Povestea de dragoste la lucru astăzi nu este neobișnuită. Dar această relație este foarte diferită de cea obișnuită. Și diferența, în primul rând, constă în faptul că prioritatea în sfera muncii este cooperarea, nu dragostea-morcov. Dar nu-ți poți ordona inima!
Și dacă poți încă să lupți cu simpatie, apoi cu ceva mare, serios, în special reciproc - este pur și simplu imposibil!
Dar nu uitați că, în ciuda democrației "omniprezente", un roman între colegi nu este de obicei încurajat. La lucru, venim să lucrăm și să nu răsturnăm "shura-mura". În plus, starea de a fi îndrăgostită și chiar de coleg "de magazin" distrage atenția. Ambele.
În plus, după cum scrie JLady.ru, astfel de relații duc adesea la gelozie printre colegii personali mai puțin norocoși și sunt supuși unor bârfe.
La acest tip de evenimente, șefii pot fi și ei negativi. Conform multor lideri, atitudinile la locul de muncă creează o serie de probleme grave pe care nimeni nu trebuie să le decidă fie timp, fie dorință.
Cum sa fii? Ascundeți sentimentele sau încercați să le faceți față de ceilalți și de dragul dezvoltării carierei? Să reflectăm împreună la acest subiect, comparând toate avantajele și dezavantajele romanei de serviciu.
Biroul romantic: avantaje și dezavantaje
În general, atitudinea față de românii de serviciu în societate este dublă. Mulți sunt convinși că viața personală nu trebuie confundată cu munca, în timp ce alții sunt siguri că, pe lângă fericirea familială, aceasta este și o modalitate bună de a-și aranja viitorul. Și este necesar să recunoaștem că în primul și al doilea caz adevărul este prezent. Dar să ne uităm în detaliu.
În primul rând, romane de servicii, din fericire sau din păcate, sunt de obicei trecătoare. Și dacă foștii iubiți continuă să "tragă un ham", relațiile lor de afaceri pot deveni mai complicate.
În al doilea rând, astfel de romane contribuie la discuțiile active în echipă. Și acest lucru, în opinia managementului, are un impact negativ asupra productivității globale a organizației.
Cu toate acestea, statisticile inexorabile indică faptul că două treimi dintre respondenți au încercat sau încearcă să-și organizeze viața personală la locul de muncă. Apropo, nu este nimic surprinzător în asta. Cu regimul de muncă și de odihnă în orașele mari, tensiune serioasă, și nu este absolut nici un timp pentru a căuta a doua jumătate.
Apropo, la jumătăți potențiale "de lucru", acestea par mai des decât la oricare altul. Totul este de înțeles: de regulă, pentru persoanele angajate, cele mai multe ori sunt cheltuite în serviciu, printre colegi. Și pentru a înțelege ce sunt acești oameni, poți să faci destul de repede. Pentru a afla care trăsături de caracter prevalează într-un anumit angajat, este suficient să rezolvi împreună mai multe sarcini. În plus, emoțiile împărtășite reunesc, iar astfel de relații sunt mult mai susceptibile de a fi mai fiabile și mai durabile decât altele.
În ceea ce privește creșterea carierei, situația de aici este ambiguă. Desigur, dacă aveți o aventură cu un șef, problema promovării rapide pe scara de carieră poate fi considerată rezolvată. Dar un roman cu un angajat de rangul tău poate reduce nivelul de eficiență datorat unui întreg roi de gânduri și vise străine invazive. Cu toate acestea, se întâmplă adesea ca dorința iubitorilor de a privi mai demn în ochii celor aleși sau aleși să promoveze astfel de realizări, pe care nici măcar nu le-au gândit înainte! La urma urmei, colegii entuziasmați se grăbesc să lucreze pentru a-și satisface tema pasiunii și nu se grăbesc să se întoarcă acasă, astfel încât să nu vă puteți despărți de ea :)
O poveste de serviciu a cuiva te face să zbori spre cer și, umplând cu energie puternică, inspiră noi realizări. Și aceasta este o modalitate foarte bună de a obține maximum de dedicație de la angajații lor, astfel încât unii lideri în romane între colegi nu văd nimic rău.
Cu toate acestea, pentru a nu vă pune în pericol creșterea carierei, este mai bine să respectați anumite reguli.
Reguli de conduită
Regula nr. 1. Control complet
Dacă ați reușit să vă îndrăgostiți serios de colegul dvs., și el a răspuns reciproc, trebuie să vă amintiți: în interiorul pereților firmei sentimentele dvs. trebuie controlate. Îmbrățișări blânde, sărutări, priviri fervente, corespondență romantică prin Internet și alte atribute ale pasiunii tale trebuie să rămână în afara pragului biroului.
Regula nr. 2. Etica corporativă
Este necesar ca toți membrii colectivului lor să mențină o relație echilibrată și neutră. Dorința celor doi de a se opri din întreaga lume este naturală și de înțeles, dar nu este necesar să se încalce etica corporativă, deoarece aceasta poate provoca o atitudine negativă a celorlalți. Iubitorii ar trebui să fie mai rezervați și să nu le arate colectiv sentimentele lor fervente.
Regula nr. 3. Pacea mondială
La locul de muncă, în nici un caz nu ar trebui să aflăm relația. Dacă a apărut un conflict major în perechea dvs., trebuie să o rezolvați în afara pereților companiei. În caz contrar, angajații vor găsi ceva pentru a bârfe despre o ceașcă de cafea. Prin urmare, dacă nu puteți evita certurile, este mai bine să faceți o scurtă vacanță și să vă liniștiți sau să determinați cine are dreptate, cine este vina, departe de opiniile curioase ale colegilor.
Regula nr. 4. Tacerea este aur
Mulți în dragoste de la începutul romanului nu pot rezista tentației de a vorbi despre ceea ce se întâmplă cu colegii lor. O astfel de sinceritate, dacă romanul se dovedește a fi trecătoare, poate ieși lateral. Cei care sunt dedicați detaliilor sale vor începe să ceară întrebări inutile sau să nu exprime întotdeauna sincera simpatie. Și aceasta va fi sare pe rană, care nu a putut să se vindece atât de mult. De aceea, să se dedice detaliilor relațiilor lor înconjurătoare este recomandabil numai atunci când va exista încredere în seriozitatea romanului tău. Este mai bine să păstrați tăcerea despre flirtul ușor. Și numai romane cu colegi, care implică trădarea unui soț sau soție, ar trebui, în general, să fie evitate. Dacă toate acestea s-ar întâmpla, în nici un caz nu ar trebui să dezvăluiți secretul.
În același caz, dacă romantismul de serviciu nu lasă nici o îndoială cu privire la puterea lui și durează mult timp, este posibil să se informeze atât autoritățile, cât și angajații despre acest lucru. Acest lucru va elimina inutile, pe baza speculațiilor, zvonuri. În plus, în multe organizații, rudele apropiate beneficiază de sărbători comune și de transferuri către alte departamente.
Regula nr. 5. Un final decent
Și, în sfârșit, încă o regulă. Ea atinge sfârșitul relației tale. Statisticile spun că mai mult de jumătate din romane de servicii s-au dovedit a fi neprofitabile. Cum să termini o poveste de dragoste cât mai nedureroasă, dacă fostul iubit rămâne în continuare coleg? Mai întâi de toate, trebuie să ne luăm în mână și să stabilim o relație amicală cu el. Nici scenele dramatice, nici dăruirea echipei la detaliile relațiilor cu el la locul de muncă nu sunt inutile. În cazul în care nu puteți face acest stil de comportament, întâlnirile zilnice cu fostul iubit sunt egale cu tortura teribilă, singura cale de ieșire este să-l vezi cât mai rar posibil. Mai întâi trebuie să încerci să pleci în vacanță. Dacă acest lucru nu ajută, va trebui să căutați un alt loc de muncă. Altfel, rănile din romanul nefericit nu se vindecă foarte mult.
Dar, de asemenea, se întâmplă ca romanul de serviciu să devină omor. Prin urmare, să-ți fie frică, ucigând cu sârguință iubirea incipientă, nu merită. La urma urmei, puteți să pierdeți cel mai important și cel mai puternic sentiment din viața voastră!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: