Familiarizarea cu reglementările locale și cu convenția colectivă atunci când solicită un loc de muncă
În conformitate cu partea a treia a art. 68 LC RF în angajarea (înainte de semnarea unui contract de muncă), angajatorul trebuie să informeze angajatul semnătură cu reglementările interne, alte reglementări locale direct legate de activitatea angajatului, contractul colectiv.
Din conținutul părții a treia a art. 68 din Codul muncii al Federației Ruse, rezultă că angajatorul este obligat să-l familiarizeze cu contractul colectiv și cu actele normative locale până la semnarea contractului de muncă. În același timp, durata de timp între familiarizarea angajatului cu documentele și semnarea unui contract de muncă nu este reglementată de lege. În consecință, ambele proceduri pot fi efectuate într-o singură zi, inclusiv direct unul după altul.
Procedura de cunoaștere a reglementărilor locale de reglementare și a convenției colective implică primirea de către angajator a semnăturii angajatului care confirmă cunoașterea. Legea nu stabilește alte cerințe pentru stabilirea faptului de familiarizare. În practică, se folosește una dintre următoarele metode:
- includerea expresiei privind familiarizarea angajatului cu documentele din textul contractului de muncă;
- înregistrarea fișei de familiarizare a angajatului cu contractul colectiv și reglementările locale de reglementare (poate fi o anexă la contractul de muncă sau un document separat);
- crearea unui jurnal de familiarizare a lucrătorilor;
- crearea de pagini pentru familiarizarea lucrătorilor cu fiecare act separat ca o anexă la aceste documente.
Când se utilizează oricare dintre opțiunile enumerate în document, trebuie să fie evident că cunoștința a avut loc chiar înainte de semnarea contractului de muncă. Într-un document care confirmă familiarizarea cu actele de reglementare locale, este recomandabil să se furnizeze detalii cu privire la actele specifice cu care lucrătorul este familiarizat.
Articole similare
-
Cum să nu înlocuiți, după ce vouă pentru angajat în fața băncii, decizia cazului
-
Forța juridică a hotărârii, tipurile de hotărâri judecătorești
-
Condiții și proceduri de contestare a deciziei autorității fiscale
Trimiteți-le prietenilor: