Capitolul I. Ajutorul în numerar al angajaților
1. personalul de indemnizație de bani este format din salariul lunar, în conformitate cu ocupate (deplasabil - Articolul 44 KAP.) Poziția (în continuare - salariu) și salariul lunar, în conformitate cu titlul special atribuit (în continuare - rang salariu), care face salariul lunar monetare conținut (în continuare - salariul menținerii monetare), plăți lunare și alte plăți suplimentare de stimulare și compensare.
2. Procedura pentru furnizarea de remunerare monetară a angajaților este determinată de către Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse, șeful unui organism executiv federal care găzduiește angajații de serviciu (în continuare - șeful autorității executive federale în domeniul afacerilor interne).
3. Angajații care servesc temporar în afara teritoriului Federației Ruse, alocația este stabilită și plătită în valută străină și în ruble, în cazul normelor și procedurilor, care sunt stabilite de către Guvern.
O parte din personalul stabilit alocația de bani, în conformitate cu prezentul alineat într-o monedă străină, o plată suplimentară și nu este inclusă în calculul prestațiilor (inclusiv pensiile și sumele de asigurare), stabilite în conformitate cu legile și reglementările Federației Ruse pe baza salariului de numerar conținut.
1. Mărimea salariilor angajaților în funcție de pozițiile standard și salariul de rang stabilite de Federația Rusă cu privire la recomandarea ministrului Afacerilor Interne al Federației guvernul rus, în conformitate cu termenii unității normelor personalului militar în curs de serviciul militar prin contract în Forțele Armate ale Federației Ruse.
2. Valoarea salariilor pentru alte (non-tipic) a stabilit actualul sef al autorității executive federale în domeniul afacerilor interne în raport cu mărimea salariilor în conformitate cu pozițiile standard stabilite în conformitate cu alineatul 2 din prezentul articol.
3. Volumul salariilor de întreținere monetară crește anual (indexat) în conformitate cu legea federală privind bugetul federal pentru anul în cauză, ținând seama de nivelul inflației (prețurile de consum). Decizia privind majorarea (indexarea) salariilor de conținut monetar se face de către Guvernul Federației Ruse.
1. Plăți suplimentare de stimulare pentru angajați:
primă lunară pentru servicii îndelungate la salariul de întreținere monetară în următoarele mărimi cu vechime:
bonusuri pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale până la 3 salarii ale întreținerii monetare într-un an.
Procedura de calcul a vechimii în scopul alocării unei taxe lunare suplimentare pentru vechimea în muncă este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
Procedura de acordare a rangului de calificare, suma și modul de plată a primelor pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale sunt stabilite de către șeful organului executiv federal în domeniul afacerilor interne.
2. Plăți compensatorii suplimentare angajaților:
o indemnizație lunară pentru condiții speciale de serviciu de până la 50% din salariul oficial;
indemnizație lunară la salariul de bază pentru lucrul cu informații ce constituie secret de stat, în funcție de gradul de secretizare a informațiilor la care angajații au acces la documentat în mod legal, în următoarele cantități:
pentru a lucra cu informații care au un grad de secret <особой важности>
asistență materială în valoare de cel puțin un salariu de întreținere pe an;
la alocații bănești ale angajaților care deservesc în Extremul Nord, zone similare și în alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv coeficienții pe termen lung sunt aplicate (district, ales în zonele muntoase, pentru servicii în zonele de deșert și aride) și interesul cotelor în cuantumul și modul stabilite de legile și regulamentele cetățenilor Federației Ruse care lucrează și locuiesc în aceste zone și locuri plătite Nost.
Mărimea și ordinea de plată a indemnizațiilor lunare pentru condiții speciale de serviciu, ordin de plata indemnizațiilor lunare pentru lucrul cu informații ce constituie secret de stat, precum și procedura pentru acordarea de asistență financiară este determinată de către conducătorul autorității executive federale în domeniul afacerilor interne.
În plus față de plățile prevăzute de prezenta lege federală, președintele Federației Ruse, guvernul rus, și în limita resurselor alocate și șeful autorității executive federale în domeniul de Interne poate impune alte alocații de personal și plăți suplimentare. Aceste indemnizații și prestații sunt stabilite în mod diferențiat, în funcție de complexitatea, amploarea și importanța sarcinilor realizate de aceștia.
Capitolul II. Dreptul angajaților la locuințe
locuieste intr-o camera care nu indeplineste cerintele pentru locuinte, indiferent de marimea locuintei ocupate;
locuieste intr-un apartament comunal indiferent de dimensiunea locuintei ocupate;
locuieste intr-o pensiune;
El trăiește într-o cameră de izolate adiacente, precum și într-un apartament studio in 2 familii sau mai mult (inclusiv membri ai familiei, care este format din părinți și care locuiesc împreună cu ei, și înregistrate la locul de căsătorite copii adulți vii), indiferent de dimensiunile ocupate locuință.
33 de metri pătrați din suprafața totală de locuințe
pentru o familie de 3 sau mai mulți oameni
2. Atunci când se oferă birouri spațiilor comerciale enumerate la articolul 5 din prezentul, dimensiunea zonei de ansamblu a spațiilor din clădiri de apartamente, având caracteristici structurale și parametrii tehnici pot depăși suprafața totală a spațiilor, pe baza unor reguli zonă a locuinței definite, a declarat în partea 1 din prezentul articol, dar nu mai mult de 9 metri pătrați în total.
1. Angajații și care locuiesc împreună cu membrii familiilor lor care nu au locuința la locul de serviciu, sunt disponibile dotate cu camere mobilier și necesare aparate specializate fondului de locuințe format de către autoritatea executivă federală în domeniul afacerilor interne, în conformitate cu standardele stabilite de către federal legile și alte acte normative legale ale Federației Ruse.
Angajații care nu au o locuință la stația de serviciu sunt angajați care nu sunt în locul de serviciu:
proprietarii de locuințe sau membrii de familie ai proprietarului unei locuințe.
Angajații care beneficiază de servicii de birou în perioada de serviciu încheie cu organele de drept intern un contract de închiriere a unei locuințe de serviciu. În acest acord, procedura de furnizare a unei locuințe de birou, conținutul și eliberarea sa sunt determinate. Condițiile și procedura de încheiere a contractului sunt stabilite de organul executiv federal în domeniul afacerilor interne.
În absența unor astfel de spații de organele relevante ale afacerilor interne sunt închirierea unei locuințe sau să plătească compensarea angajaților pentru contractul de închiriere (subînchiriere) a spațiilor de locuit în modul și cuantumul stabilit de Guvern RF.
1. Poliția incinta care nu deține spații pentru adăpostirea post, și coabitează cu el membrii familiilor acestora, în scopul de a-și îndeplini atribuțiile de menținere a ordinii publice pe teritoriul deservit de partea administrativă a Protecția nu mai târziu de șase luni de la preluarea mandatului, organismul competent administrația locală oferit spații de locuințe municipale specializate.
În absența acestor spații rezidențiale, administrația locală relevantă închiriază spații de locuit pentru a le furniza comisari de poliție raionali care nu dispun de loc de locuit la locul de muncă și coabitare cu membrii familiei lor.
2. Prestarea spațiilor rezidențiale ale fondului de locuințe specializate municipale și a spațiilor de locuit închiriate comisarului de poliție raională este legată de obligațiile de cheltuieli ale entității municipale respective.
În cazul relocării unui comisar de poliție de circumscripție într-o funcție diferită în organul de afaceri interne, spațiile rezidențiale care îi sunt furnizate de către organul administrativ local relevant se eliberează, iar securitatea locativă se efectuează în modul prevăzut în prezentul capitol.
1. Angajații sunt asigurate de stat privind asigurarea obligatorie în caz de deces (deces), vătămare (vătămare, traumatisme, contuzii) sau boală primită în serviciu, de la bugetul federal (în continuare - persoane asigurate).
2. Suma plăților de asigurare în cazul în care are loc un eveniment de asigurare adecvat este determinată de prezenta lege federală și constă în:
în caz de deces (deces) a persoanei asigurate în serviciul perioadei de trecere sau până la expirarea unui an după încetarea contractului de muncă din cauza unei accidentări, traumatisme, contuzie, accident sau boală care au avut loc în timpul perioadei de serviciu, - 10 salariu monetară pentru fiecare beneficiar. În acest sens, beneficiarii, eligibile pentru plățile de asigurare includ: un soț (soție) a făcut (compusă) în ziua morții (deces) a persoanei asigurate într-o căsătorie înregistrat cu el, părinții (părinții adoptivi) ai persoanei asigurate, bunicii persoanei asigurate - în absența părinților săi, în cazul în care sunt ridicate sau păstrate timp de cel puțin trei ani, tatăl vitreg și mama vitregă a persoanei asigurate - cu condiția ca acestea să fie crescute sau ținute timp de cel puțin cinci ani, copiii sub 18 ani sau mai în vârstă sute, în cazul în care a devenit invalid înainte de vârsta de 18 ani și înscriși în instituțiile de învățământ, indiferent de forme și forme de proprietate lor organizatorico-juridice, până la absolvire sau până când ajung la 23 de ani, secții ale persoanei asigurate;
în cazul stabilirii unei persoane asigurate un handicap în timpul perioadei de serviciu militar sau până la expirarea unui an după încetarea contractului de muncă ca urmare a prejudiciului (prejudiciu, traumatisme, contuzii) sau boală primite în perioada de serviciu:
grupul cu handicap I
în cazul persoanei asigurate în timpul perioadei de serviciu grele prejudiciului (contuzii, traumatisme, vătămare) - 5 salariu prejudiciu conținut bani pulmonar (contuzii, traumatisme, vătămare) - 2 cu plata salariului.
3. Condițiile și procedura de asigurare de stat obligatorie a angajaților agențiilor afacerilor interne din Federația Rusă, cu excepția cazurilor prevăzute la alineatul 2 din prezentul articol sunt stabilite de legislația Federației Ruse privind obligatorii de asigurare de viață de stat și sănătatea oamenilor militari, cetățenii a cerut colecții militare, cele de toate rangurile și ofițerii de organisme afacerile interne ale Federației Ruse, Serviciul de Pompieri de Stat, organismele care controlează traficul de stupefiante DSTV și substanțe psihotrope, personalul instituțiilor și organismelor de sistem penal-executiv.
Pentru cetățeanul, eliberat din serviciul organelor afacerilor interne la atingerea limitei de vârstă pentru serviciu, durată lungă de viață a dreptului la pensie, din motive de sănătate, în legătură cu măsurile organizatorice și de personal, reducerea de posturi sau eliminarea autorității executive federale în domeniul interior, companiile sale afiliate și au lungă de 20 de ani sau mai mult, iar pentru membrii familiei sale păstrează dreptul de a achiziționa vouchere pentru un tratament balnear în facilitățile de spa și organizate lea de odihnă în instituțiile de sănătate, stațiuni și centre turistice ale autorității executive federale în domeniul afacerilor interne pentru o taxă de 25 la sută din costul cetățenilor de autorizare și 50 la sută din costul membrilor permis familiei sale, cu excepția cazurilor în care, în conformitate cu legile federale și alte acte normative Federația Rusă definește și alți termeni de plată.
Publicat înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi federale, nu se aplică legile federale și alte acte normative ale Federației Ruse, precum și acte juridice legislative și normative ale fostei Uniuni Sovietice cu privire la alocațiile bănești ale angajaților, de la data intrării în vigoare a prezentei legi federale.
2. Să invite Președintele Federației Ruse și să instruiască Guvernul Federației Ruse să își alinieze actele legislative de reglementare la această Lege federală.
Anexă la proiectul de lege federală
1. Valoarea salariilor lunare în funcție de poziția ocupată pentru funcțiile tipice ale angajaților agențiilor de afaceri interne ale Federației Ruse în conformitate cu anexa nr. 1.
2. Valoarea salariilor lunare în conformitate cu gradul special de angajați ai organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, în conformitate cu anexa nr. 2.
la Decretul guvernului
salariile lunare în funcție de poziția ocupată pentru funcțiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse
I. Poziții tipice ale seniorilor, seniorilor și celorlalți
personalul comandant mediu (posturi standard 1-3 grupuri)
1. Aparatul central, organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse de interregionale
și nivelul raional
Trimiteți-le prietenilor: