Deci, tragem o mantie, punem pe capacele de pantofi si o palarie, mergem intr-o excursie in partea gresita a miracolului economic chinezesc.
Prima schimbare de lucru este ora 8 dimineața
Ziua obișnuită de lucru începe la ora 8 dimineața. În acest moment, muncitorii vin în magazinele care sunt situate pe mai multe etaje și sunt construite împreună cu maistrul. Fiecare brigadă apare în timpul strict alocat - un decalaj între producția lor de aproximativ 5 minute, acest lucru fiind făcut pentru a nu crea o piață de purici. Prin urmare, la momentul 8:00 poate fi tratată ca o piatră de hotar nimeni condiționată - fabrica funcționează în jurul valorii de ceas, dar tura de noapte, în cazul în care nu există nici un caz de forță majoră, numărul de lucrători mai puțin.
Somnul este cel mai valoros lucru pe care un muncitor chinez îl are și îi prețuiește foarte mult: cel care nu are suficient somn amenință bunăstarea tovarășilor săi. Dezvoltarea întregii echipe poate suferi, ceea ce înseamnă că ziua de lucru se va transforma dintr-o zi de 10 ore într-o zi de 11 ore sau chiar mai mult. Prin lege, ziua maximă de lucru este de 10,5 ore. Cele mai bune brigăzi sunt gestionate cu producție în 9,5 ore, dar cele mai multe încercări sunt menținute în 10 ore. Câștigarea unei jumătăți de oră este dată cu prețul unor eforturi uriașe, oamenii devin stoarși ca lămâi, au puterea de a ajunge doar la pat. Iar conducerea fabricii poate ridica producția pentru stahanoviți, forțându-i pe alții să lucreze în același mod. Toate acestea sunt bine înțelese, prin urmare, ele încearcă să se încadreze în normele tipice - numai uneori, în legătură cu unele festivități, brigăzile pot accelera.
Este curios că este obișnuit să sărbătorim zilele de naștere sau alte evenimente ale lucrătorilor. În sala de mese există camere separate, în care există mese rotunde și posibilitatea de a ședea o brigadă. Pentru a împrumuta o astfel de cameră nu costă nimic, aceeași mâncare este servită ca și pentru toată lumea, dar oamenii pot observa ceva în împrejurimile lor intime. Ceva imi aminteste de viata de zi cu zi a armatei, unde unitatea ta devine totul pentru tine - exact acelasi rol pentru brigada de la fabrica din China - ar trebui sa devina o casa a muncitorului.
Trecerea de la o brigadă la alta este posibilă, uneori se întâmplă, dar acest lucru nu este încurajat - este mai ușor să lucrați cu cei pe care îi cunoașteți bine. Brigadierul nu este deloc un belarus, el lucrează la fel cu restul, deși are anumite privilegii. Este curios că maistrul ar trebui să stăpânească un număr mai mare de operații pentru a instrui începătorii, dacă nimeni altcineva nu poate face acest lucru.
Fabrica chineză este o sufragerie, unde muncitorii lucrează la uzură. Dimineața nu au timp pentru micul dejun, așa că la ora 11 se află ceea ce se numește prânz. De fapt, pentru majoritatea lucrătorilor aceasta este prima masă a zilei. A doua masă are loc după 3-4 ore din zi, ritmul retragerii lucrătorilor din atelier se repetă.
Există un mic secret prin care puteți stabili cât de multe măsuri serioase pentru siguranța producției și ceea ce se întâmplă pe ea sunt luate în fabrică. Trebuie doar să vă uitați dacă există căști pentru fete care se află în spatele unei linii de asamblare. Prezența propriilor jucători indică în mod clar că există o oportunitate de a purta ceva propriu și de al lua înapoi. De regulă, majoritatea instalațiilor de producție nu au această capacitate.
Să ne întoarcem la masa standard a muncitorului chinez. Cele două mese care au loc în fabrică sunt aproape toată hrana pe care un lucrător o folosește în timpul zilei. Pe teritoriul fabricii există un magazin mic, cu o alegere foarte modestă de biscuiți, dulciuri și alte prostii pentru a îngheța viermele. Dieta nu este plină de varietate, dar dacă vă uitați în camera dormitorului, veți găsi produse cum ar fi ceai, sucuri concentrate, sifon, cookie-uri și ciocolată. Familiile pot găti mâncare, dar fac acest lucru aproape exclusiv din cauza copiilor care nu mănâncă în cantina fabricii.
O altă întrebare interesantă este dimensiunea pensiei din China și de ce sătenii sunt atât de dispuși să meargă la fabrici. Explicația se găsește în faptul că China nu are pensii pentru țărani și locuitorii din mediul rural, nu există deloc. Funcționarii de stat au o pensie, munca este necesară cel puțin 15 ani. De asemenea, legea prevede că, în întreprinderi, inclusiv în cele private, angajații ar trebui să primească o pensie după realizarea unui anumit vechime. Valoarea acestei pensii variază de la 750 la 1200 de yuani (3 800-6 000 ruble). De regulă, este foarte dificil să se îndeplinească toate condițiile pentru obținerea unei pensii. Dar acesta este un stimulent suplimentar pentru a vă lega viața cu fabrica, deoarece pensia garantează viața la bătrânețe. Din punct de vedere istoric, în China, părinții s-au bazat pe copii care le-au sprijinit în vârstă - cu atât mai mulți copii, cu atât mai mulți părinți trăiau. Programul de stat „o familie - un singur copil“, a rezumat sub conceptul unei mine de acțiune întârziată, părinții copiilor născuți din 1980, nu mai poate conta pe sprijinul - un copil nu este în măsură să se hrănească doi adulți. Alternativa la obtinerea de locuri de muncă guvern, care este ca un aspirator preia copiii mai înzestrați și talentați, sau, în absența educației, merge la fabrici. Aceasta este regulamentul de stat al economiei, care creează și extinde de facto clasele - angajații și lucrătorii.
Clasa muncitoare din China nu este privilegiată, dimpotrivă, oamenii sunt cei care au construit un miracol economic pe umeri și sunt una dintre componentele ei. Munca ieftină a muncitorilor, înmulțită cu o zi lungă de muncă, o producție gigantică și un salariu mic, creează economia acestei povesti.
Transportor - versiunea japoneză a producției
Fiecare fabrică se luptă pentru o eficiență mai mare a producției, nu este vorba de o creștere multiplă a randamentului produselor, ci de un procentaj. Managerii care administrează fabrici le adaptează rapid și rapid inovațiile care apar în producție, mai ales dacă nu sunt costisitoare.
La fabrica Oppo folosit o vedere ușor diferită a transportorului, acesta nu este pus într-o singură linie, și P. Această inovație a fost aplicată în Japonia, aproximativ un an în urmă, cum se spune scrisoarea, această opțiune vă permite să economisi spațiu și a accelera lucrările pe același interes. Lucrătorii stau în interiorul literei P și trec semnele una la cealaltă.
Economia producției și a transportoarelor este aproximativ aceeași pentru toate companiile, adică se poate spune că echipamentele, costurile cu forța de muncă și exactitatea testelor intermediare în toate etapele de asamblare diferă. Dar principala diferență de preț între diferite fabrici constă în alte aspecte ale operei, vom vorbi despre ele.
Testarea componentelor și a produselor finite
Dacă în magazine un aspect experimentat poate vedea multe lucruri, să evalueze calitatea organizării muncii, să evalueze cu precizie prețul de cost al produsului, atunci nu va putea să dezvăluie principalul lucru - cât de mult produsul final este bun sau rău. Pentru aceasta, controlul calității este responsabil și nu este concentrat în spațiile de producție, este un laborator separat. În fabricile în care calitatea este atribuită rolului principal, există două laboratoare: una este testarea propriului produs finit, iar cealaltă testează toate componentele achiziționate, luând în considerare componentele de la noii furnizori. În cazul Oppo, există ambele laboratoare. Au existat modele pe bancile de test, care încă nu au fost anunțate oficial, așa că nu vă pot arăta toate dispozitivele și mașinile de testare. Dar, în termeni generali, vă voi spune ce se întâmplă în afara zidurilor acestor spații. Să începem cu laboratorul de testare.
În fotografia de mai jos puteți vedea cum în laborator se verifică acoperirea oleofobă a afișajului cu o picătură de lichid plasat pe ea.
În acest laborator, există unități de raze X pentru a determina defectele ascunse ale pieselor mici, a plăcilor și așa mai departe. Asta este, este un control de calitate cu drepturi depline asupra tuturor componentelor. Accesorii sunt, de asemenea, verificate exact, de exemplu, căști. După teste, acestea sunt tăiate astfel încât din greșeală să nu cadă în produsele produse, saci greați cu urechi tăiate și conectorii pot fi găsiți în diferite locuri.
Laboratorul arată purtat, nu este cu un ac, care este mai bun decât orice cuvânt care spune că viața se fierbe în ea și munca este în mod constant pe drum. Acesta este unul dintre cele mai interesante locuri din fabrică. De regulă, în aceste laboratoare nu sunt permise persoanele din afară, deoarece echipamentul nu produce o impresie uimitoare, mai mult, este foarte dificil să se explice abraziunea acestuia și astfel de explicații pot fi percepute ca justificări.
Am fost de nenumărate ori ghinionist pentru a intra în turneele de presă ale fabricilor, unde am fost dusi la industrii special create, în special, a demonstrat laboratoare perfect de calitate a intrărilor. Întrebând cât timp a fost construit laboratorul, am găsit răspunsurile foarte amuzante - acum un an, câțiva ani. Astfel de laboratoare nu pot fi întotdeauna îngrijite - ele sunt curate, dar echipamentul este purtat, zgârieturi pe el apar datorită faptului că îl folosesc. Dar dacă nu o folosesc, atunci nu este nimic din asta.
Un scurt termen, sau continuat
În cazul în care prima parte a raportului din China, am vorbit despre locația fabricilor din țară, că acestea arata ca, modul în care promovarea la locul de muncă, în această parte am fost capabili să se uite în spatele scenei de producție și a vedea instalațiile de producție și laboratoare în exemplul o fabrica destul de buna. În spatele scenei a fost povestea celor mai bine platiti angajati ai fabricii, rolul de proiectare și de ce pentru Android există atât de multe scoici diferite și că, pentru fabricile umane sunt angajate în China. Acesta va fi dedicat celei de a treia părți a reportajului. Nu ratați. De asemenea, sper că, atunci când acest material este întrebarea de ce o mașină este în valoare de o sută de dolari, iar celelalte trei sute, iar în cazul în care plătește doar pentru marca, nu va avea loc. Acest raport arată ce afectează costul produsului final și ceea ce aduce o astfel de testare temeinică, cu excepția creșterii prețurilor.
Din fericire și să vă vadă în următorul material.
Mulțumesc reprezentanței rusești a companiei Oppo pentru posibilitatea de a-mi împinge nasul curios în toate fisurile din fabricile companiei.
Link-uri conexe
Articole similare
-
Adăpostul Moscovei "eko veshnyaki" a lucrat ca o fabrică de moarte pentru animalele societății rusia
Trimiteți-le prietenilor: