Ordinea de creare și lichidare a unei întreprinderi, a unei organizații

Întreprinderea este o entitate economică independentă, formată de o persoană sau un grup de persoane pentru producerea de bunuri, lucrări sau servicii.

Întreprinderile se disting în formă organizatorică și juridică de societăți, parteneriate și cooperative. Există:

stoc - capitalul (inițial) al chiriei este împărțit într-un anumit număr de valori mobiliare - acțiuni; împărțit în deschis (OAO - Numărul de participanți nu este limitat, pentru a cumpăra acțiuni poate orice cetățean sau organizație), închis (ZAO) - o listă a acționarilor aprobate și înregistrate în documentele de constituire;
cu răspundere limitată (LLC) - capitalul social este împărțit în acțiuni, participanții sunt răspunzători pentru obligațiile firmei numai prin contribuția lor la organizație;
Răspunderilor suplimentare (IDD) - o astfel de formă juridică este rar utilizată, de la crearea unei astfel de întreprindere nu este profitabil pentru fondatorii, capitalul social este împărțit în acțiuni, precum și în cadrul companiei, dar sunt responsabile pentru obligațiile societății nu numai contribuțiile, ci și bunurile personale.

Parteneriatele sunt împărțite în întregime și limitate (pe credință). La crearea primului dintre participanți se încheie un contract, acestea fiind responsabile de obligațiile societății aparținând proprietății lor. În formarea celui de-al doilea, este posibil să atrageți investitori suplimentari care sunt responsabili pentru obligațiile formularului doar cu contribuțiile lor la acesta, dar nu participă la gestionarea parteneriatului. Cooperative de producție - asociații ale cetățenilor și persoanelor juridice pentru desfășurarea activităților antreprenoriale, capitalul social constituit din contribuții la acțiuni.

Procedura de creare a unei întreprinderi

Prima etapă în crearea unei companii este de a selecta domeniul de activitate, de a scrie un plan de afaceri, de a avea bani în mână ca o plată inițială și de a plăti costurile de înregistrare a companiei. Când creați o întreprindere, trebuie să alegeți o formă organizațională și juridică. Societățile pe acțiuni sunt potrivite pentru întreprinderile mari și mijlocii, LLC-urile și IP-urile sunt destinate întreprinderilor mici și mijlocii, iar cooperativele și parteneriatele sunt eficiente în desfășurarea afacerilor mari. Dar aceasta nu este o axiomă, se poate alege orice formă, deoarece ordinea creării, înregistrării, reorganizării și lichidării lor este nesemnificativ diferită.

Următoarea etapă a înființării întreprinderii este încheierea unui acord de fond între fondator și acționari și dezvoltarea cartei organizației. Carta oferă informații despre numele și locația companiei, statutul juridic al societății, în scop de afaceri, capitalul autorizat al informațiilor privind numărul și valoarea nominală a acțiunilor (în cazul în care AO), informații despre fondatorii sau acționarii drepturile și obligațiile lor, procedura de reorganizare și lichidare. responsabilitatea societății și a participanților acesteia. Carta este principalul document care reglementează activitățile organizației, toate dispozițiile acesteia trebuie să respecte legislația în vigoare.

La crearea unei întreprinderi, este necesar capitalul autorizat, care se formează din contribuțiile fondatorilor. Ele pot fi făcute nu numai sub formă de bani, ci și sub formă de proprietăți, active fixe sau elemente de muncă. Mărimea fondului inițial al întreprinderii este determinată de fondatori și prescrisă în cartă. Dar legislația actuală prevede limitări: capitalul LLC nu poate fi mai mic de 10.000 de ruble. SA - nu mai puțin de 100.000 de ruble. Fondul statutar este format din vânzarea de acțiuni tuturor persoanelor care doresc (OJSC) sau numai unui anumit cerc de persoane (CJSC). Apoi, trebuie să colectați toate documentele și să deschideți un cont de decontare la bancă, la care trebuie să transferați cel puțin jumătate din valoarea capitalului inițial.

Înregistrarea companiei

După verificarea documentelor, informațiile despre noua companie sunt introduse în Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice (EGRUL). Apoi, aveți nevoie pentru a obține un certificat de înregistrare, să se aplice Comitetului de Stat de Statistică, atribuirea de coduri pentru a deschide un cont bancar permanent și informează Serviciul Fiscal federal, care urmează să fie înregistrată în fondurile extrabugetare. În cazul în care compania intenționează să opereze în zonă, supuse autorizării (bancare, comerțul cu produse accizabile), atunci trebuie să se aplice autorităților competente pentru obținerea unei licențe. Numai după înregistrare, compania poate lucra. Încălcarea de stabilire a normelor de înregistrare atrage după sine eliminarea societății de către instanța de judecată, iar în unele cazuri și impunerea de amenzi.

Reorganizarea companiei

Orice întreprindere care se află în procesul de lucru pentru dezvoltarea ulterioară trebuie să facă schimbări, altfel nu se va dezvolta. Reorganizarea este reorganizarea unei entități juridice prin fuziune, separare, achiziție sau divizare. Fuziunea constă în faptul că mai multe firme sunt închise, iar în locul lor apare una care presupune toate drepturile și obligațiile lichidate. Alocarea - unei alte întreprinderi îi este alocată o altă parte, căreia o parte din funcțiile principale este transferată. Absorbție - o firmă mare absoarbe una mai mică. Separare - o întreprindere este împărțită în două sau mai multe, drepturile și responsabilitățile sale sunt distribuite între ele.

O altă modalitate de a reorganiza societatea este de a schimba forma organizatorică și juridică. Compania poate fi transferată la un CJSC sau un LLC, CJSC poate deveni un OJSC, un LLC, o cooperativă de producție etc. În acest caz, societatea nu este lichidată, dar se fac modificări semnificative în documentele constitutive.

Reorganizarea întreprinderii se realizează prin decizia adunării generale a fondatorilor sau acționarilor. În unele cazuri, transformarea unei firme se realizează în scopul lichidării unei entități juridice. și nu în scopul reorganizării.

Lichidarea persoanei juridice

Motivele pentru lichidarea companiei sunt incoerența financiară, atingerea obiectivelor organizației, încălcarea legislației actuale a Federației Ruse, reticența fondatorilor sau a acționarilor de a continua să lucreze împreună și altele.

Unele întreprinderi sunt create pentru o perioadă, de exemplu, pentru construirea unui obiect sau organizarea unui eveniment. După atingerea scopului și îndeplinirea tuturor obligațiilor, este eliminată. Firma poate fi închisă printr-o hotărâre judecătorească dacă sunt detectate încălcări ale legislației actuale care nu permit o muncă suplimentară, de exemplu, fără licență, în timpul înregistrării sau în cursul desfășurării activității. Motivul cel mai frecvent pentru închiderea unei întreprinderi este inconsecvența financiară, adică lipsa capacității de rambursare a datoriilor curente și restante.

Lichidarea se realizează prin decizia fondatorilor sau a acționarilor societății, adică în mod voluntar. În același timp, se aleg o comisie de lichidare, se întocmește un bilanț intermediar, se efectuează un inventar. Organizația este obligată în termen de 5 zile să furnizeze UFNS această decizie, iar în termen de 30 de zile să notifice toți creditorii. Cu insolvabilitatea financiară, cea mai bună soluție ar fi să depună o acțiune în instanță pentru a declara întreprinderea în stare de faliment. Acesta va fi mai rapid și mai ieftin decât să se adreseze unei instanțe a unuia dintre creditori.

Închiderea întreprinderii printr-o hotărâre judecătorească este obligatorie, în timp ce este numit un lichidator - o persoană fizică sau juridică care va monitoriza procesul de reziliere. Metodele alternative de închidere a unei firme includ vânzarea către alte proprietari și reorganizarea.

La lichidare la impozitul pe întreprindere și la auditor sunt cheltuite cecuri. După rambursarea tuturor datoriilor, bunurile rămase sunt distribuite între fondatori sau acționari proporțional cu valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

Articole similare

Pagina anterioară