Cum sa devii sufletul companiei

1. Faceți cunoștință cu hainele

Pentru a crea o impresie placuta, ar trebui sa aratati bine: purtati lucruri curatate, aveti un par frumos si miros placut. Cu un bărbat bine îngrijit, este mai plăcut să fii în societate, deci să fii o estetică în viață.

2. Oamenii nu mușcă!

Amintiți-vă că slăbiciunea este un aspect important al oricărei comunicări. O persoană, trăgând în mod constant butonul unui sacou, este puțin probabil să arate încrezătoare. Tot ce aveți nevoie este să depășiți entuziasmul. Familiarizați-vă cu oameni noi, amintiți-vă că nu sunt mai buni decât dumneavoastră. Ei au propriile lor merite și dezavantaje, temeri. Sufletul companiei se comportă liber cu oameni diferiți.

3. Nu schimbați cuvintele!

Principala caracteristică a sufletului companiei este abilitatea de a uni oamenii. Dacă vrei să fii în centrul atenției - fii pregătit să faci legătura nu numai cu prietenii, ci și cu străinii. Dacă vă ajutați să vă alăturați echipei nou-venite, vă va fi recunoscător. Amintiți-vă că sarcina dvs. este să vă asigurați că toți cei din companie sunt la fel de confortabili cu putință, astfel încât lăsarea pe cineva din cale este o idee rea. Dacă simțiți o barieră interioară atunci când se ocupă de străini, începeți să practicați în magazine, autobuze, cozi și așa mai departe - vorbiți despre orice subiect și în timp, teama de astfel de situații va ajunge la zero. Sufletul companiei va găsi întotdeauna timp pentru a comunica cu prietenii. Organizați întâlniri cu prietenii, numiți-i nu numai în zilele de sărbătoare, ci și în zilele obișnuite. Vino și vizitează-ți oaspeții. Liderul colectivului este adesea inițiatorul comunicării, dar nu devine niciodată intruziv, deoarece sarcina lui este să se amestece oamenii, și nu să cauzeze oboseală.

4. Învață să asculți.

Abilitatea de a comunica nu este doar de a vă exprima gândurile în mod elocvent, ci și de a asculta interlocutorul. După cum arată practica, această sarcină nu este ușoară pentru toată lumea. Scapă de obiceiul de a întrerupe - acesta este un semn de maniere proaste. Fii interesat să spui adversarului. În timpul conversației, adresați întrebări clarificatoare, lăsați interlocutorul să înțeleagă că îl ascultați.

5. Faceți complimente!

Nu vă fie teamă să lăudați oamenii: să acordeți atenție aspectului lor, să accentuați virtuțile. Aveți un sentiment de proporție, pentru că dacă exagerați în complimente, o persoană poate decide să-l loviți. Dacă vă puteți asigura că chiar "mouse-ul gri" al companiilor acordă atenție, vă, desigur, va fi considerat lider.

6. Corectați-vă!

7. Strângeți-vă de partea!

Dacă vă aflați într-o echipă, nu vă încărcați cu problemele dvs., eliberați-o pentru o vreme. Stați într-o dispoziție pozitivă.

8. Lăsați-i pe oameni să vă aprecieze.

9. Distribuiți-vă zâmbetul.

Dacă sunteți în companie, înțelegeți că tovarășii se plictisesc, înveseliți-i. De fapt, aplicați pentru un rang de "suflet al companiei", prin urmare nu este necesar să așteptați în timp ce toate vor fi împrăștiate. Utilizați astfel de momente ca ocazia de a vă exprima: spune povestiri interesante și glumele curente.

10. Poziția dvs. trebuie să fie clară.

Dacă vrei să devii lider, atunci fă-o pe oameni să te asculte. Aveți poziția clară, dar nu o impuneți altora - este respingător. Sarcina ta este să fii în centrul atenției, dacă ai obișnuit să te adaptezi la opinia altcuiva, riscați să deveniți umbra cuiva.

11.Razvivaytes!

Una dintre principalele caracteristici ale sufletului companiei este abilitatea de a vorbi pe diverse subiecte. Fiți deschisi la tot ceea ce este nou: fiți interesați de diferite muzică, literatură și gătit. Extindeți preferințele dvs. de zi cu zi și deveniți o persoană versatilă!