă la 65 de ani. Și al doilea - un "acord de solidaritate între generații", care a redistribuit suma deducerilor din partea angajaților și antreprenorilor în favoarea persoanelor în vârstă și a copiilor.
În această formă, sistemul de pensii funcționează în Germania până în prezent. Proporțiile deducerilor sunt, de asemenea, păstrate. 50% din lucrători, 50% din întreprinzători.
Astăzi, statul plătește pensionarilor o medie de 1.270 de euro, cea mai mare dimensiune -
2200 de euro. Dacă o persoană de vârstă activă a fost șomeră sau un câștig
a fost mic, el este plătit în plus pentru diferența dintre mărimea pensiei general acceptată și minimul de subzistență. În plus, statul are grijă de plata costurilor de utilitate.
Totul ar fi bine, dar, în funcție de sociologi și politicieni, în viitorul apropiat, problema demografică nerezolvată va duce la faptul că germanii vor fi nu mai mult de 25 de milioane de oameni, iar jumătate dintre ei - peste 65 de ani.
În care țări europene cele mai mari pensii
Harta melodiilor europene
Astăzi, în țările dezvoltate din Europa, se folosește sistemul de distribuție cumulativă a pensiilor. Acest model a permis multor state să asigure o pondere destul de mare a pensiilor. Următoarele sunt primele zece țări cu cele mai mari pensii.
În această țară, bărbații devin pensionari la 61 de ani, femei - la 58 de ani.
Ei primesc o pensie în jumătate din salariu. Iar salariul mediu în Republica Cehă este de 1.000 de euro.
9. Portugalia
Pensionarii portughezi primesc aproximativ 54% din salariul anterior. Și acesta este mai mult de 500 de euro, cu un salariu mediu de peste 1.000 de euro.
8. Finlanda
58,4% din nivelul salariului - aceasta este pensia pensionarului finlandez. Salariul mediu în țară este de 3,7 mii de euro, dar pentru a calcula valoarea pensiei, impozitele și alte plăți ar trebui să fie deduse din salariu.
7. Slovenia
Dreptul la pensie pentru cetățenii sloveni are 63 de ani - pentru bărbați și 61 de ani - pentru femei.
Ei percep aproximativ 62% din suma salariilor.
În această țară, un tratament destul de uman de pensionare: Bărbați carieră completă de lucru de 60 de ani, femei - 58. În plus, o mama a cinci și mai mulți copii pot deveni un pensionar de 48 de ani. Salariul mediu în Turcia este de aproximativ 900 de euro, iar pensia este de 64,5% din această sumă.
În Italia, femeile și bărbații se pensionează la aceeași vârstă - la 59 de ani. Pensia este de 65% din salariul mediu de 2,3 mii de euro.
4. Austria
În funcție de sex, cetățenii austrieci se pensionează la vârsta de 65 sau 60 de ani. În această țară - ridicată chiar și de standardele europene salariile medii - 2,7 mii de euro. O pensie este stabilită la 77% din salariu.
3. Spania
Dimensiunea pensiilor din Europa
Spania - printre cei trei lideri în furnizarea de pensii pentru cetățenii care merg într-o vacanță bine meritată în 65 de ani. Statul le oferă o pensie de 81% din salariu. Valoarea medie a veniturilor din țară este de 2,2 mii de euro
2. Luxemburg
În această mică țară europeană, pensionarii sunt înconjurați de îngrijire. După ce și-au înregistrat noul statut în 60 de ani, ei au dreptul să aștepte plăți de 87% din salariile anterioare. Salariul mediu (fără deducerea taxelor și impozitelor de asigurare) - 4,3 mii de euro!
Aici locuiesc pensionarii cei mai bogați, care primesc 96% din salariile lor anterioare! Salariul mediu în Grecia este de 2,1 mii de euro. În același timp, pensionarii au împlinit 57 de ani. Se pare că după ce au ajuns la o odihnă bine meritată, ei își păstrează practic modul lor de viață obișnuit
Cele mai scăzute pensii din Europa
- 1. Bulgaria - 125 euro;
1. România - 175 de euro;
2. Lituania - 222 de euro;
3. Estonia - 232 de euro;
4. Letonia - 304 de euro.
În ceea ce privește țara noastră, toate reformele sistemului de pensii nu au făcut pe bătrânii mai bogați. Adevărat, pensionarii ruși merg mai degrabă în vacanță mai devreme decât în majoritatea țărilor europene: la vârsta de 60 de ani bărbații și 55 de femei.
Pensia medie în Rusia este de 40% din salariul mediu sau 11 600 de ruble, iar în traducerea pentru euro la cursul curent este de 196 de euro!
Apropo, după aceste cifre, puteți vedea producția medie de petrol de către țări pentru a înțelege mai clar - nu avem probleme de resurse. dar există și pensii.
Trimiteți-le prietenilor: