Nu fiecare angajat al companiei consideră că un cod de îmbrăcăminte este un element esențial al unei culturi corporative. Mulți spun că astfel de "nivelare" limitează doar libertatea lor, nu le permite să se exprime și să poarte lucruri care de ani de zile atârnă în dulap fără muncă. Între timp, liderii sunt siguri că stilul strict de afaceri în haine formează imaginea organizației, face angajaților săi un singur întreg și, în mod important, exclude discuția dulapului colegilor inutile în procesul de lucru.
Managerii de resurse umane sunt convinși că codul de îmbrăcăminte corporativă este capabil chiar și de o mulțime de oameni să facă o echipă mare. Din cauza acestei proprietăți "magice" a stilului de birou, aproape toți șefii moderni susțin costume stricte, ciorapi cu căldură de 30 de grade și pantofi clasici negri sau maro.
Codul de îmbrăcăminte al corporației reflectă spiritul companiei, sistemul său de valori. Prin urmare, fiecare organizație stabilă are propriul cod de îmbrăcăminte. un set prescris sau implicit de reguli privind aspectul angajaților. Cele mai multe companii prescriu angajaților lor alegerea unui anumit stil și formă de îmbrăcăminte, dar numai 8% dintre angajatori respectă regulile stricte ale codului vestimentar. În multe companii moderne, codul de îmbrăcăminte pentru afaceri devine din ce în ce mai democratic, iar angajații care nu sunt în serviciul permanent nu sunt supuși unor cerințe prea stricte. Dar, cu cât este mai gravă compania, cu atât este mai rigidă că are cerințe pentru codul vestimentar.
Cel mai stringent cod de îmbrăcăminte corporativă se află în firme de avocatură și instituții financiare. Publicul țintă cu care lucrează angajații acestor organizații le cere să aibă un anumit aspect. De exemplu, consultanții care se ocupă cu proprietarii și directorii companiilor mari să desfășoare dialogul pe picior de egalitate ar trebui să arate ca ei. Angajații bancari cu aspectul lor trebuie să producă o impresie de stabilitate, fiabilitate și conservatorism. În general, dacă în organizație se străduiesc pentru disciplină, ordine, reglementare, atunci stilul de afaceri al hainelor va fi absolut natural în ea.
Cerințele pentru îmbrăcămintea angajatului pot fi specificate în detaliu în contractul de muncă și pentru încălcarea codului de îmbrăcăminte. pot fi sancționate. Nu cu mult timp în urmă, prezentarea activă a codului de îmbrăcăminte pentru femeile care lucrează în compania "Gazprom-Neft" a fost discutată în mod activ pe Internet. Cu ajutorul fotografiilor colorate, documentul ilustrează totul stilul de afaceri "posibil" și "imposibil" al gigantului petrolier. Codul de îmbrăcăminte strict este în alte companii petroliere și financiare. De exemplu, în "Lukoil", în blugi, este interzis să apară chiar și jurnaliștilor. O componentă importantă a culturii corporative este prezența unui cod de îmbrăcăminte strict și obligatoriu în compania Rosneft. Lucrând într-o bancă sau într-o companie de consultanță implică, de asemenea, un stil strict de afaceri de îmbrăcăminte - costum de afaceri și cravată, totuși în zilele de vineri (vineri ocazionale), în multe organizații stilul inteligent casual este considerat acceptabil. dar aceasta este numai dacă nu vă duceți la o întâlnire cu un client.
Un exemplu excelent de cod de îmbrăcăminte corporativă sunt cerințele privind apariția angajaților companiei Rosneft. Aspectul angajaților Rosneft ar trebui să corespundă uneia dintre cele patru stiluri: Business Best, Business Tradițional, Business Casual și Business vineri. Prin participarea la evenimente oficiale la cel mai înalt nivel, angajații trebuie să aleagă stilul Business Best. În timpul vizitelor oficiale și întâlnirilor cu delegații străine, la evenimente solemne și la întâlnirile acționarilor, bărbații ar trebui să poarte un costum strict de afaceri, de culoare închisă, de preferință albastru închis sau gri închis. De la pantofi trebuie să alegi pantofi din piele de culoare închisă cu șireturi. Sosetele trebuie să fie negre.
Un costum strict de afaceri pentru femei ar trebui să fie format dintr-o jachetă și o fustă sau o jachetă și o rochie. Este permis un costum de pantaloni, dar trebuie să fie întunecat (de preferință albastru, negru sau gri închis). În timpul verii, în vreme caldă, sunt permise culori deschise pentru femeile în haine de birou. Bluza sau tricoul trebuie să fie lumină. De pantofi ar trebui să aleagă pantofi de iarna întuneric, culori luminoase -. Sau pantofi de vara, combinate cu culoarea costumului sau accesoriu, cu tocuri nu mai mari de 7-10 cm, de asemenea, femeile ar trebui să poarte dresuri transparente (ciorapi) carne sau gri. În același timp, indiferent de sezon, nu este recomandată apariția femeilor în birou, fără colanți sau ciorapi.
Stilul Business Traditional este obligatoriu pentru angajații companiei în cadrul întâlnirilor de afaceri, negocierilor cu clienții și partenerii, atât în biroul companiei, cât și în afara acesteia. Stilul de afaceri tradițional este mai puțin strictă decât Business Best: pentru bărbați, este posibil să se utilizeze costume întunecate într-o bandă moale, iar în vară - costume de bărbați de nuanțe luminoase și gri sunt acceptabile. Femeile, în versiunea de iarnă, pot purta un costum de afaceri de orice culoare închisă, iar în perioada de vară hainele de nuanțe de lumină sunt destul de permise.
Stilul Business Friday este folosit pentru întâlniri informale, evenimente informale corporative. Bărbații pot purta o jachetă de culori non-standard (măslin, maro deschis, într-o cușcă), o jachetă de tweed. Pantalonii pot diferi de la o jacheta la culoare, pantalonii dintr-o tesatura de catifea sunt admisi. Tricoul poate fi într-o cușcă sau o bandă luminată. Este interzis să purtați o cravată neagră, dar este permis să purtați o cămașă fără cravată. Pantofii de afaceri pentru bărbați exclud pielea reptilă, iar bărbații nu au voie să poarte eșarfe albe.
Angajații companiei au stabilit cerințe de igienă. În special, muncitorul ar trebui să fie întotdeauna curat. Nu utilizați cantități excesive de parfum și parfum. Se recomandă utilizarea de parfumuri și parfumuri, care au o aromă "ușoară". De asemenea, în conformitate cu codul de îmbrăcăminte corporativă. Nu veniți să lucrați în același cost mai mult de două zile la rând. Din recomandările pentru femei: "Fusta trebuie să corespundă vârstei și tenului, să ascundă deficiențele existente ale figurii și să sublinieze demnitatea", spun materialele. Contururile vizibile ale lenjeriei și pliurile îndoite în față sunt inadmisibile.
O atenție deosebită este acordată ornamentelor. Pentru bărbați, în timpul zilei, în plus față de inelul de nuntă, sunt permise numai manșete clasice cu forme geometrice, cărora li se cere o cravată. Este important ca legăturile manșetelor să fie în armonie cu ceasul. Lanțurile de pe gât nu ar trebui să fie vizibile. De asemenea, nu ar trebui să fie vizibile intersecții. Brățările sunt excluse ", - citări din documentul citat de Interfax.
Femeile sunt recomandate să poarte bijuterii de aur, argint sau perle. Diamante mari, bijuterii și bijuterii. zi în birou nepotrivit, iar pe fiecare parte ar trebui să fie purtat nu mai mult de un inel. "Cercei lungi suspendate și brățări de apel nu sunt permise. Cercei nu ar trebui să fie mai mare de 2,5 cm în diametru Broșe purtat pe partea stângă, nu se recomandă ca acestea să fie ușor de reținut. „- Se spune în materialele. În rochie de afaceri codul exclus piercing-ul (mai multe cercei intr-o ureche piercing nas, buze), pe un picior purtând lanțuri, tatuaje ca decorații și așa mai departe. N.
Părul ar trebui să arate curat, dar, firește, sunt îngăduiți dreadlocks, smocuri dezordonate, accesorii pentru păr pentru tonuri strălucitoare, pene, margele, arcuri. Pentru bărbați, părul lung (sub nivelul pietrei) este inacceptabil.
Există un cod corporativ al lui Rosneft și elemente de stil interzise. În special, a interzis: decolteu seara, abdomen deschis, spate și umeri; sport și îmbrăcăminte de plajă, blugi; țesături transparente sau translucide; șosete albe sau strălucitoare; eșarfe albe (pentru bărbați). Sub interdicția: genele false, machiajul nenatural (excesiv). umbre de culori strălucitoare, folosirea rujului luminos. luminos și bogat dermatograf.
Codul de îmbrăcăminte poate fi folosit la diverse evenimente oficiale. Puteți primi o invitație la evenimente sociale sau la evenimente de afaceri însoțite de o dorință sau de o cerință de îmbrăcăminte conform unui anumit cod de îmbrăcăminte. specificate în invitație. Poate fi o vizită într-un club de noapte închis cu un control strict al feței, o cină semi-oficială într-un restaurant pompos, o seară de caritate sau o recepție la ambasadă. Aceste activități sunt de obicei însoțite de o dorință sau chiar de o cerință de îmbrăcăminte conform unui anumit cod de îmbrăcăminte indicat la invitație. Cunoașterea denumirilor de bază ale codului de îmbrăcăminte vă oferă încrederea că nu va trebui să vă simțiți inconfortabil din cauza aspectului locului și evenimentului necorespunzător.
Clienții și partenerii de orice companie percep aspectul inteligent al personalului ca semn al siguranței și bunăstării societății, prin urmare, la fel ca cerințele de mai sus pentru codul vestimentar, au fost îmbrățișat de aproape toți angajatorii lumea afacerilor de astăzi. Hainele de afaceri ajută angajații să se identifice cu compania și să îmbunătățească munca în echipă, prin urmare, codul de îmbrăcăminte corporativ. precum și hainele de afaceri pentru birou, sunt considerate de mulți manageri drept instrumente pentru formarea imaginii companiei în mediul extern.
Mai multe pe tema "finanțe"
Articole similare
-
Asigurarea pensiei nestatale a pensiilor facultative de pensii corporative
-
Responsabilitatea socială corporativă ca indicator al tranziției companiei la un nivel superior
Trimiteți-le prietenilor: