În procesul de calificare a accidentului drept vătămare corporală, nu există, de regulă, probleme, atâta timp cât factorul extern care la determinat este clar de văzut. Dificultățile reale apar atunci când factorul traumatic nu se află în sfera unei lumi perceptibile din punct de vedere material.
Această problemă este avocații israelieni cu care se confruntă în primii ani ai statului într-o procedură de rutină practicată sub numele de „precedent Morgenstern.“ Contabil Morgenstern a murit în mod neașteptat la locul său de muncă a unui atac de cord și văduva sa cerut să recunoască un caz de „accident industrial“, referindu-se la atașat prezumția în-lege că orice accident cu o persoană „în curs de desfășurare“, se consideră că au avut loc, și „din cauza“ muncii , până când se dovedește altfel.
Cazul lui Morgenstern sa încheiat nu în favoarea văduvei, dar a fost primul și a pus bazele unei serii întregi de cazuri similare, legate în principal de cazuri de afectare a infarctului la locul de muncă. Practica judiciară recunoaște aceste cazuri drept leziuni profesionale dacă infarctul este o consecință nu numai a "internității", ci și a cauzelor externe, cum ar fi tensiunea fizică sau nervoasă sau stresul sever.
Această abordare sa răspândit în timp în alte cazuri în care factorul extern care a condus la accident este imaterial și victima a avut semne de predispoziție medicală la această boală. Legea impune în acest caz să dovedească faptul că accidentul a fost factorul extern, mai degrabă decât predispoziția organismului.
La sfârșitul acestui subiect, menționăm mai multe cazuri când un atac de cord la locul de muncă a fost recunoscut ca un accident de producție:
o Un alt caz din practica noastră: între angajat și angajator a fost o conversație tensionată despre plata muncii, după care angajatul a suferit un atac de cord.
o Inginerul a fost invitat pentru a preda într-un mic cerc restrâns de specialiști și în mod neașteptat m-am trezit în fața unui public foarte mare de câteva sute de oameni au pierdut cunoștința, ca urmare a tensiunii nervoase.
o Șoferul autobuzului sa certat cu pasagerul și, deportându-l din autobuz, sa simțit rău.
o Conducătorul tractorului a evitat în mod miraculos căderea în abis, a suferit un stres nervos și un atac de cord.
o Un lider mare a primit în mod neașteptat un raport privind concedierea.
o Avocatul pe parcursul procesului sa certat cu un coleg care reprezenta cealaltă parte, pasiunile s-au încălzit și au ajuns la insulte reciproce care depășeau eticheta acceptată. Un infarct care sa întâmplat cu unul dintre participanți în aceste circumstanțe a fost recunoscut ca o traumă industrială.
Pe de altă parte, în practica biroul nostru a existat un negativ și foarte instructiv exemplu: maistru la un șantier de construcții la scurt timp după dezbateri aprinse cu unul dintre subcontractanții a fost dus la spital cu un atac de cord. Petiționarul a depus cererea la serviciul lui Bitumi Leumi însuși și chiar fără să consulte un avocat. În cursul anchetei efectuate de către angajat a spus că lucrările pe șantierele de construcții, în principiu, se caracterizează prin creșterea nervozitate și conflicte și scandaluri sunt de rutina de zi cu zi. Această frază a fost suficientă pentru a respinge afirmația, deoarece un atac de cord la locul de muncă poate fi recunoscut ca un prejudiciu industrial numai dacă există o situație de urgență care depășește modul obișnuit al cazului.
Avocatul Alexander Shmerling
Abonați-vă la distribuția legii israeliene și obțineți noi articole juridice prin e-mail.
Ați găsit o eroare în text? Selectați textul cu mouse-ul și apăsați pe Ctrl + Enter
Articole similare
-
Soțul meu la serviciu a suferit un atac de cord, pot depune o cerere la instanța de judecată
-
Compensare pentru vătămări în armată, asigurări de astăzi, presă
Trimiteți-le prietenilor: