În bancă, standardul rus avertizează cu privire la conducerea inadecvată, rusbase

Reclamantului i sa oferit rolul de "șurub" într-o uriașă mașină corporativă

Așa că am motivat, încercând să găsesc în zona metroului "Electrozavodskaya" departamentul de personal al Băncii, care, dintr-un anumit motiv, este la distanță nu numai de la diferite puncte de schimb de transport, dar și de la biroul central însuși.







Am fost întâmpinat de HR și am condus la o sală de ședințe strâmtă și înfundată, unde există încă patru perechi de "intervievați". Fiecare pereche este separată de cealaltă parte printr-o partiție cenușie mică, inutilă. Este clar că comunicarea într-o astfel de atmosferă a fost complet incomodă.

În mai puțin de șapte minute, când doamna HR ma invitat să merg la un interviu în biroul central, care se află în două stații de metrou. Din întâlnire au existat niște nămoluri neplăcute - situația este inconfortabilă, am comunicat destul de puțin. Se pare că tocmai au vrut să "privească" pe mine într-un singur loc, care apoi ar fi trimis la altul. Probabil, este acceptat aici.

Cum banca caută săgeți

În biroul central de la punctul de control am întâlnit un tânăr secretar. Pe măsură ce mergeam la interviu, am aflat cele mai "dureroase" întrebări pentru mine. "Codul de îmbrăcăminte este strict, nu există libertăți în zilele de vineri, deși conducerea este mai loială angajaților - este permis să poarte bluze nu numai în alb", mi-a spus fata. "Nu, doar alb! Coroana loialității este dreaptă!" M-am gândit. Din conversația noastră, îmi amintesc, mai presus de toate, că la început mi-a adresat-o "tu" și, după ce am întrebat dacă am ajuns sau nu la postul de conducere, am trecut brusc la "voi".







- Dar aceasta este aceeași bancă! a spus foarte sensibil. - Înțelegi ce înseamnă o bancă? Acesta este un loc foarte specific - munca de la un apel la un apel, prânz și ceai în timp strict alocat, un cod strict de îmbrăcăminte, un număr de cerințe corporative. Nu veți avea o astfel de lucrare creativă. Va trebui să rescrieți aceleași texte, uneori va trebui să faceți acest lucru de 114 ori pe săptămână, chiar dacă vă pare că nu există niciun motiv pentru asta. Va trebui să pierdeți mult din urechi de la conducerea superioară, nu întotdeauna să faceți comentarii adecvate, va trebui să aveți rezistență mare la stres și pur și simplu veți învăța să nu acordați multă atenție. De fapt, veți fi un cogn în mașină corporativă imensă. Dacă sunteți gata, pentru aceasta, vom continua conversația.

- Nu sunt pregătit pentru un pinion! - Am rătăcit rapid și fervent.

- Excelent! Mă bucur că am aflat repede. Mulțumesc că ai venit! - a spus prietenul meu într-un mod prietenos.

Când am părăsit clădirea de birouri și am ieșit în stradă, din anumite motive, am avut o dispoziție optimistă și un ușor simț al libertății. Am început chiar să mă bucur de vremea bună, pe care nu l-am atras atenția toată ziua. M-am dus și m-am gândit că data viitoare și, în general, mereu doar ascultă intuiția.

Desigur, recunosc că, în timpul interviului, aș fi putut folosi tehnica actuală la modă de "intimidare a candidatului", dar de ce nu te sperii cu o mulțime de lucruri complicate?
A devenit destul de evident de ce Banca nu a putut închide acest post vacant atâta timp. Rare normale sau faptul că o persoană creativă (și această cerință era indispensabilă) va fi de acord cu un astfel de loc de muncă. Ei ar fi trebuit să scrie în titlul de vacant nu un copywriter, ci un "cog" sau "shpuntik".

Așteptarea interviului: 2
Cerințe de adecvare: 1
Condiții de muncă: 4
Impresia interviului: 5







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: