Poziție - un loc de muncă asociat îndeplinirii anumitor atribuții oficiale și a unei anumite responsabilități.
Ocupația (Professio Latină -. Specificat oficial ocupație, profesie, din profitor - declara propria afacere), un gen de muncă (ocupație) a unei persoane care deține un set de cunoștințe teoretice speciale și abilități practice dobândite ca urmare a formării speciale, experiență.
Specialitatea - un fel de muncă într-o profesie care necesită cunoștințe și abilități dobândite prin educație și asigurând formularea și soluționarea problemelor profesionale specifice.
Calificare - gradul de pregătire profesională pentru realizarea unui anumit tip de muncă. Distinge calificările muncii și calificarea lucrătorului.
Legea definește un sistem și un model de serviciu public pentru criteriile de organizare și oficiale, de stabilire a unei liste de tipuri și funcții în stat și caracterizarea acestora. Din sistemul acestor posturi nu sunt excluse o funcție publică a președintelui rus, prim-ministru și președinții Adunării Federale a Federației Ruse și așa mai departe. D.
Din punct de vedere teoretic, se disting următoarele tipuri de poziții publice:
1) în funcție de tipul de activitate de stat - poziții publice în organele puterii legislative, executive și judiciare;
2) în funcție de amploarea acțiunii - poziții publice tipice și individuale;
3) prin metode de substituție - electivă, numită, competitivă și înlocuită de înscriere.
Cetățenii care solicită un serviciu public de serviciu public trebuie să aibă:
1) pentru cea mai mare și principalele posturi de stat ale serviciilor publice - învățământ profesional superior de stat posturi de specializare ale serviciului public sau entitate care este considerată echivalentă, cu posturi suplimentare superior de stat de specializare educație a serviciului public;
2) pentru a conduce și de stat de conducere a funcțiilor publice - învățământ profesional superior în „stat și municipale de gestionare a“ sau specializarea posturilor publice în serviciul public sau învățământ, de specialitate sunt considerate echivalente;
3) pentru posturile de funcții publice junior - învățământul secundar profesional în specializarea funcțiilor publice publice sau educația considerată echivalentă.
Decizia de a recunoaște educația ca fiind echivalentă este luată de organismul federal în probleme de serviciu public.
Cerințele de calificare pentru angajații care servesc ca funcționari publici în serviciul public includ:
1) nivelul învățământului profesional, ținând seama de grupul și specializarea funcțiilor publice;
2) experiența și experiența de lucru în specialitate;
3) nivelul de cunoaștere a Constituției Federației Ruse, legile federale, constituțiile, statutele și legile subiecților Federației Ruse cu privire la îndeplinirea atribuțiilor oficiale relevante.
Trimiteți-le prietenilor: